286 Глава 9. Рынок труда. Распределение доходов

рано или поздно наступает такой момент, когда увеличение зарплаты

приводит не к увеличению, а к сокращению рабочего времени.

На рис. 9—8 показаны три этапа роста заработной платы. На

первом этапе рост заработной платы с Wj до w2 приводит к увеличению

числа рабочих часов с h до h2, эффект замещения превышает

эффект дохода. На втором этапе рост заработной платы с w2 до

w3 не отражается на увеличении продолжительности рабочего дня,

работник работает столько же, сколько и прежде, эффект замещения

равен эффекту дохода. И наконец, на третьем этапе повышение

зарплаты (с w3 до w4) ведет к сокращению рабочего дня (с h2 до п3),

эффект замещения меньше эффекта дохода. Рост дохода стимулирует

увеличение спроса на такое нормальное благо, как отдых, что

отражается в росте свободного времени за счет сокращения рабочего

дня. С повышением зарплаты растет и цена отдыха.

Зарплата,

долл. в час

w4

w3

W!

О hi h3 h2 Число рабочих

часов в день

Рис. 9—8. Кривая индивидуального предложения труда

За последние сто пятьдесят лет средняя рабочая неделя в развитых

странах сократилась с 70 до 40 часов при значительном росте

заработной платы. Это означает, что эффект дохода превышает

эффект замещения в долгосрочном периоде. Однако в краткосрочном

периоде так бывает далеко не всегда. К тому же не следует

забывать, что за средними данными скрываются существенные

индивидуальные различия, так как чувствительность разных групп

населения к росту доходов различна. Еще большая дифференциация

типична для разных групп стран. В развитых странах мужчины

среднего возраста (25—54 года) обычно снижают предложение

труда с увеличением заработной платы, в развивающихся, как правило,

наоборот.

Однако не следует рассматривать свободное время лишь как

отдых, сладкое "ничегонеделание". Как правило, в часы досуга мно-

9.1. Спрос и предложение труда 287

гие люди повышают свой образовательный и культурный уровень,

делают важные вложения в свой человеческий капитал.

Таблица 9—2

Соотношение "инвестиций в человека" в США

и производственных капиталовложений

(социальные расходы, в % к производственным инвестициям)

Сфера

Образование

Здравоохранение

Социальное обеспечение

Всего по трем отраслям

1970

50

54

90

194

1980

42

63

107

212

1985

45

76

123

244

1990

55

101

162

318

Источник: Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека.

М.: Аспект пресс, 1995. С. 47.

„ Последние годы характеризуются стремительным

еловеческии р0 С Т 0 М инвестиций в человека (см. табл. 9—2). Че-

1С Я П И Т Я Т¥

ловеческий капитал рос более быстрыми темпами,

чем физический, а суммарные расходы в образование, здравоохранение

и социальное обеспечение более чем в 3 раза превышали в

США в 1990 г. производственные капиталовложения.

Таблица 9—3

Средние издержки на обучение и доходы работников

с различным образованием в США

(в тыс. долл., текущие цены)

Уровень

образования

Нач образование

Неполное среднее

образование (9—11 лет)

Среднее образование

(12 лет)

Незаконченное высшее

(13—15 лет)

Высшее образование

(16 лет и более)

Разрыв в издержках

и в доходах между

группами.

абсолютный

относительный

Издержки

на

1960

3,2

4,8

5,6

9,6

15,1

11,9

4,7

образование

1983

19,8

29,9

36

55,2

74,3

54,5

3,7

19S9

30

45

59,4

81,8

107

77

3,6

Пожизненный

заработок

1960

168,8

193,1

224,1

273

360,6

191,8

2,1

1983

384

384

548

618

805

421

2Д

1990

756

836

1084

1260

1720

964

2,3

Источник: Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Указ. соч С. 191.