- •2. Співвідношення держави і особи
- •3. Загальна характеристика правової держави
- •4.Поняття права та його ознаки
- •5. Функції права
- •6. Поняття законності і правопорядку
- •7.Юридична відповідальність, її види
- •8.Конституція України - основний закон держави
- •9.Народовладдя України, форми його здійснення
- •10. Поняття України як демократичної держави
- •11.Україна -соціальна держава
- •12.Принципи виборчого права
- •Громадянство України
- •Закони і підзаконні нормативні акти
- •Особисті права людини по Конституції України
- •Соціально - економічні права людини в Укр.
- •17. Політичні права і свободи,їх особливість
- •18. Поняття і структура Конституції Укр.
- •19.Система правоохоронних органів Укр.
- •20. Здійснення правосуддя судами загальної юрисдикції
- •21. Судова влада в Укр
- •22. Принципи здійснення правосуддя
- •23. Завдання здійснення правосуддя
- •24.Розгляд господарських спорів в Укр.
- •25.Система органів і посадових осіб, які вчиняють нотаріальні дії
- •26.Основні завдання та функції прокуратури
- •27. Система органів прокуратури
- •28.Завдання та функції адвокатури
- •29.Види адвокатської діяльності
- •30.Завдання та функції органів внутрішніх справ
- •31.Служба безпеки Укр.
- •32. Конституційний Суд Укр. Та його повноваження
- •33. Суб'єкти адміністративного права
- •34. Ознаки правової держави
- •35. Органи місцевого самоврядування
- •36.Центральні органи виконавчої влади
- •37. Адміністративна відповідальність
- •38. Захист особистих немайнових прав
- •39. Цивільно-правова відповідальність
- •40. Обов'язки громадян по Конституції Укр
- •41. Верховна рада України
- •42. Президент України, його повноваження
- •43. Кабінет Міністрів Укр., його компетенція
- •44.Трудовий договір, поняття, види.
- •45.Контракт, як різновидність трудового договору
- •46. Документи, необхідні для прийняття на роботу
- •47.Підстави припинення трудового договору
- •48. Звільнення з роботи за власним бажанням
- •49.Робочий час і час відпочинку
- •50. Порядок припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним договору
- •51. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Види пенсій
- •53. Права та обов'язки природокористувачів
- •Державний захист сім'ї та дитинства
- •Складові частини природо- заповідного фонду
- •56.Цивільна правоздатність і дієздатність
- •Суб'єкти цивільних правовідносин
- •58. Поняття і види власності в Укр
- •59.Захист права власності
- •60. Спадкування за законом і за заповітом
- •61. Умови і порядок укладання шлюбу
- •62. Розірвання шлюбу
- •64. Права та обов'язки батьків
- •65. Права та обовязки дітей
- •66. Опіка і піклування
- •67.Державна служба : поняття, правовий статус деражавних службовців
- •68. Поняття та ознаки адміністративних правопорушень
- •69.Порядок притягання до адміністративної відповідальності
- •70.Поняття та ознаки злочину
- •71. Кримінальна відповідальність та її підстави
- •73. Кримінальне покарання та його види
- •74.Кримінальна відповідальність неповнолітніх
66. Опіка і піклування
Опіка та піклування — це система заходів, спрямованих на забезпечення особистих і майнових прав та інтересів неповнолітніх дітей, а також повнолітніх осіб, які за віком чи станом здоров'я не можуть самостійно здійснювати свої права і виконувати свої обов'язки. Опіка і піклування встановлюються відповідними відділами органів виконавчої влади районів, міст, районів у містах, селищах, селах. Органи опіки та піклування зобов'язані: 1) вирішувати питання про встановлення і припинення опіки та піклування; 2) здійснювати нагляд за діяльністю опікунів і піклувальників; 3) забезпечувати тимчасове влаштування неповнолітніх та непрацездатних осіб, які потребують опіки та піклування; 4) розглядати спори, пов'язані з вихованням неповнолітніх дітей; 5) вживати заходів щодо захисту особистих та майнових прав неповнолітніх дітей і осіб, які перебувають під опікою та піклуванням; 6) брати участь у вирішенні судами спорів, пов'язаних із захистом особистих і майнових прав неповнолітніх дітей та осіб, які перебувають під опікою та піклуванням; 7) здійснювати іншу діяльність щодо забезпечення прав та інтересів неповнолітніх дітей та інших осіб, які потребують захисту. Опіка встановлюється відносно малолітніх осіб, які позбавлені батьківського піклування, та фізичних осіб, які визнані недієздатними. Піклування встановлюється над неповнолітніми особами, які позбавлені батьківського піклування, та фізичними особами, цивільна дієздатність яких обмежена. Слід підкреслити, що опіку і піклування над фізичною особою встановлює суд. Він також встановлює опіку над малолітньою особою та піклування над неповнолітнім, якщо при розгляді справи буде встановлено, що вони позбавлені батьківського піклування.
Опікунами, піклувальниками призначають лише повнолітніх дієздатних осіб за їхньою письмовою заявою і з урахуванням бажання самого підопічного. Вони призначаються переважно з осіб, які перебувають у сімейних, родинних відносинах з підопічним, та з урахуванням особистих стосунків між ними, можливості особи виконувати обов'язки опікуна чи піклувальника. При цьому фізичній особі може бути призначено одного або кількох опікунів чи піклувальників.
67.Державна служба : поняття, правовий статус деражавних службовців
Державною службою в Україні визнається професійна діяльність осіб, які обіймають посади в державних органах та їхньому апараті та на яких покладено практичне виконання завдань і функцій держави. Ця категорія осіб є державними службовцями, має відповідні службові повноваження і одержує заробітну платню за рахунок державних коштів. Державну службу необхідно розглядати в аспекті виконання службовцями своїх обов'язків у державних організаціях, а саме: в органах державної влади, підприємствах, організаціях та установах. Державна служба здійснюється на професійній основі. Такий порядок обумовлюється необхідністю забезпечення неперервної, компетентної діяльності державних організацій. Правовий інститут державної служби складають норми конституційного, трудового, цивільного, фінансового та інших галузей права. Вони регламентують правовий статус державних службовців, у тому числі й порядок проходження державної служби, види заохочень і відповідальності службовців, обмеження, пов'язані з прийняттям і проходженням державної служби, підстави припинення державної служби. Адміністративно-правові норми, які регламентують питання державної служби, складають частину цього інституту і є самостійним інститутом адміністративного права. Право проходження державної служби надається громадянам України незалежно від походження, соціального й майнового стану, расової та національної належності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань і місця проживання. Для її проходження вони мають одержати відповідну освіту і професійну підготовку та пройти в установленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою чинними законодавчими й нормативними актами.
