Список литературы.

1.Арсеньев Ю.Н.Управление персоналом. Модели управления.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2005. -218-221с.

2.Ахалая О.А. Совершенствование процедуры оценки персонала в ключевых кадровых ситуациях. – СПб., 2008. – 16 с

3.Базаров. Управление персоналом: учебное пособие.-М.:ЮНИТИ,2007. - 280-284 с.

4.Борисова Е. Мотивация: что на практике и что в теории.//Служба кадров и персонал.,2010.№10. .-61-64с.

5.Варламова Евгения. Эффективная работа.//Справочник по управлению

персоналом.2010.№9. -17с.

6.Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие. - М: ООО «Издательство элит»,2004. – 290,293 с.

7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2002.-56с

8. Генкин Борис. Главная потребность в справедливости.// Кадровик. Кадровый менеджмент,2010-№ 7, .-23с.

9.Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2001.-201 с

10.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. -320с.

11.Иванова СВ. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 287 с.

12. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: ПИТЕР, 2003

13.Карапетян.Кризис кризисом, а мотивировать придется.//Служба кадров и персонал.2010.№ 8. -33-35с .

14.Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов. –М:"Фонд МИР", 2007.-78с.

15. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. – СПб.: Фирма, 2005 .-12с

16. Курганов Ю. Современный менеджмент. Теория и практика управления. М.: 2004. - 182с.

17.Магура М., Курбатова М. Процессуальные теории трудовой мотивации // Управление персоналом. - 2007. - N 13-14

18.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учебное пособие / Пер с англ. Под ред. Проф. Климова Е.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 339 с.

19.Розанова В.А. Психология управления - М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000.- 110с

20.Середа В.А., Кучина Е.В., Сабирьянова К.З. Мотивация труда: обзор теоретических концепций. – Екатеринбург, 2000. – 84 с.

21.Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для студентов вузов.-М.: ЗЕРЦАЛО, 2001.-448 с

22.Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: ООО «Вершина», 2007. - 224 с.

23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»2007. – 368 с.

24.Яковлев Р.А. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. – 2009 – С.67–70.

1 Розанова В.А. Психология управления - М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000.- 110с.

2 Базаров. Управление персоналом: учебное пособие.-М.:ЮНИТИ,2007. - 280с.

3 Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие. - М: ООО «Издательство элит»,2004. – 290 с.

4 Арсеньев Ю.Н.Управление персоналом. Модели управления.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2005. -218-221с.

5  Курганов Ю. Современный менеджмент. Теория и практика управления. М.: 2004. - 182с.

6 Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие. - М: ООО «Издательство элит»,2004. – 293 с.

7 Генкин Борис. Главная потребность в справедливости.// Кадровик. Кадровый менеджмент,2010-№ 7. .-23с.

8 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: ПИТЕР, 2003.-215-217с.

9 Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. -320с.

10 Яковлев Р.А. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. – 2009 – 67с.

11 Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: ООО «Вершина», 2007. - 224 с.

12 Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. – СПб.: Фирма, 2005 .-12с

13 Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2001.-201 с

14⁹ Борисова Е. Мотивация: что на практике и что в теории.//Служба кадров и персонал.,2010.№10. -61-63с..

15 Иванова СВ. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 287 с.

16 Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учебное пособие / Пер с англ. Под ред. Проф. Климова Е.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 339 с.

17 Базаров. Управление персоналом: учебное пособие.-М.:ЮНИТИ,2007. - 282-284 с.

18 Ахалая О.А. Совершенствование процедуры оценки персонала в ключевых кадровых ситуациях. – СПб., 2008. – 16 с.

19 Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов. –М:"Фонд МИР", 2007.-78с.

20 Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для студентов вузов.-М.: ЗЕРЦАЛО, 2001.-448 с

21 Магура М., Курбатова М. Процессуальные теории трудовой мотивации // Управление персоналом. - 2007. - N 11.-15с.

22 Середа В.А., Кучина Е.В., Сабирьянова К.З. Мотивация труда: обзор теоретических концепций. – Екатеринбург, 2000. – 84 с.

23 Рейчел Ш.П. Стимулирование – меняющийся подход. // Персонал Микс, №5, 2007 – С. 76

24. Варламова Евгения. Эффективная работа.//Справочник по управлению персоналом.2010.№9. -17с.

25 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»2007. – 368 с.

26 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2002-56с.

27 Карапетян.Кризис кризисом, а мотивировать придется.//Служба кадров и персонал.2010.№ 8. -33-35с

48