29. Статистические показатели использования трудовых ресурсов: статистический анализ интенсивности движения рабочей силы; балансы ресурсов рабочей силы.

2.показатели оборота

Рассчитываются для оценки интенсивности движения рабочей силы(внешняя трудовая мобильность)

• Коэфф оборота по приему

-среднесписочная численность за отчетный период

-число принятых за отчетный период

• Коэфф.оборота по выбытию

-число выбывших за отчетный период

• Коэфф.текучести кадров

-число выбывших за нарушение

29. Статистические показатели использования трудовых ресурсов: фонды рабочего времени; статистические показатели использования рабочего времени.

2.показатели количества затраченного труда(времени)

• Раб.время(фонд времени)-это период календарного времени,который затрачен на производство продукции или услуги. Раб.вр регулируется законадательством.

Основная единица измерения

(чел-день)-это день прибывания работника в списочном составе.

(чел-час)-час фактической работы 1 работника

Стат.анализ учитывает календарный(вых+праздники), табельный,max возможный фонд времени( при 100% явки работника)

max возможный фонд времени включает:

а)фактически отработанное время

б) время не отработанное по уважительным причинам

в)неявки по не уважительным причинам

• Показатели использования раб времени

А) коэфф.использования фонда раб.вр

Б) коэфф.использования раб.периода

• коэфф.использования раб дня

-продолжительность раб.дня

• интегральный коэфф.использования раб.аремени-характеризует удельный вес потерь раб.времени.

Для предприятия использующих сменный режим работы важным направлением стат.анализа является изучения использования раб.мест для этого рассчитываются

1.коэфф. использования сменного режима

Смена-количество смен на данном предприятии

2.коэфф.сменности

-численность в наибольшей смене

-общая численность

-число отработанных чел-дней в максимальной смене

- общее число отработанных чел-дней

3.коэфф.использования раб.мест в наибольшую смену(за календарный период)

-число чел-дней отработанных в наибольшую смену.

А-количество раб мест

Б-период

4. интегральный коэфф.

49. Статистические показатели уровня производительности труда.

Уровень производительности труда можно измерить двумя показателями: прямым (средней выработкой продукции в единицу времени) и обратным (трудоемкостью единицы продукции).

Cредняя выработка W продукции в единицу времени определяется как отношение объема произведенной продукции Q к затратам труда Т (затратам рабочего времени):

Трудоемкость t единицы продукции является показателем, обратным производительности труда, и измеряется как отношение затрат рабочего времени Т к объему произведенной продукции Q:

При исчислении уровня производительности труда следует иметь в виду, что и числитель, и знаменатель в данной формуле могут быть выражены в различных единицах. Числитель данного уравнения отражает объем произведенной продукции. В соответствии с принятыми методами определения объема произведенной продукции различают следующие методы измерения производительности труда: 1. натуральный и его разновидности на основе условно-натуральных измерителей продукции; 2. трудовой и его разновидности на основе нормированного и фактически отработанного времени; 3. стоимостный и его разновидности на основе показателей объема продукции (валовой и товарной) и объема (чистой, условной чистой, нормативно чистой продукции, нормативной стоимости обработки, нормативной заработной платы).

Каждый из названных методов имеет самостоятельное значение, свои особенности, определенную сферу применения от правильности выбора соответствующего метода измерения производительности труда зависит достоверность и значение экономических выводов.

При натуральном методе измерения объема продукции производительность труда выражается количеством единиц этой продукции в натуральном виде в единицу времени. Но наиболее универсальным является стоимостный метод измерения производительности труда, в основу которого положен способ сопоставления объема продукции в денежном выражении с затратами живого труда. Он дает возможность измерять уровень производительности труда при производстве разнородной продукции, а также обеспечивает получение сводных данных как по отраслям и регионам, так и по экономике в целом. В полиграфической промышленности используются оба метода, поскольку предприятия занимаются выпуском как узкопрофильной продукции, так и продукции широкого ассортимента (особенно крупные полиграфические предприятия).

Что касается знаменателя данной формулы, то речь идет о затратах труда на производство продукции в единицу времени.

Затраты труда могут быть выражены в: а) человеко-часах; б) человеко-днях; в) человеко-месяцах, человеко-кварталах, человеко-годах. Это позволяет различать показатели уровня производительности труда:

• среднечасовую выработку W_час , характеризующую средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один час фактически отработанного времени;

• среднедневную выработку W_дн , характеризующую средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один день фактически отработанного времени;

• среднемесячную, среднеквартальную, среднегодовую выработку продукции (соответственно за один месяц, квартал, год фактически отработанного времени). Например:

число отработанных человеко-часов (человеко-дней).