- •Сущность и значение стратегии организации. Задачи разработки стратегии.
- •Факторы, влияющие на выбор стратегии
- •Понятие и значение миссии организации, ее соотношение с целями организации. Структура миссии. Модель Абеля и ее использование для формулирования миссии организации.
- •Цели организации, их классификация. Требования к формулированию целей.
- •Стейкхолдеры и их роль в разработке стратегии организации.
- •Назначение и сущность стратегий, разрабатываемых на различных уровнях управления в организации.
- •Корпоративная стратегия: назначение, сущность и содержание.
- •Деловая стратегия: назначение, сущность и содержание.
- •Функциональные стратегии: назначение, сущность и содержание
- •Стадии выработки стратегии организации, их характеристика. Факторы, определяющие выбор стратегии организации.
- •Факторы, влияющие на выбор стратегии
- •Генерация стратегических альтернатив: назначение, сущность, используемый инструментарий.
- •Конкретизация (доводка) стратегических альтернатив: назначение, сущность, используемый инструментарий.
- •Оценивание стратегических альтернатив: назначение, сущность, используемый инструментарий.
- •Подходы к выбору стратегии организации.
- •Методы цепочки потребления и их использование в стратегическом управлении
- •Метод скампер и его использование для разработки стратегии организации
- •Цепочка ценностей м Портера и ее использование для разработки стратегии организации
- •Алгоритм выбора типа корпоративной стратегии.
- •Особенности разработки стратегии для диверсифицированной организации.
- •Стратегическая сегментация: ее сущность и значение. Понятие сзх и схп.
- •Стратегическая сегментация. Порядок выделения сзх.
- •Понятие сзх. Критерии оценки привлекательности сзх.
- •Стратегическая сегментация. Оценка стратегической привлекательности портфеля организации.
- •Понятие схп. Критерии выделения схп.
- •Портфельный анализ: назначение и содержание метода, области применения, преимущества и недостатки.
- •Использование матрицы бкг для разработки стратегии.
- •Возможные стратегии маркетинга для основных категорий продуктов бкг
- •Трудный ребёнок
- •Дойные коровы
- •Недостатки матрицы бкг
- •Использование матрицы Мак-Кинси для разработки стратегии.
- •Использование матрицы Хофера-Шенделя для разработки стратегии.
- •Понятие, сущность и значение синергизма портфеля организации.
- •Оценка синергизма портфеля организации.
- •Понятие, сущность и значение гибкости портфеля организации.
- •Оценка гибкости портфеля организации.
- •Концепция базовой стратегии. Стратегия ограниченного роста.
- •Концепция базовой стратегии. Стратегия роста и ее разновидности.
- •Стратегии интенсивного роста, особенности разработки и использования.
- •Характеристика различных стратегий и способов интеграции организации.
- •Стратегии родственной и неродственной диверсификации, их характеристики.
- •Сравнительная характеристика способов вхождения в новую отрасль.
- •Концепция базовой стратегии. Стратегия сокращения и ее альтернативы.
- •Концепция базовой стратегии. Комбинированная стратегия.
- •Методы выработки базовой стратегии организации. Матрица возможностей по товарам и рынкам. Характеристика ее основных элементов.
- •Понятие жизненного цикла спроса, товара, технологии и его структура. Особенности стратегии организации на разных этапах жизненного цикла.
- •Понятие и виды конкурентных преимуществ, факторы их сохранения и развития.
- •Методика разработки стратегии конкуренции.
- •Общие стратегии конкуренции. Стратегия дифференциации.
- •Общие стратегии конкуренции. Стратегия лидерства по издержкам.
- •Общие стратегии конкуренции. Стратегия фокусирования.
- •Общие стратегии конкуренции. Стратегия оптимальных издержек.
- •Стратегии организации в быстрорастущей отрасли.
- •Стратегии организации в зрелой отрасли.
- •Стратегии организации в сокращающейся отрасли.
- •Стратегии для организации, догоняющей лидера в отрасли.
- •Стратегии для организации, занимающей среднюю позицию в отрасли.
- •Стратегии для организации, занимающей слабую позицию в отрасли.
- •Глобальные стратегии: назначение, сущность и содержание.
- •Мультинациональные стратегии: назначение, сущность и содержание.
