- •Предмет педагогіки. Основні педагогічні категорії.
- •Основні педагогічні категорії
- •А. С. Макаренко і сучасна школа.
- •Методологічні основи сучасної педагогіки. Завдання педагогічної науки.
- •Методи організації навчально-пізнавальної діяльності.
- •Словесні методи навчання
- •Робота з підручником
- •Наочні методи навчання
- •Практичні методи навчання
- •Методи формування свідомості особистості.
- •Дискусійні методи
- •Урок – основна форма співробітництва вчителя і учнів у процесі навчання.
- •Елементи уроку
- •Форми роботи на уроці
- •Загальна характеристика методів науково-педагогічних досліджень.
- •3. Які функції прикладу як методу виховання?
- •Спільна виховна робота школи, сімї, громадськості.
- •Розвиток виховання і формування особистості.
- •Домашня робота учнів. Шляхи попередження, перевантаження учнів домашніми завданнями.
- •Принципи управління освітою. Структура управління освітою в Україні.
- •Структура управління освітою в Україні
- •Програмоване навчання.
- •Практикуми і семінари, їх місце в загальній системі навчальної роботи.
- •Взаємозвязок загальної політехнічної і професійної освіти.
- •Суть процесу виховання.
- •Різні підходи до класифікації методів виховання.
- •Діяльність учителя і учнів у різних видах навчання.
- •Формування учнівського колективу.
- •Шляхи згуртування колективу
- •Навчальні екскурсії, їх види, призначення, методи проведення.
- •Методи стимулювання і мотивації учнів.
- •Розумове виховання учнів.
- •Зміст освіти в сучасній школі.
- •Екологічне виховання школярів. Екологічна освіта та екологічне виховання школярів засобами біології та позакласних і позашкільних заходів.
- •Методи і засоби навчання в школах.
- •Моральне виховання учнів.
- •Методи контролю і самоконтролю в навчанні.
- •Правове виховання учнів.
- •Різні підходи до навчання. Пояснювально – ілюстративне і проблемне навчання.
- •Поняття про дидактику. Категорії дидактики.
- •Завдання, система і зміст трудового вихованняв школі.
- •Закономірності навчання.
- •Методи контролю і самоконтролю у вихованні.
- •Методи стимулювання діяльності поведінки.
- •Економічне виховання і його роль у підготовці школярів до трудової діяльності.
- •Естетичне виховання.
- •Процес навчання. Структура. Методологічні і теоретичні основи процесу навчання.
- •Фізичне виховання.
- •Типологія і структура уроків.
- •Свідомість і активність у чнів у навчанні.
- •Вікові періоди розвитку особистості і їх характеристика.
- •Виховання учнів засобами народознавства.
- •Систеиатичність у навчанні.
- •Генеза дитячого руху та його роль у вихованні.
- •Доступність у навчанні.
- •Принципи навчання.
- •Методи організації діяльності і формування досвіду поведінки. Методи організації діяльності, спілкування та формування досвіду суспільної поведінки
- •Громадська думка
- •Методи вправ і привчання
- •Метод прогнозування
- •Створення виховуючих ситуацій
- •Громадянське виховання.
- •Зв'язок навчання з життям.
- •Виховання і віра.
Форми роботи на уроці
Проведення будь-якого типу уроку передбачає застосування відпровідних форм навчальної роботи учнів, кожна з яких має відповідну методику організації. Основними формами роботи на уроці є індивідуальна, фронтально-колективна, групова.
Індивідуальна робота. Передбачає самостійне виконання учнем навчального завдання на рівні навчальних можливостей (темпу роботи, рівня підготовки). Можлива безпосередня допомога вчителя (допомога й підбадьорювання під час самостійної роботи) і опосередкована (виконання домашнього завдання за рекомендаціями вчителя). Застосовують індивідуальну роботу за програмованого, комп'ютерного навчання, для перевірки знань.
Фронтально-колективна робота. Означає постановку перед класом проблемних питань або пізнавальних завдань, у вирішенні яких беруть участь усі учні: вони пропонують варіанти розв'язання, перевіряють, обґрунтовують, розвивають найбільш вдалі, відкидають неправильні. Вчитель при цьому керує колективним пошуком рішень, спрямовує пізнавальну активність учнів.
Групова робота. Полягає у спільних зусиллях учнів щодо вирішення поставлених учителем завдань. Вони здійснюють планування, обговорення і вибір способів вирішення навчально-пізнавальних завдань, взаємоконтроль і взаємооцінку.
Серед форм групової роботи основними є: ланкова, бригадна, парна.
Ланкова форма передбачає організацію навчальної діяльності постійних груп учнів з 4—6 осіб (на чверть або навчальний рік) з однаковою або з різною успішністю. Ефективнішою є група зі змішаним складом учнів (учні з високими, середніми та низькими навчальними можливостями). Вони працюють над єдиним завданням (вчитель пояснює матеріал, у групах здійснюють повторний аналіз за питаннями, запропонованими учителем). Оптимальна тривалість роботи в групах 5—7 хв. для молодших школярів, 10—15 хв. — середніх, 15—20 хв. — старших.
Бригадна форма передбачає формування тимчасових груп учнів для виконання навчальних завдань. Є два різновиди організації їх роботи: кооперативно-груповий (кожна група виконує частину загального завдання, що доцільно при вивченні великого за обсягом матеріалу), диференційовано-груповий (завдання з урахуванням їх складності розподіляють між учнями з різними навчальними можливостями).
Парна робота полягає в допомозі сильного учня слабшим, у взаємодопомозі. Склад пар визначає вчитель, враховуючи симпатії або можливості учнів. Пари можуть мати постійний (статичні) і змінний склад (динамічні). Головне за парної організації навчальної діяльності — взаємонавчання і взаємоконтроль. Згідно з методикою цієї системи учитель готує картки з диктантом для кожного учня; один учень читає текст, другий пише, потім навпаки; учні обмінюються написаним і перевіряють його; той, хто допустив помилки, робить усний розбір під контролем партнера; потім партнери зміняюються і все починається спочатку, але з іншими текстами.
Групову навчальну роботу застосовують при виконанні лабораторних і практичних робіт, на навчально-дослідних ділянках, на уроках з основ наук — під час засвоєння, повторення, застосування, узагальнення і систематизації знань.
Типова структура групового заняття: перевірка домашнього завдання, підготовка до групової роботи (інструктаж учнів про послідовність дій, роздача карток з однаковими або диференційованими завданнями, створення проблемної ситуації, постановка проблеми), ознайомлення із завданням, обговорення і складання плану виконання завдання, звіт про виконану роботу.
