- •1. Структура общения
- •2. Механизмы настройки
- •3. Эффекты
- •4. Барьеры в общении
- •5. Другие проблемы
- •6. Конфликт
- •1. Ошибочные действия
- •2. Сопротивление
- •3. Психическая защита (ликвидация рассогласований)
- •4. Мапипулятивное поведение
- •5. Игры и другие способы структурирования времени
- •6. Сценарий
- •7. Диагностика стереотипов
- •8. Выведение из стереотипов
- •9. Трансфер
- •1. Общие положения
- •2. Зона, территория, собственность
- •3. Поза
- •4. Позиции (положение тел)
- •5. Мимика и жесты
- •1. Голова:
- •3. Руки и голова
- •4. Руки впереди корпуса:
- •5. Руки по бокам:
- •6. Сексуальные жесты
- •7. Ложь
- •8. Диагностика
- •9. Техника
- •1. Общие положения
- •2. Виды потребностей
- •3. Диагностика потребностей
- •1) Социальные координаты. Сюда входят обычные анкетные данные: пол,
- •1) Двойственность проявлений. Первый вид двойственности - относится
- •2) Содержание речи'.
- •3) Другие характеристики речи'.
- •4) Другие невербальные проявления (кроме описанных характеристик ре-
- •1. Определения
- •2. Виды и структура мотивации Как способ воздействия мотивация может
- •3. Процесс мотивации
- •4. Формулы мотивации
- •5. Некоторые моменты мотивации
- •6. Некоторые мотивы
- •15% Людей не имеют этих мотивов вообще, остальные примерно поровну
- •1. Общие положения
- •2. Особенности взаимодействий
- •3. Свойства суггестора. Авторитет
- •4. Раппорт
- •2) Ситуативных факторах:
- •7. Сужение сознания
- •8. Повышение внушаемости
- •9. Прямое внушение
- •10. Косвенное внушение
- •11. Разрыв стереотипа
- •12. Особенности речи
- •1. Введение
- •2. Представлемюсть коммуникатора в партнере
- •3. Кнопки, проводники, якоря
- •4. Привязка
- •5. Другие слабые воздействия
- •6. Подкрепление
- •7. Закрепление
- •8. Факторы, влияющие на социальное поведение человека
- •9. Запоминание
- •1. Общие положения
- •2. Заражение
- •3. Внешние проявления аффекта
- •4. Стимулирование и предупреждение эмоций
- •5. Некоторые эмоции
- •1. Общие положения
- •2. Психологические аспекты убеждения
- •3. Логические аспекты убеждения
- •1. Введение
- •2. Конгруэнция
- •3. Инкорпорация
- •4. Согласование
- •5. Ведение
- •6. Ведение при продаже
- •7. Некоторые аспекты подражания
- •8. Референтность
- •1. Требования к выступлению
- •2. Вопросы
- •3. Язык бессознательного
- •2. Симпатия
- •3. Причины антипатии
12. Особенности речи
Высказываниям можно придать силу внушения за счет их структуры, со-
держания и невербального акцентирования. К числу используемых при внуше-
нии речевых приемов, учитывающих структуру и содержание высказываний от-
носятся:
- намеренное использование логических и грамматических ошибок, ха-
рактерных интонаций и ударений;
- большой объем информации (нагнетание противоречий, много вопросов
и т. п.), монотонность и скорость в его передаче;
- использование фраз безусловно истинных, из которых следует только
согласие (а сразу за ними - побуждения);
- нагнетание скуки (уменьшение сопротивления и повышение готовности
к восприятию идей) за счет использования банальных высказываний;
- использование эффекта Барнума: расплывчатых, в основной своей мас-
се (примерно 80%) положительных утверждений, полученных в результате
изучения непонятных для суггеренда фактов (так устроены, например, го-
роскопы);
- внедрение в рефлексию за счет использования личных местоимений
(становясь чужим <Я>).
(Другие особенности речи см. в [20а].)
