33.Материальные пути повышения производительности

Производительность труда – основной показатель экономич эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительн труда должно опираться на комплексный технико-экономич анализ работы предприятия. Анализ производи-тельности труда позволяет определить эффектив-ность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей явл выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительн труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

34.Сущность тарифной системы оплаты труда

Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, характера и условий труда. Оплата по тарифным ставкам (окладам) составляет существенную часть заработной платы рабочих и служащих. Тарифная система позволяет в определенной степени учитывать различия в квалификации работников, сложность, степень ответственности и интенсификации их труда, условия, в которых этот труда протекает. Тарифная система оплаты труда рабочих. Ее составными элементами являются: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. Она тарифицирует работы в зависимости от их сложности (квалификации).

Тарифный план:

1) тарифно-квалифицированный справочник

- он говорит о том, что должен рабочий, кот относится к той или иной тарифной ставке

- отнесение рабочего (и работ) тому или иному разряду

- данные об отнош конкр вида работ тому или иному разряду

2) тарифная сетка

во ск-ко раз зарплата n-ого разряда больше зарплаты 1-ого разряда – тарифная сетка

Отношение одного разряда и др наз шагом тарифной сетки

3) тарифная ставка. Представл размер оплат труда n-ого разряда

сущ миним и макс выплаты труда по данной сетке. Зависит от кол-ва и качества труда.

35. Организационные методы повышения производительности

1) материал-технич методы

Важн методом явл переход к эксплуатации новой техники

Модернизация старого парка.

Сокращение сроков проведения капитального ремонта и технич обслуживания.

2) организационные

Оптимальное назнач самолетов на рейсы

Правильная организация работ на рабочем месте

3) социальные

зароботная плата

возможность исп образовательные или воспит центры для детей

Достаточно продолжит отпуск

Мед учреждения

36. Внутренняя норма окупаемости инвестиций

Метод расчета внутренней нормы окупаемости инвестиций - Метод, который позволяет оценить экономическую эффективность инвестиций путем сравнения внутренней (предельной) нормы окупаемости инвестиций с эффективной ставкой процента. Внутренняя норма окупаемости соответствует такой ставке процента, при которой достигается нулевая чистая дисконтированная стоимость (Экономическая стоимость проекта, рассчитанная путем суммирования его издержек и доходов, которые он будет приносить в течение времени своего функционирования, и вычитания первой суммы из последней.). Сложность анализа инвестиций заключается в необходимости сопоставления двух потоков – затрат и будущих доходов. Чтобы сравнить капиталовложения, которые предстоит сделать сейчас с той выгодой, которую принесет осуществление проекта в будущем, нужно рассчитать сегодняшнюю стоимость будущих доходов, дисконтированную стоимость. Спрос на инвестиции определяется выигрышем от капиталовложений – дисконтированными будущими прибылями. Для определения рентабельности инвестиционного проекта подсчитывается дисконтированная ценность будущих доходов, ожидаемых от инвестиций, которая затем сравнивается с размером инвестиций, т.е. определяется чистая дисконтированная стоимость (Net present value, NPV). NPV рассчитывается как разность между приведенными доходами и затратами.