27. Равновесие на конкурентном рынке труда. Последствия государственного регулирования рынка труда.

28. Роль профсоюзов.

За профессиональными союзами закрепляется право на осуществление общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов застрахованных (т.е. работников).

Очевидно, что в современной ситуации повсеместного нарушения трудового законодательства и постоянного расширения нарушения прав работников, наделение профсоюзных организаций функциями контроля и своеобразного "арбитража" имеет большое значение.

На уровне низовых профсоюзных организаций реализация социальных льгот, по-прежнему остается основным видом деятельности профсоюзов на предприятиях. И не смотря на то, что в последние годы все острее становится необходимость изменения роли профсоюзных организаций на предприятиях, активизации их деятельности по защите трудовых прав работников, этот процесс идет медленнее, чем хотелось бы.

Поэтому нет ничего удивительного в том, что сегодня население и так не страдающее избытком любви к власти вообще и относящееся к ней мягко говоря настороженно, крайне недоверчиво воспринимает и профсоюзы.

29. Теневой рынок труда.

Среди рынков особое место занимает рынок труда, являющийся фундаментом рыночных отношений, поскольку управление эконо­микой предполагает, прежде всего, управление трудовой деятельно­стью. Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, выполняющей функции механизма распре­деления и перераспределения общественного труда по сферам и от­раслям хозяйства, видам и формам занятости, по критериям эффек­тивности труда и производства в соответствии со структурой обще­ственных потребностей и форм собственности.

Сейчас вряд ли найдётся в России хотя бы два-три предприятия, чей внутренний рынок труда был бы свободен от теневых отношений. Однако изученность этого явления несопоставима с его масштабами. Изучать теневой рынок труда сложно из-за его повсеместного присутствия в нашей жизни, отчего его воспринимают как нечто обыденное.

Так что же представляет собой теневой рынок труда? В узком понимании теневой рынок труда охватывает все виды сделок по купле-продаже рабочей силы, сведения о которых участники сделок скрывают от государства, желая повысить обоюдную доходность. В широком смысле слова это понятие распространяется на любое отклонение отношений между работником и работодателем от закреплённых в контракте норм, а также от предписанных государством правил трудовой деятельности. А поскольку такие отклонения принимают много форм и допускают их по разным мотивам, границы теневого рынка труда могут приобретать весьма разнообразные и причудливые формы. Теневой рынок проявляется и в расхождении между фактическими и формальными условиями найма.

Наиболее типичными формами теневой занятости являются: уличная торговля, услуги населению по строительству, ремонту, пошиву, частные услуги - уборка, приготовление пищи.

30. Специфика, структура и роль рынка капитала.

Рынок капитала - рынок, на котором продаются и приобретаются инвестиционные ресурсы.          

Капитал можно, прежде всего, разделить на (физический) материально-вещественный и невещественный.

Невещественный (незримый) капитал - знания, умения и информация, которые могут быть использованы для производства благ и их продажи (патенты, лицензии, авторские права, человеческие навыки, торговая марка и пр.)

Невещественный капитал иначе называется человеческим и, по сути своей, он является разновидностью трудовых ресурсов. Поэтому под капиталом как таковым обычно подразумевают материальный - физический капитал.

Физический (материально-вещественный) капитал - здания, сооружения, машины, сырье и т.п.         |

Физический капитал разделяется на основной капитал и оборотный. Основной капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене только в случае износа или негодности, в которую может прийти со временем.

Основой капитал включает в себя активы (то есть то, что может принести доход) длительного пользования (здания, сооружения, машины, оборудование).             \

Оборотный капитал целиком расходуется в течение одного производственного цикла (от начала производства благ до выпуска готовой продукции). Оборотный капитал тратится на приобретение средств для каждого цикла: сырья, основных, вспомогательных материалов труда и т.п.

Капиталом являются и денежные средства, которыми обладает фирма или потребитель. Денежные средства, на которые потребитель, например, может приобрести необходимые блага для последующего потребления, а фирма - ресурсы для производства благ.

Собственный капитал - денежные средства, предоставляемые фирме в обмен на право совладения ее имуществом и доходами, обычно не подлежат возврату и приносят доход, зависящий от итогов работы фирмы.

Владельцы капитала безвозвратно отдают свои средства для использования их в деятельности фирмы и при этом становятся вкладчиками или, например, совладельцами фирмы. Собственный капитал предоставляется фирме без ограничения сроков пользования и без фиксации платы, которую владелец капитала (вклада, инвестиций) хотел бы получить взамен.

  Инвестиции - это увеличение запаса капитала фирмы.

Потребитель на рынке заемных средств выбирает между текущим потреблением и сбережением на будущее

(то есть хранением денег в банке по процент). Кроме того, потребители могут использовать систему кредитования для обеспечения текущего потребления. Поведение потребителя характеризуется линией межвременного бюджетного ограничения и кривыми временных предпочтений.

И фирма, и потребитель склонны вкладывать деньги куда-либо, если процентная ставка высока, и брать в кредит, если она снижается. И потребитель, и фирма в любой момент времени могут играть обе роли: и кредитора, и заемщика.