Рефлекторный подход
1. Введение
Рефлекторный подход основан на использовании базового механизма пси-
хики и лежит в основе всех других методов. По большому счету его одного
достаточно для влияния.
Появление в среде сигнала приводит к извлечению из памяти всех свя-
занных с ним моделей. Организуя соответствующим образом поток сигналов,
можно частично регулировать набор моделей, из которых синтезируется по-
ведение партнера.
Помимо сигналов, действие может быть вызвано предшествующим ему в
модели (стереотипе) действием.
Направление и наполнение конкретной ситуации общения зависит от то-
го, какие сигналы дают ее участники, какие из сигналов, состояний и от-
ношений акцентируются вербально или невербально. Необратимость времени
подчеркивает важность выбора слов и других проявлений, и ответственный
подход к нему.
Если причину и следствие поменять местами, то рефлекторный подход
может рассматриваться, как набор приемов внушения.
2. Представлемюсть коммуникатора в партнере
Когда партнер видит вас (или вы упоминаетесь), в нем подключается
все, так или иначе ассоциируемое с вами, в частности, ваше поведение и
то, о чем и как вы говорили. Среди моделей, могущих быть выбранными для
исполнения, есть и ваша - то, как вы себя с партнером вели.
Поэтому для целей соответствующей своей представленности в партнере
и влиянии на набор его моделей есть смысл в присутствии партнера учиты-
вать следующие замечания, отчасти иллюстрирующие <золотое правило> из
Нагорной проповеди: <И как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы
поступайте с ними> (Луки, 6,31):
- говоря правду и доверяя партнеру (по крайней мере, изображая дове-
рие) можно добиться правды и доверия от него;
- стоит проявлять положительные эмоции и называть их, а также приз-
навать и хвалить достоинства партнера;
- стоит идти на уступки и проявлять заботу;
- вы и ваше предложение должны ассоциироваться с чем-то хорошим во-
обще - удовлетворением, вкусной пищей, с чемто знакомым и приятным;
- если поведение партнера не подходит, можно попробовать собой изоб-
ражать желаемое для вас его поведение;
- переработать свою речь в позитивном плане, уменьшив число несу-
щественных возражений, ограничений и запретов; использовать округлые
формулировки;
- можно достичь эффекта внушения, просто используя личные местоиме-
ния <я, мы, ты, вы> (<Я могу>, <Мы сделаем>), т. е., рассказывать о себе
и мотивировать себя, записывая вербальные команды в партнере в личной
форме - при их подключении в партнере <я> будет означать уже не вас, а
его;
- интерпретируя поговорку <Тот, кто принес радостную весть - влияет,
кто плохую - обречен> можно отметить следующее. Если при предыдущей
встрече партнер был в плохом настроении или в чем-то кому-то отказал,
это может повлиять на его дальнейшее поведение. Для уменьшения негатив-
ного фона прошлого случая при повторной встрече иногда следует в разум-
ных пределах изменить манеру поведения, внешность и форму подачи предло-
жения, чтобы было как можно меньше совпадений сигналов с негативным опы-
том. При первом хорошем результате их можно и сохранить;
- самому чаще говорить <да> и реже <нет>, и не использовать негатив-
ную невербалику; стремиться, чтобы партнер делал то же самое, т. е.,
меньше отрицал и возражал;
- осмотрительно использовать слова, ассоциирующиеся с негативными
состояниями (<трудно, тяжело, плохо> и т. п.). Если сказать ребенку <Не
ходи по лужам>, или <Не ходи по лужам, заболеешь>, то при втором вариан-
те фразы вероятность заболевания выше, так как устанавливается связь с
простудой. Слово имеет большую силу;
- если нет необходимости, то не стоит рассказывать ситуаций, в кото-
рых кто-то понес ущерб и т. п., и не следует напоминать партнеру о его
негативном опыте;
- эффект первичности начинает работать с первых секунд знакомства,
так что настроение, интонация, другие особенности коммуникатора (подвиж-
ность, суетливость, неуверенность) в эти первые секунды во многом опре-
деляют поведение партнера.
