Іі. Макет посадової інструкції

                                    

______________________________ (назва підприємства) Посадова інструкція ______________________________ (назва посади)

ЗАТВЕРДЖУЮ _____________________________ посада керівника підприємства _____________________________   (підпис, розшифровка "___" ____________ 201_ р.

І. Загальні положення

1. ______________(посада, відділ) призначається на посаду й звільняється з посади наказом____________(посада керівника)

2. _____________ безпосередньо підпорядкований_________

       (посада)                                        (посада)

______________________________________(назва підрозділу)

3. ___________________________ у своїй діяльності керується

                   (посада)

чинним законодавством    України,   наказами   і   розпорядженнями керівника підприємства,  посадовою  інструкцією   та   дорученнями керівника___________________________________________________

                          (назва підрозділу)

IІ. Завдання та обов'язки

__________________________________ зобов’язаний:

(посада)

(далі розкривається зміст робіт, які  відповідають  посаді  згідно  з функціями підрозділу).

Наприклад:

1. Надає консультаційні послуги ....

2. Розробляє пропозиції ....

3. Відстежує стан ....

4. Інше......

IIІ. Права , повноваження

___________________________________ має право:

(посада)

1. За дорученням керівника відділу (іншої посадової особи) забезпечувати ...

2. За дорученням керівника відділу (іншої посадової особи) представляти від імені підприємства структурний підрозділ в інших підприємствах з питань компетенції структурного підрозділу.

3. Брати участь у ...

4. Уповноважений...

5. Інше...

IV. Відповідальність

___________________________________несе відповідальність:

            (посада)

1. За невиконання або неналежне виконання посадових завдань та обов'язків, планів роботи та доручень керівника відділу;

2. За недостовірність даних, які представляються керівництву підприємства та органам статистики;

3. За порушення правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни;

4. Інше...

V. Повинен знати

__________________ повинен знати:

    (посада)                                                   

(зазначаються законодавчі та інші юридичні та організаційні документи , інструкції, рекомендації , ГОСТи тощо)

VІ. Кваліфікаційні вимоги

На посаду ____________________ призначається особа,  яка  має

                                (назва посади)

____________________________________________________________

(зазначається напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень,

____________________________________________________________

                стаж роботи на інших посадах тощо)

VIІ. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

За  відсутності  його  обов'язки виконує інша посадова особа,

________________  яка  призначається  у  встановленому  порядку, з

    (посада)

набуттям відповідних  прав, повноважень   і   відповідальності   за   неналежне виконання покладених на неї обов'язків.

___________________________________________________________   (посада керівника структурного підрозділу)    (підпис) (розшифровка)

Погоджено:

_______________________________________________________    

(посада)                                 (підпис) (розшифровка)

З інструкцією ознайомлений  __________________________

                                                   (підпис) (розшифровка)

"___" ____________ 201_ р.