- •Стратегия «голубого океана»: назначение, сущность и содержание.
- •Стратегии малых организаций.
- •Сценарный подход: назначение и содержание, области применения, преимущества и недостатки.
- •Использование сценарного подхода для разработки стратегии организации.
-
Стратегии малых организаций.
-
Сценарный подход: назначение и содержание, области применения, преимущества и недостатки.
Сценарное планирование используется в крупном и среднем бизнесе, при долгосрочном планировании, высокой степени неопределенности.
Метод сценариев - это метод, который предполагает создание технологий разработки сценариев, обеспечивающих более высокую вероятность выработки эффективного решения в тех ситуациях, когда это возможно, и более высокую вероятность сведения ожидаемых потерь к минимуму в тех ситуациях, когда потери неизбежны
Сценарный подход может использоваться в 3-х вариантах:
-
Для оценки существующей стратегии;
-
Для ее корректировки с целью снижения рисков;
-
Для разработки стратегии.
-
Каждый сценарий может иметь несколько вариантов. Поэтому в терминологическом плане неверно отождествлять многовариантность со сценарным подходом. Наиболее приемлемым может быть алгоритм, в соответствии, с которым выделяются и обосновываются несколько стратегий развития, где каждой стратегии управления маркетинговой деятельности будет присуща своя направленность и конкретные задачи, временная и пространственная логика реализации.
После формирования и оценки стратегии разрабатываются конкретные варианты их реализации, причем варианты будут различаться ресурсными возможностями, связями, намеченными темпами роста и используемым нормативным инструментарием.
Характеристики сценарного подхода:
-
Сценарное планирование в своей основе опирается на базовые особенности индивидуального мышления о будущем;
-
В сценарном планировании разработаны особые технологии организации коллективного мышления и исследования будущего развития;
-
Сценарный подход расширяет горизонты стратегического анализа и пространство стратегического выбора, давая возможность появляться новым идеям и стратегическим альтернативам;
-
Это иного качества идеи и стратегические альтернативы, которые в большинстве случаев не могут появиться при использовании других инструментов стратегического планирования;
-
Сценарный подход придает гибкость стратегии и, что может быть еще более важно, помогает сократить время реагирования управленческой команды и персонала на изменение внешней и внутренней среды;
В настоящее время известны различные реализации метода сценариев такие, как:
· получение согласованного мнения;
· повторяющаяся процедура независимых сценариев;
· использование матриц взаимодействия и др.
Метод получения согласованного мнения является, по существу, одной из реализаций метода Делфи, ориентированной на получение коллективного мнения различных групп экспертов относительно крупных событий в той или иной области в заданный период будущего. К недостаткам этого метода можно отнести недостаточное внимание, уделяемое взаимозависимости и взаимодействию различных факторов, влияющих на развитие событий, динамике развития ситуации.
Метод повторяющегося объединения независимых сценариев состоит в составлении независимых сценариев по каждому из аспектов, оказывающих существенное влияние на развитие ситуации, и повторяющемся итеративном процессе согласования сценариев развития различных аспектов ситуации. Достоинством этого метода является более углубленный анализ взаимодействия различных аспектов развития ситуации. К его недостаткам можно отнести недостаточную разработанность и методическую обеспеченность процедур согласования сценариев.
Метод матриц взаимовлияний, разработанный Гордоном и Хелмером, предполагает определение на основании экспертных оценок потенциального взаимовлияния событий рассматриваемой совокупности. Оценки, связывающие все возможные комбинации событий по их силе, распределению во времени и т.д., позволяют уточнить первоначальные оценки вероятностей событий и их комбинаций. К недостаткам метода можно отнести трудоемкость получения большого количества оценок и корректной их обработки.
Преимущества:
-
Серьезно снижает уровень неопределенности;
-
Придает большую уверенность и гибкость в выборах;
-
Обеспечивает понимание того, как нужно поступать, если события развернутся по тому или иному варианту;
-
Позволяет создать гораздо более надежные, работоспособные и гибкие стратегии;
-
Снижает риски масштабных инвестиций через разработку планов действий в случае разворачивания того или иного сценария;
-
Использование данных технологий снижает системные риски и придает большую устойчивость в развитии.
