Тема 13. Формування системи контролю на підприємстві

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОНТРОЛЮ

1. Функції, методи та принципи управління

2. Контроль як системоутворююча функція управління

3. Методи, типові помилки та альтернативи контролю

РОЗДІЛ 2. ПРАКТИКА КОНТРОЛЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2. Аналіз внутрішнього середовища підприємства

3. Дослідження реалізації контрольної функції на підприємстві

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КОНТРОЛЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ

1. Функції, методи та принципи управління

2. Сутність та класифікація організаційних культур

3. Функції та значення організаційної культури для підприємства

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

1. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2. Аналіз внутрішнього середовища підприємства

3. Діагностика існуючої організаційної культури на підприємстві

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ

1. Особливості управління бізнесом в сучасних умовах

2. Сутність та необхідність соціальної відповідальності бізнесу

3. Способи реалізації соціальної відповідальності

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАКТИКИ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

1. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2. Аналіз зовнішнього середовища підприємства

3. Реалізація соціальної відповідальності підприємством

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ АКТИВІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ

1. Функції, методи та принципи управління

2. Сутність та прояви управлінської ефективності

3. Методи оцінки ефективності управління

РОЗДІЛ 2. ПРАКТИКА ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

1. Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства

2. Аналіз внутрішнього середовища підприємства

3. Оцінка ефективності управління підприємством

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