Заявление

Прошу утвердить тему моей курсовой работы: «Визуальный образ предприятия», и назначить научного руководителя …………….(ФИО).

Дата Подпись

Приложение Б

Образец титульного листа курсовой работы

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» Факультет журналистики Кафедра массовой коммуникации

____________________________________________________

____________________________________________________

(наименование темы курсовой работы)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

ЮУрГУ – 030602. 201_.ХХХ.ПЗ КР для Связей с общественностью

ЮУрГУ – 035401. 201_.ХХХ.ПЗ КР для Рекламы

Нормоконтролер, (должность) Руководитель, (должность)

____________________И.О. Ф. _____________________И.О. Ф.

____________________201_ г. ______________________201_ г.

Автор работы Студент группы ХХ-ХХХ

____________________И.О. Ф.

____________________201_ г.

Работа защищена

с оценкой (прописью, цифрой)

___________________________

_____________________201_ г.

Челябинск

201_

XXX – это последние три цифры из номера студенческого билета.

Приложение В

Образец оформления аннотации

Аннотация

Иванов И.И. Анализ влияния слухов на репутацию политической партии. – Челябинск: ЮУрГУ, ФЖ-504, 2010. – 85 с., 24 рис., 12 табл., список литературы – 67 наим., 12 прил., презентация.

Ключевые слова: ...

Объектом исследования являются …

Предмет исследования ….

Цель работы – ….

Задачи работы – ….

Новизна дипломной работы заключается в …

Результаты исследования ─ работа ориентирована на решение актуальных проблем ...

Работа может представлять интерес для ….

Приложение Г

Образец содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ..............................................................................................................................4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1 Сущность понятия «корпоративная культура» ……………………………………..11

1.2 Принципы формирования корпоративной культуры, её

внешние и внутренние элементы………………………………………………………….24

1.3 Характерные признаки сильной корпоративной культуры………………………….32