Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Морозов Деловая психология.doc
X
- •Предисловие
- •Раздел I. Общие сведения о психологии Лекция 1. Психология как наука. Предмет и задачи психологии. Отрасли психологии.
- •Лекция 2. Методы психологии.
- •Лекция 3. Современная психология: ее задачи и место в системе наук.
- •Раздел II. Психика человека. Психические познавательные процессы Лекция 4. Психика и ее развитие
- •Лекция 5. Психика и мозг человека: принципы и общие механизмы связи
- •Лекция 6. Психические познавательные процессы.
- •3. Двигательные ощущения.
- •1. Внешние ощущения.
- •2. Внутренние ощущения.
- •Лекция 7. Деятельность и сознание личности.
- •Раздел III. Психология личности Лекция 8. Личность и ее понимание
- •Лекция 9. Мотивационная сфера личности
- •Лекция 10. Эмоциональная и волевая сферы личности
- •Лекция 11. Биологический фундамент личности
- •Лекция 12. Индивидуальные особенности личности
- •Лекция 13. Способности и роли личности
- •Лекция 14. Опорный «скелет» личности
- •Раздел IV. Психология и этика делового общения Лекция 15. Сущность общения: его функции, стороны, виды, формы, барьеры
- •Лекция 16. Психологические особенности делового общения
- •Лекция 17. Психологические и этнические нормы и принципы делового общения
- •Раздел V. Психология коллектива Лекция 18. Группа и ее структурная организация
- •Лекция 19. Характеристика групповых процессов
- •Лекция 20. Проблемы социально-психологической адаптации
- •Лекция 21. Общественное мнение в коллективе
- •Раздел VI. Психология конфликта Лекция 22. Понятие конфликта, его сущность
- •Лекция 23. Поведение в конфликтах
- •Лекция 24. Стресс и его особенности
- •Раздел VII. Психология управления Лекция 25. Профессионально-этнические принципы и психометрические основы психодиагностики
- •Лекция 26. Эвристические методы решения творческих задач
- •1) Проблемы, для решения которых можно использовать сравнительно небольшое число уже известных элементов;
- •2) Проблемы, для решения которых требуется использовать еще неизвестные новые элементы;
- •3) Проблемы больших чисел.
- •I. Стратегии функционально-целевого анализа:
- •II. Стратегии анализа противоречия:
- •III. Стратегии преодоления барьера (препятствия):
- •IV. Стратегии использования информации:
- •V. Стратегии поиска идеи, противоположной общепринятой или наиболее очевидной:
- •VI. Стратегии оценочных суждений:
- •VII. Стратегии принятия решения:
- •Лекция 27. Личность и коллектив как объекты управления
- •Лекция 28. Личность и коллектив как субъекты управления
- •Лекция 29. Взаимодействие субъекта и объекта управления
- •Лекция 30. Искусство управлять людьми
- •Раздел VIII. Психология и этика деловых отношений в бизнесе Лекция 31. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоров
- •Лекция 32. Этикет в деятельности современного делового человека
- •Лекция 33. Способы психологической защиты
- •(Вместо заключения)
- •Раздел IX. Интерпретация тестов и опросников
- •Библиография
- •Краткий словарь психологических терминов
- •Содержание:
- •Морозов а. В.
- •198095, Санкт-Петербург, ул. Шкапина 23, Литер а
- •191119, Санкт-Петербург, ул. Социалистическая, 14.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]