- •Государственное казенное образовательное учреждение
- •Набор-2014
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Планируемые результаты обучения
- •3. Место дисциплины в структуре образовательной программы специалитета
- •4. Объем дисциплины
- •Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий
- •5.2. Содержание дисциплины и рекомендации по изучению тем
- •Тема 1. Системы и системные исследования: определения, свойства, классификация
- •5.Содержание дисциплины, структурированное по темам
- •5.1. Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий
- •Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий
- •3. 4 Актуальные направления системных исследований.
- •Тема 2. Системный подход и системный анализ как основа системных исследований
- •Тема 3. Теоретические модели и динамика систем
- •Тема 4. Методологический и технологический инструментарий принятия системных решений
- •Стратегию принятия решения необходимо определить с позиций системного подхода. Следует показать взаимосвязь понятий «система» и «стратегия» графически.
- •Тема 5. Модели и методы в системном анализе
- •6. Перечень учебно-методического обеспечения
- •7.3. Типовые контрольные задания
- •7.5. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности
- •8. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, и иных источников
- •8.1. Нормативные правовые акты
- •8.2. Основная учебная литература
- •8.3. Дополнительная учебная литература
- •9. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «интернет»
- •Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
- •11. Перечень информационных и образовательных технологий, электронных образовательных ресурсов
- •12. Материально-техническая база
6. Перечень учебно-методического обеспечения
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ
1. Руководство по подготовке и оформлению рефератов, контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ. – М.: Изд-во РТА, 2010.
2. Руководство по организации и проведению учебной, производственной и преддипломной практики студентов Российской таможенной академии и филиалов.
3. Положение о текущем контроле, текущей и промежуточной аттестации студентов РТА и филиалов.
7. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования
Таблица 7.1
Этапы формирования компетенций
|
Код компетенции |
Этап формирования компетенции |
|
ОК-6 |
|
|
ПК-34 |
|
7.2. Показатели, критерии и шкалы оценивания компетенций
Таблица 7.2
Соотношение показателей и критериев оценивания компетенций
со шкалой оценивания
(форма промежуточной аттестации – экзамен)
|
Код комп. |
Показатели компетенций |
Критерий оценивания |
Шкала оценивания |
|
ОК-6 |
Знать: – математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности
|
Показывает полные и глубокие знания, логично и аргументированно отвечает на все вопросы, в том числе дополнительные, показывает высокий уровень знаний математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Отлично (5) |
|
Показывает глубокие знания, грамотно излагает ответ, достаточно полно отвечает на все вопросы, в том числе дополнительные. В то же время при ответе допускает несущественные погрешности знаний математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Хорошо (4) | ||
|
Показывает достаточные, но не глубокие знания, при ответе не допускает грубых ошибок или противоречий, однако в формулировании ответа отсутствует должная связь между анализом, синтезом, аргументацией и выводами. Для получения правильного ответа требуются уточняющие вопросы |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Показывает недостаточные знания, не способен аргументированно и последовательно излагать материал, допускает грубые ошибки, неправильно отвечает на дополнительные вопросы или затрудняется с ответом |
Неудовлетворительно (2) | ||
|
Уметь: – применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности
|
Умеет применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Отлично (5) | |
|
Умеет математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности, но не может предложить альтернативные решения анализируемых проблем |
Хорошо (4) | ||
|
При решении конкретных практических задач возникают затруднения по применению математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Не может решать практические задачи по применению математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Неудовлетворительно (2) | ||
|
Владеть: – навыками применения математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Владеет навыками применения математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Отлично (5) | |
|
Владеет навыками применения математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности, затрудняется оценить результат своей деятельности |
Хорошо (4) | ||
|
Показывает слабые навыки применения математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Отсутствие навыковприменения математических методов и методов системного анализа для решения задач профессиональной деятельности |
Неудовлетворительно (2) | ||
|
ПК-34 |
Знать: – особенности планирования и организации исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами
|
Показывает полные и глубокие знания, логично и аргументированно отвечает на все вопросы, в том числе дополнительные, показывает высокий уровень теоретических знанийоснов планирования и организации исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами |
Отлично (5) |
|
Показывает глубокие знания, грамотно излагает ответ, достаточно полно отвечает на все вопросы, в том числе дополнительные. В то же время при ответе допускает несущественные погрешности при оценке планирования и организации исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами |
Хорошо (4) | ||
|
Показывает достаточные, но не глубокие знания, при ответе не допускает грубых ошибок или противоречий, однако в формулировании ответа отсутствует должная связь при планировании и организации исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами. Для получения правильного ответа требуются уточняющие вопросы |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Показывает недостаточные знания, не способен аргументированно и последовательно излагать материал, допускает грубые ошибки, неправильно отвечает на дополнительные вопросы или затрудняется с ответом |
Неудовлетворительно (2) | ||
|
Уметь: – организовать планирование и организацию исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами
|
Умеет организовать планирование и организацию исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами |
Отлично (5) | |
|
Умеет организовать планирование и организацию исследований в области управления, внедрения инноваций в области профессиональной деятельности, управления инновационными проектами, но не может предложить альтернативные решения анализируемых при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Хорошо (4) | ||
|
При решении конкретных практических задач возникают затрудненияпри организации планирования и организации исследований в области управления, внедрении инноваций в области профессиональной деятельности, управлении инновационными проектами |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Не может решать практические задачипри организации планирования и организации исследований в области управления, внедрении инноваций в области профессиональной деятельности, управлении инновационными проектами |
Неудовлетворительно (2) | ||
|
Владеть: навыками использования экономических и математических знаний при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Владеет навыками использования экономических и математических знаний при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Отлично (5) | |
|
Владеет навыками использования экономических и математических знаний при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах, затрудняется оценить результат своей деятельностипри оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Хорошо (4) | ||
|
Показывает слабые навыки использования экономических и математических знаний при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Удовлетворительно (3) | ||
|
Отсутствие навыковиспользования экономических и математических знаний при оценке эффективности результатов деятельности в различных сферах |
Неудовлетворительно (2) |
Таблица 5.3
Определение уровня сформированности компетенции
|
Уровень сформированности компетенции |
Средний балл оценивания показателей компетенций по каждому результату обучения на экзамене или дифференцированном зачете |
|
высокий |
≥ 4,5 |
|
повышенный |
≤ 4,4 или ≥ 3,5 |
|
пороговый |
≤ 3,4 или ≥ 2,5 |
|
не сформирован |
≤ 2,4 |
