Основні обов’язки керівників практики та студентів

Випускова кафедра з метою належної організації проход­ження студентами юридичної практики здійснює такі заходи:

• розробляє та вдосконалює програму практики;

• організовує та визначає бази практики та в разі потреби подає заявки до відділу організаційного забезпечення навчального процесу для укладання договорів з підприємствами, установами, організаціями;

• визначає відповідність баз практики за індивідуальними запитами організацій вимогам вищої школи;

• одержує документацію, необхідну для проходження практики студентами;

• формує методичне забезпечення практики студентів;

• організовує вибір студентами баз практики і розподіл їх за базами практики;

• підбирає керівників практики (за 1 керівником закріплюється не більше ніж 10 студентів);

• готує проекти наказів про направлення студентів на практику й затвердження керівників практики від кафедр та узгоджує їх із відповідними структурними підрозділами;

• оформляє щоденники й направлення на практику;

• надсилає на бази практики списки студентів, які проходитимуть практику;

• у разі потреби забезпечує заміну баз практики;

• забезпечує додержання регламенту практики (див. дод. 1)

• організовує проведення інструкційних зборів студентів (за участі представників деканату) з питань, що стосуються порядку проходження практики;

• видає студентам необхідну документацію й організовує їх направлення на бази практики;

• здійснює контроль за від’їздом студентів на практику і своєчасним їх прибуттям на бази практики;

• після закінчення практики організовує захист підсумкових звітів студентів у комісіях, призначених завідувачем кафедри;

• розглядає питання про стан організації, проходження та підсумки практики студентів на засіданнях кафедри;

• подає звіт кафедри про підсумки проходження практики студентами.

Обов’язки студента на практиці

Студент, який проходить практику, зобов’язаний:

• до початку практики одержати від керівника практики від кафедри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

• до від’їзду на базу практики узгодити з керівником від кафедри індивідуальний календарний план та графік індивідуально-консультативної роботи з ним;

• своєчасно прибути на базу практики;

• особисто простежити за виданням відповідною організацією наказу (розпорядження) про його зарахування для проходження практики та призначення керівника від бази практики, повідомити про це та подати дані про керівника від бази практики керівникові від кафедри юридичного факультету;

• вивчити і суворо додержуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці й техніки безпеки. Режим роботи, установлений для працівників бази практики, є обов’яз­ковим для студентів, що проходять практику. За порушення трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку студент несе дисциплінарну відповідальність перед адміністрацією університету та бази практики;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками керівника від кафедри, а також від бази практики;

• вести щоденник (робочий зошит) практики та відображати в ньому основні види роботи і завдання, що виконуються. Щоденник (робочий зошит) заповнюється протягом усіх періодів практики;

• забезпечувати заповнення документації щодо проходження практики на належному рівні та пред’являти її на вимогу керівників практики для перевірки;

• напрацьовувати досвід практичної роботи за фахом;

• максимально використовувати наявні можливості бази практики незалежно від того, надаються вони в робочий чи неробочий час для здобуття професійних навичок та збору матеріалів для підготовки магістерської дипломної роботи;

• своєчасно складати звіти про виконання програми практики та індивідуальних завдань.