Психологические особенности темперамента в управлении.

Сангвиник – способен консолидировать вокруг себя людей; Создает атмосферу жизнерадостности, снимает напряжение людей;

Холерик – способен преодолевать препятствия, целесообразно привлекать людей в тех случаях, когда требуется включать всех в действия., вовлекать в работу;

Флегматик – обладает высокой работоспособностью, прочно запоминает усвоенное; не любит менять привычек, работу, друзей.

Меланхолик – можно поручить капаться в большом объеме информации.

Практическая работа №3.

Г.Айзенк выявил 2 главных фактора: экстраверсия, интроверсия и невротизм.

Экстраверт – ориентация личности на внешний мир.

Свойственно: общительность, гибкость поведения, большая инициативность, но малая настойчивость.

Интроверсия – ориентация на внутренний мир.

Свойственно: замкнутостью, социальная настойчивость при большой настойчивости склонность к анализу.

Нейротизм – эмоциональная устойчивость, тревожность, уровень самоуважения и возможных вегетативных расстройств, зрелость и адаптированность.

Ключ:

Экстраверсия: норма 11-14 баллов;

Нейротизм: норма 10-15 баллов;

Шкала лжи: норма 4-5 балов, всё что ниже или выше, говорит о тенденции к приукрашиванию или преуменьшении своих качеств, о желании казаться лучше или хуже.

Вывод: по результатам диагностики по типу темперамента я ______________________.

Шкала экстраверсии ______баллов, что соответствует __________(рекомендации),

Шкала нейротизм ________баллов, что соответствует ___________(рекомендации),

Шкала лжи_____ баллов, что говорит о тенденции «Свои слабости надо знать, чтобы не дать им развиться!»

Кант

Характер – Это черта, отпечаток, штамп.

А.Ф.Лавурский, Ю.П.Платонов, В.Д.Небылицын, В.Н.Мясищев, Б.М.Теплов.

Н.А.Ананьева считала:

Характер – это алгоритм поведения, который фиксируется у человека.

Характер представляет устойчиво повторяющиеся черты и их сочетания.

Характер – частота повторяющихся действий, способы поведения, направленные для воздействия на среду.

Характер – индивидуальный стиль поведения, связанный с возможностью решения собственных потребностей, желаний, мотивов, с механизмами психологической защиты.

Акцентуация характера

• «заострённость» какой-либо черты, наиболее яркая её выраженность.

• выраженность акцентуации характера может быть различной: от лёгкой, до крайних вариантов, когда приходится задумываться, нет ли болезни – психопатии.

• акцентуация характера проявляются не постоянно, со временем они могут исчезнуть.

Практическая работа №6. «Типы акцентуации личности»

Цель:

1. Выявить свой тип акцентуации характера;

2. Рассмотреть особенности общения и поведения;

3. Определить предпочитаемую сферу деятельности.

1. +

2. –

3. +

4. +

5. –

6. –

7. +

8. –

9. +

10. +

11. +

12. +

13. –

14. –

15. +

16. +

17. +

18. +

19. +

20. –

21. –

22. +

23. +

24. +

25. –

26. +

27. –

28. –

29. +

30. –

31. +

32. +

33. +

34. +

35. –

36. +

37. +

38. +

39. –

40. +

41. –

42. –

43. –

44. –

45. +

46. +

47. +

48. –

49. –

50. –

51. –

52. +

53. +

54. –

55. +

56. +

57. +

58. –

59. +

60. +

61. –

62. –

63. +

64. +

65. +

66. +

67. +

68. –

69. –

70. +

71. –

72. +

73. +

74. –

75. +

76. –

77. +

78. –

79. –

80. –

81. –

82. –

83. +

84. +

85. +

86. +

87. –

88. –

Тип акцентуации	Особенности общения и поведения	Предпочитаемая деятельность
Демонстративный тип	Выражено стремление быть в центре внимания и добиваться своих целей любой ценой.	Работа с постоянно меняющимися кратковременными контактами.
Застревающий тип	«Застревает» на своих мыслях, чувствах, не может забыть обид, «сводить счёты», несговорчив, склонен к склокам, властолюбив.	Работа, дающая ощущение независимости и возможность проявить себя.
Педантичный тип	На службе способен замучить посетителей формальными требованиями, изнуряет домашних чрезмерной аккуратностью.	Профессии, не связанные с большой ответственностью, «бумажная работа».
Возбудимый тип	Повышенная раздражимость, несдержанность, агрессивность, угрюмость, «занудность», но возможны льстивость и услужливость (как маскировка).	Физический труд, атлетические виды спорта
Гипертимный тип	Чрезмерно приподнятое настроение, всегда весел, самостоятелен, стремится к риску, лидерству, не реагирует на замечания, игнорирует наказания.	Работа, связанная с общением
Дистимический тип	Постоянно пониженное настроение, грусть, замкнутость, немногословность.	Работа, не требующая широкого круга общения.
Тревожно-боязливый тип	Пониженный фон настроения, крайняя нерешительность, долго переживает неудачу, сомневается в своих действиях.	Нельзя быть руководителем, принимать ответственные решения.
Аффективно-экзальтированный тип	Очень изменчивое настроение, эмоции ярко выражены, словоохотливость, влюбчивость.	Сфера искусств
Эмотивный тип	Возможные частные подъёмы и спады настроения.	Интересы зависят от настроения
Циклотимный тип	Чрезмерная чувствительность, ранимость.	Сфера искусства, медицина, воспитание детей, уход за животными.

Название шкалы	Знак ключа	№ вопроса	Коэффициент	Сумма
Дм	Плюс	1,1,1,1,0,0,1,1,1,1,0	*2	18
	Минус	1
З	Плюс	0,1,1,1,0,1,0,0,0	*2	8
	Минус	0,0,0
П	Плюс	1,0,1,1,0,0,0,0,1,0,1	*2	10
	Минус	0
В	Плюс	0,0,0,0,1,1,0,1	*3	9
Г	Плюс	1,1,1,0,1,1,1,1	*3	21
Дис	Плюс	1,0,0,1,0	*3	6
	Минус	0
Т	Плюс	1,0,1,0,1,0,0	*3	9
	Минус	0,0,0
Эк	Плюс	1,1,0,0	*6	12
Эм	Плюс	1,0,0,1,1,0,0	*3	12
	Минус	1
Ц	Плюс	0,1,0,1,0,0,1,1	*3	12