Заключение

Итак, как мы видим, японская культура, родившись на национальной почве, впитала в себя многие черты культуры индокитайского региона и не потеряла при этом своеобразия. На протяжении всех этапов своего развития японская культура отличалась особенной чуткостью к красоте, способностью привносить ее в мир повседневности, трепетным отношением к природе, сознанием неразрывности мира человеческого и божественного.

Японцы трудолюбивы, привержены традициям, дисциплинированы, вежливы и аккуратны. С детства воспитываются в духе «групповой солидарности», учатся подавлять свои индивидуалистические порывы, сдерживать амбиции, не выпячивать свои сильные качества. Японская мораль считает узы взаимной зависимости основой отношений между людьми. Поэтому японские предприниматели привыкли судить о партнере прежде всего по его принадлежности к той или иной группе или группировке. Но не нужно забывать и о современных взглядах японцев, с их прогрессивными взглядами на жизнь и материальные ценности. Здесь применяются новые технологии, осуществляются уверенные шаги в будущее.

С учетом принадлежности России к европейской культуре можно смело говорить о том, что по сравнению с Востоком между Россией и Западом имеется полное взаимопонимание. Исторический опыт отношений России с Японией намного более противоречив. Закрытость Японии до середины девятнадцатого века, а затем и последовавшая череда военных и политических конфликтов между этими странами не позволяли двум народам наладить открытое общение друг с другом вплоть до последнего времени. И, тем не менее, есть один важный фактор, сближающий русских и японцев - элементы азиатской ментальности. Она проявляется не только в стабильном и искреннем интересе к культуре соседа в обеих странах, но и на уровне личного общения, в том числе и деловых людей. В Японии вы можете увидеть в питейном заведении компанию подвыпивших русских и японцев, которые, обнявшись, распевают русскую народную песню, но никогда не встретите в такой же ситуации японцев и американцев. Также сближает наши два народа любовь к философским, абстрактным рассуждениям. В общем, если в общении с японскими деловыми партнерами удастся растопить холодок первоначального отчуждения, "фрекен Бок" окажется не такой уж и строгой.

Список использованной литературы

1. Васильев Л. С. «История религий Востока », М, 1999 год.

2. Грушевицкая Т.Г. «Основы межкультурной коммуникации», М, 2002 г.

3. Льюис Р. Д. «Деловые культуры в международном бизнесе» - М, 2001 г.

4. Лэйхифф Дж. М., Дж. М. Пенроуз «Бизнес Коммуникации стратегии и навыки» - Санкт – Петербург , 2001 г.

5. Народы и религии мира: Энцикл. М. , 1999 год

6. "Новые рынки", 2002, № 4 (август), с. 2-5.

7. “Профи”, 2002, № 1-2 (ноябрь-декабрь), с. 87-92.

8. Соловьев Э.Я. «Современный этикет и деловой протокол», М, 2000 г.

9. Спивак В.А. «Корпоративная культура» - Санкт-Петербург, 2001 г.

10. Холл Э. «Как понять иностранца без слов» - М, 1995 г.

11. Юм Д. «О национальных характерах» - Санкт-Петербург, 1992 г.

12. www.japan.world.ru

13. www.newmarkets.ru

14. www.Japandata.ru

15. www.tokio-bakey.ru