Баланс рабочего фонда времени ведущего оборудования

Элементы времени	Значение
Календарный фонд рабочего времени, дней	365
Выходные и праздничные дни	0
Номинальный фонд рабочего времени, дней	365

Окончание табл. 7.2.

Элементы времени	Значение
Планируемые остановки: в капремонте в текущих ремонтах по технологическим причинам	- - 14 6
Эффективный фонд рабочего времени, дней	345
Экстенсивный показатель использования оборудования	0,95

Рассчитываем производственную мощность:

М = nПТэф = 8·0,014·345*24 = 910,8 тыс.т/год , (7.1)

где М – производственная мощность, т/год;

n – число единиц ведущего оборудования;

П – производительность часовая, т/час.

Необходимое количество оборудования (n) на планируемый выпуск продукции определяется по формуле

n = В_ПЛ / (П · Т_эфф) , (7.2)

где В – годовой выпуск продукции.

Подставив значение в формулу (7.2) получаем

n = 858,5/ 0,014·8280= 7,54 шт.

Принимаем n =8 шт.

Планируемая переработка сырья (дрожжевой суспензии) составляет 858500 т/год, а среднегодовая производственная мощность 9108000 т/год – тогда коэффициент использования производственной мощности, определяемый по формуле 7.3 составит

= 858500 / 910800=0,94 , (7.3)

Баланс производственных мощностей сведен в табл. 9.5.

Производственная программа в натуральном выражении рассчитывается согласно форме табл.9.6

Таблица 7.3.

Баланс производственных мощностей

Наименование показателей	Показатели
Производственная мощность на начало года, тонн	910800
Вводимая мощность за год, тонн	0
Выводимая мощность	0
Среднегодовая производственная мощность, тонн	910800

Окончание табл. 7.3.

Наименование показателей	Показатели
Годовой выпуск продукции, тонн	858500
Коэффициент использования ПМ	0,94

Материальный баланс процесса представлен в разделе №2. На его основе составим производственную программу сепараторной станции

Производственная программа сепараторной станции представлена в табл. 7.4.

Таблица 7.4.

Производственная программа сепараторной станции

Наименование продукции	Объем производства в натуральном выражении, тыс. тонн
Бражка Дрожжи	850 8,5

7.4. Обоснование издержек сепараторной станции

7.4.1.Расчёт потребности сепараторной станции в энергетических ресурсах. Стоимость сырья и материалов, необходимых для производства всего выпуска продукции, определяется умножением их годовой потребности на планово-заготовительные цены (табл.7.5.)

Таблица 7.5.

Расчет стоимости сырья, материалов и энергетических ресурсов

Наименование сырья, материала, энергоресурсов	Норма расхода на ед. сырья	Потребность на программу	Цена тыс. р.	Стоимость сырья, материалов, энергии на производственную программу, млн.р.
Энергетические затраты: 1. Электроэнергия, КВт*ч	0,075	64387	120,25	7742,6
Итого:				118214,4

Потребность в сырье, материалах в натуральном выражении, определяется как произведение объёма производства продукции на норму сырья, материалов на единицу продукции.

7.4.2. Определение затрат на оплату труда. Расчет эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего:

Составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Баланс устанавливает число дней подлежащих отработке одним среднесписочным рабочим в год в зависимости от принятого режима работы на предприятии и продолжительности рабочей смены. Принятая продолжительность рабочей недели 35 ч. Календарный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего:

Т_к = 365 дней

Нерабочее время, дней:

Т_нд = 113 дней

Номинальный фонд рабочего времени:

Т_ном = Т_к – Т_нд = 365-113 = 252 дней , (7.4)

где Т_ном - номинальный фонд рабочего времени

Эффективный фонд рабочего времени:

Т_эфф = Т_ном – Т_нв = 252 – 50 = 202 дней , (7.5)

где Т_эфф – эффективный фонд рабочего времени;

Т_нв – количество дней невыходов на работу по уважительным причинам.

Максимальное количество рабочих часов в год:

Т_м = Т_номТ_см = 2028 = 1616 час , (7.6)

где Т_см – продолжительность рабочей смены.

Планируемые внутрисменные потери:

Т_вп = 10 часов

Эффективный фонд рабочего времени:

Т_эфф = Т_м – Т_пв = 1616 – 10 = 1606 часов , (7.7)

Расчет численности и фонда оплаты труда рабочих:

Численность фонда рабочих мест рассчитывается по категориям: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители

Баланс составляется по форме, табл.7.6

Явочная численность определяется на основании норм выработки, норм обслуживания и штатных нормативов.

Списочный состав определяется умножением явочного числа рабочих на переводной коэффициент, который можно рассчитать:

К = Т_эфф^об/Т_эфф.р (7.8)

где Т_эфф.р – эффективный фонд времени работы одного среднесписочного рабочего;

К – переводной коэффициент.

К = 345/202 = 1,71

Годовой фонд рабочего времени в человеко-часах по каждой профессии определяется путем умножения списочного числа рабочих каждой профессии на эффективный фонд времени работы одного среднесписочного рабочего.

Месячная тарифная ставка рабочего равна произведению тарифной ставки первого разряда на разрядный коэффициент согласно ЕТС.

Таблица 7.6.