- •Государственное учреждение образования
- •1. Основные положения законодательства республики беларусь о труде
- •Глава 20 тк рб регламентирует труд лиц, не достигших возраста 18 лет. Согласно статье 272 тк рб не допускается заключение трудового договора с лицами моложе шестнадцати лет.
- •2. Государственное управление деятельностью по охране труда. Надзор и контрольза соблюдением требований охраны труда.
- •3. Организация работы по охране труда.
- •4. Безопасность производственного оборудования и производственных процессов.
- •5. Безопасность зданий и сооружений.
- •6. Электробезопасность.
- •7. Пожарная безопасность.
- •8. Производственная санитария.
- •9. Средства индивидуальной защиты и профилактики.
- •10. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение.
- •11. Компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда
- •12. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •13. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Первоочередные действия нанимателя по обеспечению требований охраны труда на стадии создания организации, открытия его производственной деятельности или изменения ее видов
- •Оглавление
10. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение.
Какие должны быть в организации санитарно-бытовые помещения и устройства?
Согласно статье 23 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и статье 231 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения, в которых предусматриваются гардеробные, умывальные, душевые помещения, туалеты, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогрева, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие помещения, оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.
Работники горячих цехов и участков обеспечиваются газированной подсоленной водой.
Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами.
Производственные участки и транспортные средства оснащаются аптечками первой помощи с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и средствами в соответствии с данными договорами.
Обеспечение иных категорий работающих санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и средствами осуществляется в соответствии с законодательством.
Санитарно-бытовое обеспечение работающих, хотя и не всегда связанное непосредственно с обеспечением охраны труда работников, имеет важное значение для поддержания трудоспособности и сохранения здоровья человека.
Использование санитарно-бытовых помещений не по назначению не допускается.
Состав санитарно-бытовых помещений и устройств, их размещение и оборудование определяется в соответствии с:
ТКП 45-3.02-209-2010 «Административные и бытовые здания. Строительные нормы проектирования», утвержденный приказом Министерства архитектуры и строительства от 15 июля 2010 г. № 267;
СанПиН № 11-07-94 «Санитарные правила по устройству и оборудованию строительных и строительно-монтажных организаций»,
постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 апреля 2003 г. № 23/21 «О требованиях к специально предназначенным местам для курения» и др.
В зависимости от характера производственных процессов при работе происходит загрязнение частей тела работника, его специальной одежды и специальной обуви различными вредными веществами, влагой и т.п. Отдельные производственные процессы требуют особых условий к соблюдению чистоты и стерильности при изготовлении продукции, труд работников может протекать при избытке тепла, при низких температурах воздуха и т.п. Может иметь место сочетание неблагоприятных производственных факторов.
Все производственные процессы подразделяются на четыре группы (в которых содержится 9 подгрупп).
К. первой группе относятся производственные процессы с незначительными избытками явного тепла и пыли, вызывающие загрязнение веществами III и IV классов опасности, подразделяемые на подгруппы процессов, вызывающих загрязнение указанными веществами:
только рук;
тела и спецодежды;
тела и спецодежды, удаляемое с применением специальных моющих средств.
Ко второй группе относятся производственные процессы, протекающие при значительных избытках явного тепла или выделений влаги, а также при неблагоприятных метеорологических условиях, подразделяемые на подгруппы производственных процессов:
протекающих при избытках явного конвективного тепла;
протекающих при избытках явного лучистого тепла;
связанных с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды;
протекающих при температуре воздуха до 10 °С, включая работы на открытом воздухе.
К третьей группе относятся производственные процессы с резко выраженными вредными факторами, вызывающие загрязнение веществами I и II классов опасности, а также веществами, обладающими стойким запахом, подразделяемые на подгруппы процессов с указанным загрязнением:
только рук;
тела и спецодежды.
К четвертой группе относятся производственные процессы, требующие особого режима по чистоте или стерильности при изготовлении продукции.
С учетом вышеизложенного и численности работающих, на основании указанного ТКП определяется состав необходимых санитарно-бытовых помещений и устройств, их размещение, емкость (площадь), особенности отделки, удаленность от рабочих мест и т.п.
При производственных процессах, связанных с работой стоя или вибрацией, передающейся на руки, ноги, предусматриваются ручные, ножные ванны (установки для гидромассажа ног).
Помещения для обогрева или охлаждения устраиваются максимально приближенными к рабочим местам.
В помещении для обогревания предусматриваются установки контактного, конвекционного или лучистого обогрева для согревания работников, калориферные установки для 10-15 минутного подсушивания рукавиц, условия для приема горячего чая или кофе (наличие титана или кипятильника).
При любых производственных процессах, связанных с выделением пыли или вредных веществ, в гардеробных должны быть предусмотрены респираторные, рассчитанные на списочную численность работающих пользующихся респираторами или противогазами, а также помещения и устройства для обеспыливания или обезвреживания спецодежды, рассчитанные на численность работников в наиболее многочисленной смене.
Число душевых сеток, кранов умывальных и специальных бытовых устройств должно соответствовать численности работающих в наиболее многочисленной смене или в наиболее многочисленной части смены при разнице в начале и окончании смены 1 ч и более.
Расстояние до уборных, курительных, помещении для обогрева или охлаждения, устройств питьевого водоснабжения от рабочих мест в производственных зданиях должно быть не более 75 м (для инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата - не более 60 м), а от рабочих мест на площадке предприятия - не более 150 м.
Наряду с помещениями и устройствами, необходимыми для удовлетворения санитарно-бытовых нужд работников, необходимо также предусматривать помещения и устройства для стирки, химической чистки, обеспыливания, восстановления защитных пропиток спецодежды, ее ремонта.
В организации предусматривается также устройство помещений для здравоохранения (здравпункты, медпункты), помещения для личной гигиены женщин, парильные (сауны), а с учетом производственной специфики - помещения для ингаляторов, фотариев, а также помещения для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Эксплуатация и ремонт систем водоснабжения и канализации осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.006 «ССБТ. Эксплуатация водопроводных и канализационных сооружений и сетей. Общие требования безопасности», Правил по охране труда при эксплуатации и ремонте водопроводных и канализационных сетей, утвержденных постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2002 г. № 11/55.
В соответствии с установленными требованиями должно также осуществляться содержание и эксплуатация систем отопления, вентиляции, освещения.
В чем состоит лечебно-профилактическое обеспечение работников?
Лечебно-профилактическое обеспечение работников состоит в проведении предварительных и периодических медицинских осмотров, создании и обеспечении функционирования медико-санитарных частей, здравпунктов, санаториев-профилакториев, санаторно-курортном лечении, проведении оздоровительных мероприятий, бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных продуктов, витаминных препаратов и т.п.
