- •Место социальной психологии в системе научного знания
- •Выделение социальной психологии в самостоятельную дисциплину и первые исторические формы социально-психологического знания
- •Дискуссия о предмете социальной психологии в России.
- •Эволюция представлений о предмете социальной психологии
- •Методология и методы социально-психологического исследования
- •Специфика социально-психологического эксперимента и его основные типы
- •Общение и деятельность. Структура общения.
- •Общение как обмен информацией.
- •Вербальная коммуникация
- •Невербальная коммуникация
- •Общение как взаимодействие
- •Основные типы взаимодействия: кооперация и конкуренция
- •Подходы к описанию структуры взаимодействия. Транзактный анализ.
- •Социальная психология конфликта
- •Экспериментальные методы регистрации взаимодействия
- •Проблема манипулятивного воздействия в общении.
- •Общение как познание людьми друг друга.
- •Специфика понятия «социальная перцепция».
- •Механизмы и эффекты межличностного восприятия
- •Каузальная атрибуция
- •Межличностная аттракция
- •Точность межличностного восприятия.
- •Проблема группы в социальной психологии
- •Психология больших организованных социальных групп
- •Психология стихийных групп
- •Психология массовых движений.
- •Определение малой группы и ее границ. Структурные характеристики малых групп.
- •Классификация малых групп и основные направления исследования.
- •Общая характеристика процессов групповой динамики
- •Феномен конформности и современные представления о групповом влиянии
- •Проблема нормативного и информационного группового влияния.
- •Групповая сплоченность: основные подходы к исследованию
- •Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства.
- •Стиль лидерства: классические и современные представления.
- •Социально-психологические феномены принятия группового решения.
- •Феномен «сдвига к риску».
- •Проблема развития группы в социальной психологии.
- •Теория деятельностного опосредования внутригрупповой активности а.В. Петровского.
- •Основные подходы к исследованию межгрупповых отношений
- •Проблема личности в социальной психологии
- •Проблемы социализации в социальной психологии
- •Стадии и институты социализации.
- •Сущность, структура и функции аттитюдов
- •Социальная установка и реальное поведение
- •Иерархическая структура диспозиции личности.
- •Понятие социальной идентичности
- •Фундаментальные и прикладные исследования и практическая работа
- •Отношения между фундаментальной, прикладной и практической социальной психологией
Общение как взаимодействие
Интерактивная сторона общения — это условный термин, обозначающий характеристику тех компонентов общения, которые связаны с взаимодействием людей, с непосредственной организацией их совместной деятельности. Интуитивно легко допустить несомненную связь, которая существует между общением и взаимодействием людей, однако трудно развести эти понятия и тем самым сделать эксперименты более точно ориентированными. Часть авторов просто отождествляют общение и взаимодействие, интерпретируя и то и другое как коммуникацию в узком смысле слова (т.е. как обмен информацией), другие рассматривают отношения между взаимодействием и общением как отношение формы некоторого процесса и его содержания. Иногда предпочитают говорить о связанном, но все же самостоятельном существовании общения как коммуникации и взаимодействия как интеракции. Часть этих разночтений порождена терминологическими трудностями, в частности тем, что понятие «общение» употребляется то в узком, то в широком смысле слова. Если придерживаться предложенной при характеристике структуры общения схемы, т.е. полагать, что общение в широком смысле слова (как реальность межличностных и общественных отношений) включает в себя коммуникацию в узком смысле слова (как обмен информацией), то логично допустить такую интерпретацию взаимодействия, когда оно предстает как другая — по сравнению с коммуникативной — сторона общения.
Если коммуникативный процесс рождается на основе некоторой совместной деятельности, то обмен знаниями и идеями по поводу этой деятельности неизбежно предполагает, что достигнутое взаимопонимание реализуется в новых совместных попытках развить далее деятельность, организовать ее. Участие одновременно многих людей в этой деятельности означает, что каждый должен внести свой особый вклад в нее, что и позволяет интерпрети-ровать взаимодействие как организацию совместной деятельности.
В ходе ее для участников чрезвычайно важно не только обменяться информацией, но и организовать «обмен действиями», спланировать общую деятельность. При этом планировании возможна такая регуляция действий одного индивида «планами, созревшими в голове другого» (Ломов, 1975.), которая и делает деятельность действительно совместной, когда носителем ее будет выступать уже не отдельный индивид, а группа. Таким образом, на вопрос о том, какая же «другая» сторона общения раскрывается понятием «взаимодействие», можно теперь ответить: та сторона, которая фиксирует не только обмен информацией, но и организацию совместных действий, позволяющих партнерам реализовать некоторую общую для них деятельность. Такое решение вопроса исключает отрыв взаимодействия от коммуникации, но исключает и отождествление их: коммуникация организуется в ходе совместной деятельности, «по поводу» ее, и именно в этом процессе людям необходимо обмениваться и информацией, и самой деятельностью, т.е. вырабатывать формы и нормы совместных действий.
Типы взаимодействия – вопрос №13. Структура взаимодействия – см. вопрос №14.
