Порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно и в исключительных случаях не позднее месяца со дня его наложения.

Объявлять дисциплинарные взыскания начальникам в присутствии их подчинённых запрещается.

Общим правилом является недопущение объявления взысканий военнослужащим в присутствии представителей более младших институтов военнослужащих.

Грубое поведение начальников в отношении подчинённых, подвергаемых наложению дисциплинарных взысканий, недопустимо.

Запрещаются срывание погон, срезание нашивок и другие действия, унижающие личность военнослужащего.

При объявлении дисциплинарного взыскания военнослужащему указываются причина, повлекшая наказание, и в чём состоит нарушение воинской дисциплины или общественного порядка.

Учёт поощрений и дисциплинарных взысканий

Учёт поощрений и дисциплинарных взысканий ведётся во всех подразделениях и воинских частях в служебных карточках военнослужащих, куда заносятся не позднее чем в 7-мидневный срок.

В случае поощрения военнослужащего снятием наложенного взыскания или по истечении года со дня наложения взыскания, если за этот период не совершено другого проступка, то в соответствующей графе служебной карточки делается запись о том, что взыскание снято.

Служебные карточки вшиваются в личные дела военнослужащих и ведутся:

• в роте – на солдат и сержантов;

• в штабе войсковой части – на прапорщиков и офицеров.

Каждая запись в служебной карточке заверяется командиром роты (в роте) или начальником штаба войсковой части (в штабе части).

Каждый военнослужащий один раз в год, а также в период перемещения к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.

Непосредственные начальники должны докладывать по команде о поощрениях и дисциплинарных взысканиях:

• на солдат и сержантов – командирам рот ежедневно;

• на прапорщиков и офицеров – командирам войсковых частей еженедельно.

3. Предложения, заявления и жалобы военнослужащих

Дисциплинарный устав определяет неравнодушное отношение военнослужащих к известным им нарушениям законов как обязанность. Любой военнослужащий обязан доложить непосредственному начальнику устно или направить письменное заявление или предложение по устранению недостатков старшему начальнику до министра обороны включительно, если обнаружит:

• хищение военного имущества;

• порчу военного имущества;

• незаконное использование денежных средств;

• злоупотребления в снабжении войск;

• недостатки в содержании вооружения и военной техники

и другие факты нанесения ущерба Вооружённым Силам Российской Федерации.

Военнослужащий имеет право подавать жалобу:

• о незаконных в отношении его действиях начальников;

• о незаконных в отношении его действиях других военнослужащих;

• о нарушении установленных законами прав и преимуществ;

• о неудовлетворении его положенным довольствием.

Жалобу военнослужащий может подавать лично или уполномочивать на это другое лицо.

Как правило, жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются.

Если военнослужащий не знает, по чьей вине нарушены его права, то он должен подать жалобу по команде.

Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.

Запрещается подавать жалобу:

• на боевом дежурстве;

• в карауле;

• в суточном наряде;

• на занятиях;

• в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих).

Если жалоба ( предложение, заявление) заявляется письменно, то:

• она должна быть подписана;

• указаны фамилия, имя и отчество военнослужащего;

• указаны место жительства или службы военнослужащего.

Жалоба (предложение, заявление), не содержащая этих сведений, признаётся анонимной и рассмотрению не подлежит.

Начальник обязан рассмотреть полученную жалобу (предложение, заявление) в 3-х дневный срок.

Если начальник, получивший жалобу (предложение, заявление), не имеет достаточных прав для их удовлетворения или разрешения, то он направляет жалобу (предложение, заявление) по команде в установленном порядке в 5-ти дневный срок.

Решения по жалобам, предложениям и заявлениям военнослужащих принимаются:

• в воинских частях – безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления;

• в управлениях округов, групп войск, в Министерстве обороны – в срок до 15 дней со дня их поступления.

Жалобы, предложения и заявления военнослужащих в штабах и управлениях регистрируются и заносятся в Книгу предложений, заявлений и жалоб.

В заключение занятия необходимо адресовать студентов к учебному пособию «Основные требования общевоинских уставов ВС РФ», Тимофеев Ф.Д., 2003 год, раздел «Дисциплинарно-правовое регулирование военной службы», порекомендовав его для самостоятельного изучения.

Старший преподаватель военной кафедры

А. Васильченко.

Согласовано НУЧ-ЗНК

подполковник М. Пивцаев