- •Комплексная программа и методические указания
- •080507 «Менеджмент организации»
- •1 Основные положения
- •1.1 Виды и продолжительность практики
- •1.2 Базы практики
- •1.3 Организация практики
- •1.4 Руководство практикой
- •1.4.1 Обязанности руководителя практики от высшего учебного заведения
- •1.4.2 Обязанности руководителя практики от производства
- •1.5 Обязанности студентов-практикантов
- •1.6 Контроль хода прохождения практики
- •1.7 Требования к отчету по производственной практике
- •1.8 Подведение итогов практики
- •1.9 Памятка студенту, проходящему производственную практику
- •2 Программы учебных и производственных практик
- •2.1 Программа учебной практики «Введение в специальность» (ознакомительной практики)
- •2.1.1 Продолжительность и примерный график прохождения практики
- •2.1.2 Порядок прохождения и содержание практики
- •2.2 Программа I менеджерской практики
- •2.2.1 Цели, задачи и организация практики
- •2.2.2 Продолжительность и примерный график прохождения практики
- •2.2.3 Содержание основной части отчета по практике
- •Оперограмма
- •2.2.4 Индивидуальное задание и заключение
- •Программа экономической практики
- •2.3.1 Цели, задачи и организация практики
- •Продолжение таблицы 6
- •Продолжение таблицы 6
- •2.3.2 Продолжительность и примерный график прохождения практики
- •2.3.3 Содержание основной части отчета по практике
- •2.3.4 Индивидуальное задание и заключение
- •2.3.5 Задание по сбору исходной информации для выполнения курсовых работ (проектов) на IV курсе
- •2.4 Программа II менеджерской практики
- •2.4.1 Цель, задачи и организация практики
- •2.4.2 Продолжительность и примерный график прохождения практики
- •2.4.3 Содержание основной части отчета по практике
- •2.4.4 Задания по сбору исходной информации для выполнения курсовых работ (проектов) по дисциплинам «Стратегический менеджмент» и «Анализ хозяйственной деятельности»
- •Библиографический список
- •Приложение а Форма письма о согласии предприятия принять студента для прохождения практики (оформляется на бланке предприятия)
- •Приложение в
- •Приложение д Форма ведения дневника производственной практики
2.2 Программа I менеджерской практики
2.2.1 Цели, задачи и организация практики
Цель практики – освоение, закрепление и расширение знаний по изученным дисциплинам и приобретение комплекса практических навыков (в объемах, определяемых таблицей 4).
Практика преследует две главных задачи:
1. Формирование начальной системы знаний в области экономики и менеджмента в строительстве.
2. Создание практической основы подготовки студента как специалиста-менеджера, со специализацией в области строительства.
Практику студенты должны проходить в одном или предпочтительнее, последовательно в нескольких отделах строительной организации или предприятия стройиндустрии: производственном; планово-экономическом отделах, канцелярии.
В результате прохождения практики студент должен уровень профессиональной подготовки, соответствующий требованиям таблицы 3.
2.2.2 Продолжительность и примерный график прохождения практики
Производственная практика студентов 2 курса проводится после окончания теоретических занятий в 4 семестре. Начало и конец практики определяются графиком учебного процесса. Продолжительность практики – 2 недели. Примерный график прохождения практики приведен в таблице 4.
Таблица 4 – Примерный график прохождения I менеджерской практики
|
№ |
Выполняемая работа, изучаемые вопросы |
Количество рабочих дней |
|
|
Знакомство с организационными формами строительства, основами управления организационной структурой управления, методами разработки распорядительной документацией |
1 |
|
|
Изучение вопросов организации делопроизводства, основных правил составления и оформления организационно-распорядительной и первичной учетной документации, форм статистической от четности |
6 |
|
|
Выполнение индивидуального задания |
2 |
|
|
Оформление отчета |
3 |
Таблица 5 – Характеристика уровня подготовки студентов по результатам I менеджерской практики
|
Наименование дисциплины |
Знать |
Уметь |
Понимать |
Ознакомиться |
|
1. Основы менеджмента, исследование систем управления |
|
|
|
|
|
3 |
|
1.Составлять и обрабатывать отдельные виды ОРД и ПУД |
1.Назначение документов |
1. С ОРД -учредительными документами (Устав (Положение), учредительный договор (распоряжение); -инструкциями (по технике безопасности, должностные); -приказами (по основной деятельности и по личному составу); -протоколами; -письмами. 2. С ПУД: - табели, наряды, накладные, счет-фактура, платежные банковские документы (платежное поручение, требование, чековая книжка и др.), приходный, расходный ордера, авансовый отчет, отчет о расходовании материалов (М-29). 3. С составлением номенклатуры дел |
|
4.Статистика |
1. Принципы и методы организации сбора статистических данных. 2.Принципы и методы обработки результатов статистического наблюдения |
1.Строить статистические таблицы; исчислять различные статистические показатель. 2.Анализировать статистические данные и формулировать выводы |
1 |
С формами статистической отчетности, составляемыми в организации |
Продолжение таблицы 5
|
Наименование дисциплины |
Знать |
Уметь |
Понимать |
Ознакомиться |
|
4.Статистика |
1. Принципы и методы организации сбора статистических данных. 2.Принципы и методы обработки результатов статистического наблюдения |
1.Строить статистические таблицы; исчислять различные статистические показатель. 2.Анализировать статистические данные и формулировать выводы |
1.Сущность обобщающих статистических показателей – абсолютных величин, средних, показателей вариации, динамики, взаимосвязи; 2.Основы анализа статистических данных и статистического моделирования и прогнозирования |
С формами статистической отчетности, составляемыми в организации |
|
5 |
|
|
|
|

.Деловое
администрирование
.Сущность
обобщающих статистических показателей
– абсолютных величин, средних,
показателей вариации, динамики,
взаимосвязи;
.
Управление затратами