- •Какие нормативные правовые акты регулируют трудовые отношения и иные, связанные с ними отношения?
- •2. Законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •3. Вибрация и ее воздействие на организм человека. Средства и методы защиты от вибрации.
- •4. Виды инструктажей по охране труда.
- •5. Классификация условий труда по гигиеническим критериям.
- •Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
- •Обязанности, права и ответственность по охране труда в соответствии с должностной инструкцией.
- •8 Локальные нормативные акты
- •9. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
- •10. Шум и его воздействие на организм работника. Защита от шума.
- •11. Порядок проведения вводного инструктажа.
- •12. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •13. Основные права и обязанности работника.
- •Какие несчастные случаи являются страховыми? Порядок возмещения вреда за причиненный ущерб здоровью.
- •Гигиенические требования к освещению. Нормирование и контроль освещения.
- •Порядок проведения первичного и повторного инструктажей.
- •Допустимые условия труда.
- •Основные права и обязанности работодателя по охране труда.
- •Ультрафиолетовое облучение, его значение и организация на производстве. Средства защиты органов зрения.
- •В каких случаях проводятся внеплановые и целевые инструктажи?
- •Что входит в объем аттестации рабочих мест по условиям труда?
- •Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •Зоны постоянно действующих опасных производственных факторов.
- •Порядок проведения противопожарного инструктажа.
- •Порядок расследования несчастных случаев, происшедших во время служебных поездок на общественном транспорте и при следовании к месту выполнения работ и обратно.
- •27. Понятие о микроклимате. Нормирование производственного микроклимата.
- •Сроки периодической проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов.
- •Индивидуальные и коллективные средства защиты.
- •Права и обязанности страхователя от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •31. Требования к составлению стандартов организации.
- •32. Порядок расследования несчастных случаев, происшедших в служебной командировке и при работе вахтовым методом.
- •Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Способы и средства борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны.
- •В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников организации?
- •35. Дополнительные электрозащитные средства
- •37. Содержание и структура коллективного договора.
- •38. Порядок расследования несчастных случаев, происшедших при использовании транспорта в личных целях.
- •39. Лазерное излучение и его воздействие на организм человека. Средства и методы защиты от лазерных излучений.
- •40. Создание комиссии в организации по проверке знаний требований охраны труда.
- •41. Какие рабочие места подлежат аттестации по условиям труда?
- •44. Электромагнитные поля и их влияние на организм человека.. Средства и методы защиты от электромагнитных полей.
- •45. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда.
- •46. Виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •47. Порядок извещения о случаях травмирования. Сохранение обстановки места происшествия.
- •48. Ионизирующие излучения. Средства и методы защиты от ионизирующих излучений.
- •49. Права и задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
- •50. Основные электрозащитные средства
- •51. Доврачебная помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т. П.).
- •52. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организации.
- •54. Профилактические мероприятия, направленные на защиту от воздействия ультразвука на человека.
- •55. Что относится к категории опасных производственных объектов?
- •56. Права и обязанности застрахованного от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •57. Инфразвук и его воздействие на организм человека. Мероприятия, направленные на ограничение неблагоприятного воздействия инфразвука.
- •59. Порядок и сроки пересмотра инструкции по охране труда в организации.
- •60. Способы реанимации при оказании доврачебной помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.
- •61. Права и обязанности страховщика от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •62. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника?
- •67. Составление акта формы н-1 и материалов расследования несчастного случая.
- •70. Основные задачи службы охраны труда
- •71. Опасные (экстремальные) условия труда.
- •73. Что относится к дисциплинарным взысканиям? Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •74. Особенности расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом.
- •Права работников службы охраны труда.
- •77. Средства индивидуальной защиты от поражения элнктротоком.
- •78. Служба охраны труда и комитеты (комиссии) в организации.
- •80. Классификация помещений по степени поражения человека электрическим током
- •82. Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- •89. Трехступенчатый контроль
35. Дополнительные электрозащитные средства
К дополнительным электрозащитным средствам относятся диэлектрические сапоги и галоши, изолирующие подставки, диэлектрические коврики и дорожки.
Для проверки наличия напряжения в сети или электроустановках используются специальные указатели и сигнализаторы напряжения, работающие по принципу протекания активного тока. Для проверки напряжения в электроустановках напряжением до 500 В переменного тока применяются специальные указатели напряжения ТИ-2, МИН-1, УИН-10, ИН-92 и др. В электроустановках напряжением более 1000 В используются указатели напряжения, работающие в проводнике от емкостного тока. Принцип действия указателя (индикатора) основан на свечении неоновой лампочки при протекании через нее тока. Для измерения силы электрического тока в проводнике напряжением до 10 кВ используются токоизмерительные клещи. Изолирующие средства, указатели напряжения и токоизмерительные приспособления применяются только на соответствующее напряжение, исправные и при наличии клейма с датой их испытания.
Резиновые диэлектрические электрозащитные средства хранят в закрытых шкафах или ящиках отдельно от инструмента. Их необходимо предохранять от воздействия масел, бензина и других веществ, а перед употреблением осматривать и очищать от грязи.
К электрозащитным средствам для работы в отключенных электроустановках относятся щиты (ширмы), изолирующие накладки (при напряжении до 15 кВ) и резиновые колпаки.
37. Содержание и структура коллективного договора.
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
- формы, системы и размеры оплаты труда;
- выплата пособий, компенсаций;
- механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
- рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
- улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
- соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья; экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
- гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
- оздоровление и отдых работников и членов их семей;
- контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;
- отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
- другие вопросы, определенные сторонами.
В коллективном договоре, с учетом финансово-экономического положения работодателя, могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.