2.4. Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу

Найменування структурних підрозділів і посад, а також чисельність персоналу приймаються за нормативами, що наведені в таблиці 7. Посадові місячні оклади подаються в додатку 6.

Річний фонд зарплати по кожній посаді визначається як добуток посадового місячного окладу, кількість місяців в році (12), чисельності працівників по цій посаді.

Результати розрахунків зводимо в таблицю 7.

Таблиця 7

Штатний розклад адміністративно-управлінського і виробничого персоналу

Цехи і категорії працівників	Кількість основних і допоміжних робітників по цеху	Розрахунок чисельності ІТР службовців і МОП		Середньомісячна заробітна плата, грн.	Річний фонд заробітної плати, тис. грн.
		норма %	кількість
1	2	3	4	5	6
I. Заготівельно машинний цех
Керівні працівники	-	4	6	1500	108,000
Спеціалісти	-	5	8	1000	96,000
Службовці	-	3	5	800	48,000
Всього по цеху:	151	-	19	-	252,000
II. Складально - опоряджувальний цех
Керівні працівники	-	4	1	1600	19,200
Спеціалісти	-	5	1	980	11,760
Службовці	-	3	1	850	10,200
Всього по цеху:	17	-	3	-	41,160
Всього по цеховому персоналу:	168	-	22	-	293,160

2. План по собівартості продукції, прибутку і рентабельності

Собівартість продукції – це грошовий вираз затрат підприємства на виробництво та реалізацію продукції. Собівартість є базою ціни товару, і за умов самофінансування зниження собівартості є основним джерелом зростання прибутку підприємства.

За економічними елементами затрати формуються відповідно до їх економічного змісту. Елементи затрат є однаковими для всіх галузей і включають наступні витрати:

1. матеріальні витрати (сировина, матеріали, комплектуючі, паливо, енергія) (віднімається вартість зворотних відходів);

2. витрати на оплату праці( основна і додаткова);

3. відрахування на соціальні заходи;

4. амортизація основних фондів;

5. інші витрати (витрати на страхування майна, винагороди за винахідництво, знецінення активів та інші витрати які не ввійшли до попередніх 4-х).

На основі елементів витрат складають кошторис витрат на виробництво – це витрати підприємства пов’язані з його основною діяльністю за певний період незалежно від того відносять їх на собівартість продукції в цьому періоді чи ні.

Важливою є класифікація витрат за статтями калькуляції. Статті – це затрати, які відрізняються між собою функціями, роллю у виробничому процесі (місцем виникнення).

За статтями витрат визначається собівартість одиниці продукції. Перелік статей калькуляції може відрізнятися в залежності від галузі промисловості.

Прибуток є однією з основних категорій товарного виробництва. Це передусім виробнича категорія, що характеризує відносини, які складаються в процесі суспільного виробництва. Поява прибутку безпосередньо пов'язана з появою категорії "витрати виробництва". Прибуток - це та частина додаткової вартості продукту, що реалізується підприємством, яка залишається після покриття витрат виробництва.

Прибуток - це частина додаткової вартості, виробленої і реалізованої, готової до розподілу. Підприємство одержує прибуток після того, як втілена у створеному продукті вартість буде реалізована і набере грошової форми. Отже, об'єктивна основа існування прибутку пов'язана з необхідністю первинного розподілу додаткового продукту. Прибуток - це форма прояву вартості додаткового продукту.

Амортизація ОФ – це процес перенесення вартості зношення основних фондів на собівартість виготовленої з них продукції.

Згідно «Положення про порядок визначення амортизації та віднесення амортизаційних відрахувань на витрати підприємства» та витягу з Закону України «Про оподаткування підприємств» амортизації підлягають витрати, що пов’язані з:

• придбанням та введенням в експлуатацію;

• самостійне виготовлення ОФ;

• приведенням певних видів ремонтів, реконструкцій і т.д.;

• капітальне покращення земель.