Основные понятия производственной безопасности.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Требования безопасности труда – правила, установленные законодательными актами, нормативно-технической документацией, инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасность работающих.

Безопасность труда – это такое состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Опасный производственный фактор – таковым считается фактор воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор – это фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия, вредных производственный фактор может стать опасным.

Безопасность производственного процесса – свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

Безопасность производственного оборудования – это свойство сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

Безопасность производственного оборудования – это свойство сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

Опасная зона – пространство, где возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственных факторов.

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, функционирующая благодаря правовым, социально-экономическим, организационно-техническим, санитарно-гигиеническим, лечебно-профилактическим, реабилитационным и другим мероприятиям.

Одним из направлений государственной политики в области охраны труда является признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия.

Для успешной реализации этой стратегии руководитель должен обеспечить соблюдение следующих основных принципов организации работы по охране труда на предприятии:

1. Безопасность труда должна в обязательном порядке учитывается при принятии решений по всем вопросам производства и на всех его уровнях..

2. Обеспечение и организация безопасности труда, а также улучшение его условий должны быть первоочередной заботой высшего руководящего звена предприятия.

3. Ответственность за безопасность труда на предприятии должен нести каждый менеджер высшего и среднего звена – от работодателя до мастера.

При оценке личного вклада любого работника следует учитывать степень его компетентности в вопросах охраны труда и проявленную активность в данной сфере деятельности, считая эти деловые качества не менее значимыми, чем уровень профессиональной подготовки.

В нашей стране существует и нормативная база охраны труда, она состоит:

- из соответствующих норм Конституции РФ;

- основ законодательства РФ об охране труда;

- кодекса законов РФ о труде;

-законодательных и нормативных актов РФ и республик в ее составе.

Извлечения из Конституции РФ.

а) Стать 7 (пункт2)

В РФ охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

б) Статья 27(пункт 3)

каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

в) Статья 47 (пункт 3)

Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с федеральным законом.

Основы законодательства РФ об охране труда являются в настоящее время основным законодательным актом, который устанавливает гарантии осуществления прав трудящихся на охрану труда и обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятии всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности; введены действие постановлением Верховного Совета РФ от 6 августа 1993г. № 5602-1.

Основы устанавливают:

- принципы государственной политики в области охраны труда;

- права и гарантии прав работников на охрану труда;

-принципы государственного управления охраной труда;

-обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;

-экономические механизмы обеспечения охраны труда;

-ответственность работников, работодателей и должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда.

Основы направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.