- •Тема 9: Планирование на предприятии
- •13.1. Методы и виды планирования
- •Рассматриваемый проект состоит из 11 работ (а, б, в, г, д, е, ж, з, и, к, л).
- •Основные параметры и показатели планирования
- •(Фирмы)
- •9.2. Бизнес-план
- • Привлечения денежных средств;
- •Описание продукта (услуги)
- •Оценка конкурентов
- •Стратегия маркетинга
- •Анализ рынка сбыта
- •План производства
- •Организационный план
- •Финансовый план
(Фирмы)
Необходимо различать перспективное планирование, прогнозирование, стратегическое планирование, тактическое планирование и бизнес- планирование, которые взаимосвязаны, образуют единую систему и в то же время выполняют различные функции и могут применяться самостоятельно.
Как уже отмечалось выше, перспективное планирование основано на прогнозировании.
Прогнозирование является базисом, фундаментом перспективного
планирования и в отличие от него основано на предвидении, построенном на экономико-математическом, вероятностном и в то же время научно обоснованном анализе перспектив развития предприятия в обозримом будущем.
Стратегическое планирование ставит перспективные цели и вырабатывает средства их достижения, определяет основные направления
развития предприятия (организации) и, что особенно важно, формирует миссию предприятия, направленную на реализацию его общей цели. Миссия детализирует статус предприятия (организации) и обеспечивает направления и ориентиры для определения целей и стратегий на различных уровнях развития.
Тактическое планирование в отличие от перспективного и стратегического планирования охватывает краткосрочный и среднесрочный
периоды и направлено на реализацию выполнения этих планов, которые конкретизируются в комплексных планов социально-экономического развития предприятия.
Бизнес-планирование является разновидностью технико- экономического планирования, однако в условиях рыночной экономики его функции значительно расширились и оно стало самостоятельным видом
планирования.
Существуют и другие классификации форм и видов планирования. Так, по классификации Р.Л. Акоффа, широко используемой в зарубежной науке и практике, планирование бывает:
реактивным — базируется на анализе и экстраполяции прошлого опыта снизу вверх;
инактивным — ориентируется на существующее положение предприятия для выживания и стабилизации бизнеса;
преактивным (упреждающим) — основано на прогнозах с учетом будущих изменений и осуществляется на предприятиях сверху вниз путем оптимизации решений;
интерактивным — заключается в проектировании будущего с учетом взаимодействия прошлого, настоящего и будущего, направленном на
повышение эффективности развития предприятия и качества жизни людей.
Отметим, что планирование на предприятии (фирме) является важнейшим элементом рыночной системы, ее базисом и регулятором.
9.2. Бизнес-план
Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия.
Составлять его рекомендуется на 3—5 лет.
Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее — в годовом разрезе.
Бизнес-план необходим:
для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
выполнения функции планирования;
оценки и контроля процесса развития основной деятельности предприятия;
