Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Амбарова.doc
Скачиваний:
36
Добавлен:
15.04.2019
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
    1. Контроль освоения результатов обучения по дисциплине

      1. Примерный перечень контрольных вопросов к аттестации по дисциплине

  1. Объект и предмет теории управления.

  2. Структура и функции теории управления.

  3. Место теории управления в системе научного знания.

  4. Актуальные проблемы теории и практики управления на современном этапе.

  5. Место и роль управленческих знаний в человеческой деятельности.

  6. Истоки управленческой мысли и основные этапы ее развития.

  7. Теория бюрократии М. Вебера.

  8. Основные положения теории «научного менеджмента».

  9. «Административная школа» А. Файоля.

  10. Предпосылки возникновения и содержание теории «человеческих отношений».

  11. Бихевиористский подход к исследованию управления.

  12. Вклад российских ученых в развитие теории управления.

  13. Основные научные подходы в теории управления 2-й половины XX в.

  14. Современные теории управления обществом.

  15. Тенденции развития теории управления в начале XXI в.

  16. Сущность управления как социального явления.

  17. Управление как социальное отношение.

  18. Признаки управленческой деятельности.

  19. Структура и функции управления.

  20. Цикличность управления.

  21. Объект и субъект управления.

  22. Виды и уровни управленческой деятельности.

  23. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент».

  24. Основные принципы управления.

  25. Общая характеристика методов управления. Экономические, организационные, социальные и правовые методы управления.

  26. Понятие социального управления.

  27. Цели и методы социального управления.

  28. Концепции социальной эволюции.

  29. Сущность и специфика государственного управления.

  30. Понятие муниципального управления.

  31. Социальный механизм государственного управления.

  32. Становление и развитие практики государственного и муниципального управления зарубежных странах.

  33. Становление и развитие практики государственного и муниципального управления в России.

  34. Сравнительная характеристика американской и японской моделей управления.

  35. Особенности национальных моделей управления в европейских странах.

  36. Российская модель управления: общее и особенное.

  37. Проблемы управления в условиях глобализации.

  38. Понятие и основные принципы системного подхода к управлению.

  39. Саморегулирование и самоорганизация в процессах управления.

  40. Общество как саморегулирующаяся система.

  41. Понятие и классификации функций управления.

  42. Система функций управления в органах государственной власти.

  43. Организация как функция управления.

  44. Управленческая иерархия: уровни и особенности функционирования.

  45. Эволюция структур управления.

  46. Общая характеристика традиционных структур управления.

  47. Типы и условия функционирования органических структур управления.

  48. Особенности функционирования управленческих структур государственных и муниципальных органов власти.

  49. Проектирование работ и распределение функциональных обязанностей.

  50. Делегирование полномочий и ответственности.

  51. Организация как объект управления.

  52. Внешнее окружение организации и управление им.

  53. Управление политическим окружением организации: отношения с местной и государственной властью.

  54. Планирование как функция управления.

  55. Целеполагание как основа планирования управления. Понятие и виды целей.

  56. Виды и методы планирования.

  57. Сущность и методы стратегического планирования.

  58. Значение, виды и методы текущего планирования.

  59. Прогнозирование в системе планирования.

  60. Понятие и значение управленческого контроля.

  61. Виды и средства реализации управленческого контроля.

  62. Принципы организации эффективного контроля и критерии его оценки.

  63. Модель авторитарной системы управления.

  64. Модель демократической системы управления.

  65. Модель тоталитарного управления.

  66. Информация и коммуникации как категории управления.

  67. Виды и источники управленческой информации.

  68. Структура и виды коммуникации.

  69. Виды коммуникационных структур.

  70. Эффективные коммуникации в управленческой практике.

  71. Личность как объект и субъект управления.

  72. Сущность, содержание и механизм мотивации.

  73. Содержательные теории мотивации и возможности их практического применения.

  74. Процессуальные теории мотивации и возможности их практического применения.

  75. Мотивация как функция управления.

  76. Концепция человеческого капитала и управления им.

  77. Управление социальным капиталом.

  78. Человеческий фактор в современной управленческой практике.

  79. Природа властных отношений и механизмы реализации власти в управлении.

  80. Методы управленческого воздействия.

  81. Власть и руководство.

  82. Основные концепции управленческого лидерства.

  83. Понятие и классификации стилей управления.

  84. Создание управленческой команды и ее функции в современной управленческой практике.

  85. Социальная ответственность и этика менеджера.

  86. Эволюция модели профессионального госслужащего.

  87. Профессиональная культура госслужащего.

  88. Особенности корпоративной культуры органов государственной власти.