1.5 Порядок выполнения работы

В соответствии с заданным вариантом дать характеристику трудовой деятельности работника:

а) профессия;

б) производство;

в) краткое описание выполняемой работы.

Для оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса произвести необходимые расчеты:

а) физическая динамическая нагрузка, кг∙м:

A = m ∙ l ∙ n ,

где m – масса груза, перемещаемого вручную в каждой опера- ции, кг,

l – расстояние, на которое перемещается груз, м,

n – количество аналогичных операций по переносу груза за смену;

б) суммарная масса груза в течение каждого часа смены, кг:

M = ,

где m – масса груза, кг,

n – количество перемещаемых предметов за смену;

в) стереотипные рабочие движения, количество за смену:

S = а ∙ n ,

где a – число движений в производственной операции,

n – количество операций во время выполнения основной работы;

г) статическая нагрузка, за смену при удержании груза и приложении усилий, кгс∙с:

Р = m ∙ t ∙ n ,

где m – масса груза или статическое усилие, кг,

t – время фиксации усилия, с,

n – количество операций за смену;

д) наклоны корпуса (количество за смену):

N = b ∙ n ,

где b – количество наклонов за одну операцию,

n –количество операций за смену;

е) перемещение в пространстве, км:

Z = x ∙ k,

где x – длина шага, м (мужской шаг в среднем – 0,6 м; женский – 0,5 м),

k – количество шагов за смену.

Полученные значения показателей внести в таблицу 1.

Согласно условию задачи определить класс условий труда по каждому показателю тяжести трудового процесса на основании гигиенических критериев (таблица А.1).

Установить общую оценку тяжести труда.

Таблица 1 –Класс условий труда по степени тяжести трудового процесса

Показатели	Фактические значения	Класс
1	2	3
1 Физическая динамическая нагрузка, кг∙м: 1.1 региональная – перемещение груза до 1 м 1.2 общая нагрузка: перемещение груза - от 1 до 5 м - более 5 м
2 Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза, кг: 2.1 при чередовании с другой работой 2.2 постоянно в течение смены 2.3 суммарная масса за каждый час смены: - с рабочей поверхности, - с пола

Продолжение таблицы 1

1	2	3
3 Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену) 3.1 локальная нагрузка 3.2 региональная нагрузка
4 Статическая нагрузка (кгс∙) 4.1 одной рукой 4.2 двумя руками 4.3 с участием мышц корпуса и ног
5 Рабочая поза (процент времени смены)
6 Наклоны корпуса (количество за смену)
7 Перемещение в пространстве, км 7.1 по горизонтали 7.2 по вертикали
Общая оценка тяжести труда

Для оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса определить расчетные величины:

а) сенсорные нагрузки

длительность сосредоточенного наблюдения (процент от времени смены):

Т = ,

где t – время наблюдения за экранами видеотерминалов, мин в смену,

r – время выполнения основной работы, мин;

б) монотонность нагрузок (только для рабочих профессий)

продолжительность (с) выполнения повторяющейся операции

М = ,

где r – время выполнения основной работы, с,

n – количество операций во время выполнения основной ра-боты;

в) режим работы

продолжительность регламентированных перерывов (в процентах от времени смены):

С = ,

где – суммарная продолжительность всех регламентированных перерывов, мин,

r – время выполнения основной работы, мин.

Полученные значения показателей соотнести с гигиеническими критериями (таблица А.2). Отметить в таблице 2 знаком «+» классы условий труда, соответствующие значениям этих нагрузок.

Исходя из заданных вариантом значений параметров производственного процесса, определить класс условий труда по каждому фактору напряженности труда на основании гигиенических критериев (таблица А.2).

Установить количество показателей в каждом классе и дать общую оценку напряженности труда.

Таблица 2 – Класс условий труда по степени напряженности

трудового процесса

Показатели	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
1	2	3	4	5	6
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1
1.2.
1.3
1.4
2. Сенсорные нагрузки
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
3. Эмоциональные нагрузки
3.1
3.2
3.3

Продолжение таблицы 2

1	2	3	4	5	6
4. Монотонность нагрузок
4.1
4.2
4.3
4.4
5. Режим работы
5.1
5.2
5.3
Количество показателей в каждом классе
Общая оценка напряженности труда