- •Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
- •Кафедра информационных технологий
- •2. Система управления организацией
- •3. Организационная структура управления
- •4. Организация управления персоналом
- •Характеристика применяемых информационных технологий.
- •Возможности конфигурации
- •Учет "от документа" и типовые операции
- •Средства для быстрого освоения
- •Особенности конфигурации
- •Новые возможности конфигурации
- •Ведение учета деятельности нескольких организаций
- •Поддержка разных систем налогообложения
- •Учет материально-производственных запасов
- •Складской учет
- •Учет торговых операций
- •Учет банковских и кассовых операций
- •Учет расчетов с контрагентами
- •Учет основных средств и нематериальных активов
- •Учет основного и вспомогательного производства
- •Учет ндс
- •Учет заработной платы, кадровый и персонифицированный учет
- •Налоговый учет по налогу на прибыль
- •Упрощенная система налогообложения
- •Учет деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход
- •Учет доходов и расходов индивидуальных предпринимателей – плательщиков ндфл
- •Завершающие операции месяца
- •Стандартные бухгалтерские отчеты
- •Регламентированная отчетность
- •Сервисные возможности Контроль и исключение ошибочных ситуаций
- •Загрузка классификаторов и курса валют
- •Автоматическое обновление конфигурации
- •Заключение
-
Характеристика применяемых информационных технологий.
В ООО «СИ-Мед» используется много информационных технонных Технологий. Примером таких программ является «1С:Бухгалтерия», «Е-фарма», «Камин» и многие другие.
СПО «Е-фарма» представляет собой систему автоматизации розничной аптечной торговли, охватывающую все основные сферы деятельности аптек. При этом поддерживается торговый процесс как работающих самостоятельно аптек, так и аптечных предприятий, объединенных в сети. И весомое подтверждение того, что это высококачественный продукт то, что уже более 2500 аптек уже работают под управлением СПО на территории 59 субъектов РФ.
Автоматизация аптечного учреждения при помощи СПО «Е-фарма» предоставляет аптечным предприятиям следующие преимущества: - снижение издержек на ведение учета - автоматизированный товарный учет, электронный документооборот с поставщиком, инструменты для планирования складских запасов и многое другое; - улучшение обслуживания покупателей - удобство и скорость обслуживания, предварительный заказ препаратов, развитая система скидок, богатый ассортиментный набор, информационный сервис, гибкий подход к различным категориям покупателей; - новый уровень взаимоотношений с поставщиком - электронный документооборот в режиме реального масштаба времени, совместное планирование ассортимента и складских запасов, сотрудничество в рамках информационного обмена, специальные партнерские сбытовые программы; - оптимизация ассортимента и цен - множество отчетов для анализа товародвижения в аптеке (отчеты о динамике продаж и дефектуры, и др.) помогут аптеке сделать ассортиментную политику более эффективной, а цены – оптимальными.
КАМИН: Расчет зарплаты 3.0» - это специализированный программный продукт, созданный на новой платформе «1С:Предприятие 8.0», предназначенный для ведения кадрового учета и расчета заработных плат.
Отличительной чертой конфигурации является ее универсальность — она подходит для всех организаций с любой формой собственности и применяющих разные налоговые режимы — еНВД, УСН, еСХН. С помощью программы можно подготавливать регламентированную отчетность в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы. «КАМИН: Расчет зарплаты 3.0» охватывает все аспекты ведения кадрового учета.
Продукт позволяет вести учет нескольких юридических лиц, полноценный учет работников по совместительству, учет отработанного времени по каждому сотруднику и т. д. Большое количество отчетов с различной детализацией поможет сделать работу компании более эффективной. Совмещение простоты интерфейса, подробной документации по продукту с многофункциональностью делает «КАМИН: Расчет зарплаты 3.0» необходимой программой для кадровых отделов.
Возможности конфигурации
«КАМИН: Расчет заработной платы 3.0» позволяет:
- проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- переносить данные по расчету заработной платы и налогов в «1С:Бухгалтерию 7.7» и «1С:Бухгалтерию 8.0».
