28. Социальные статусы и социальные роли

Каждая личность в обществе занимает определённое место и вы­полняет конкретные функции, обладая соответствующими правами и обязанностями, т.е. имеет определённый социальный статус. Социаль­ный статус - определённая позиция в социальной структуре группы или общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей.

Важно усвоить следующее:

-социальные статусы взаимосвязаны друг с другом но не в действуют междусобой;

-взаимодействуют между собой только субъекты (обладатета но­сители) статусов, т.е. люди;

-в социальные отношения вступают не статусы, а их носители социальные отношения связывают между собой статусы, но реализуются эти отношения через людей - носителей статусов. Один человек обладает множеством статусов, так как участвует во множестве групп и организаций. Один человек может занимать два противоположных статуса, но по отношению к разным людям. Сово­купность всех статусов, занимаемых одним человеком, называется статусным набором (это понятие ввёл в науку американский социо­лог Р. Мертон).

В статусном наборе обязательно найдётся главный статус. Глав­ным статусом именуют наиболее характерный для данного человека статус, с которым его идентифицируют другие люди или с которым он сам себя идентифицирует.Для мужчин главным чаще всего является статус, связанный с основным местом работы, а для женщин - с ме­стом жительства (домохозяйка). Хотя возможны и иные варианты. Это значит, что главный статус относителен - он не связан однозначно с полом, расой или профессией. Главным всегда является тот статус, который определяет стиль и образ жизни, круг знакомых, манеру по­ведения.

Различают также социальный и личный статусы. Социальный статус - положение человека в обществе, которое он занимает как представитель большой социальной группы (профессии, класса, на­циональности, пола, возраста, религии). Личным статусом называют положение индивида в малой группе, зависящей от того, как его воспринимают и оценивают члены этой группы (знакомые, родные) в со­ответствии с его личными качествами.

Хотя статусы прямо не вступают в социальные отношения, а толь­ко косвенно - через их носителей, они главным образом определяют содержание и характер социальных отношений. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Политические, религиозные, демографические, кровнородственные, экономические, профессиональные статусы человека определяют ин­тенсивность, продолжительность, направленность и содержание соци­альных отношений людей. Статус определяет тот интерес, который данный человек явно или неявно, постоянно или временно будет пре­следовать или защищать.

Социальная роль - модель поведения, ориентированная на данный статус. Её можно определить иначе - как шаблонный вид поведения, направленный на выполнение прав, и обязанностей, предписанных конкретному статусу. Роль характеризуют социальное нормы - пред­писанные правила поведения. Роль именуют ёшё динамической стороной статуса.

Между статусом и ролью есть промежуточное звено - ожидания людей. Ожидания могут как-то фиксироваться, и тогда они становятся социальными нормами. Если, конечно их рассматривают как обяза­тельные требования, А могут не фиксироваться, но от этого они не перестают быть ожиданиями.

Только такое поведение, которое соответствует ожиданиям тех, кто функционально связан с данным статусом, называется ролью. Иное поведение - ролью не является.

Совокупность ролей (ролевой комплекс), ассоциируемый с одним статусом - ролевой набор. Каждый статус обычно включает ряд ролей. Каждая роль из ролевого набора требует особой манеры поведения. Соответственно этому у каждой роли свой тип реализации социальных отношений. Таким образом, ролевой набор формирует набор социаль­ных отношений.

Термин «отношения» используется как динамическая характери­стика - в значении «вступить в отношения». Просто «отношение», или статическая характеристика, предполагает не взаимодействие двух людей, а всего лишь готовность, предрасположенность к нему. Такую готовность принято называть установкой.

Мы в разной степени отождествляем себя со статусами и соответ­ствующими им ролями. Максимальное слияние с ролью называется ролевой идентификацией, а среднее или минимальное - дистанционированием от роли. Дистанционирование от роли отличается от сокра­щения межстатусной дистанций. Чем выше общество ценит какой-то статус, тем сильнее степень идентификации с ним. Некоторые роли являются личностно незначимыми для человека. Их отсутствие или наличие человек воспринимает незаметно. Напротив, другие роли, а их меньшинство, воспринимаются как часть «я». Их потеря переживается особенно глубоко.