Вопрос 2:

«ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ»

Основные понятия:

Подходы к определению объекта и предмета социологии управления, объект социологии управления, предмет социологии управления, понятие социологии управления.

Подходы к определению объекта и предмета социологии управления (нет единого мнения):

1) управление обществом вообще;

2) люди, их взаимоотношения, связи, их сознание, поведение в процессе совместного выполнения задач;

3) всё, что связано с управлением в рамках всей совокупности социолого-управленческих дисциплин и сфер социолого-практической деятельности;

4) социальное управление на производстве;

5) аспекты управленческой деятельности в рамках социологии;

6) социология менеджмента.

Объект социологии управления:

1. Социальное управление – управление в обществе, представляющее собой взаимодействие управляющих и управляемых субъектов, в процессе которого вырабатываются и реализуются программы эффективного функционирования различных социальных общностей.

2. Информация о процессах социального управления – т.к. социологию управления интересуют не только реальные процессы социального управления, но и то, каким образом оно осуществляется и достигает поставленных целей и задач, связанных с оптимизацией взаимодействия управляющих и управляемых субъектов.

Возможное содержание информации:

- о том, как и насколько управляемые субъекты «приняли» цели, задачи и способы реализации программ деятельности, направленных на улучшение условий их жизнедеятельности;

- как они реагируют на процесс осуществления этих программ;

- насколько они способны и готовы принять участие в осуществлении тех или иных управленческих решений и т.д.

- оценка различных социальных общностей социальной политики, проводимой государством или муниципальными органами. На уровне менеджмента выявление оценок, даваемых сотрудниками фирм относительно решения их социальных проблем, предоставляет возможность руководству организаций скорректировать свои действия в сфере управления человеческими ресурсами и персоналом. В итоге это способствует совершенствованию деятельности фирм по реализации их миссии.

Предмет социологии управления:

– изучение закономерностей, форм, методов целенаправленного управления социальными процессами и группами, функционирования системы управления, её ролевой структуры, определяющих содержание и результаты управления жизнедеятельности общества и его основных сфер.

Социология управления изучает два процесса:

1) процесс выявления социальных проблем; выработки и принятия управленческих решений; разработки программ социальной политики, направленной на оптимизацию условий жизнедеятельности различных социальных общностей – в зависимости от вида управления; доведения этих решений и программ до управляемых субъектов, включая их освоение.

2) изучение организации деятельности управляемых субъектов по осуществлению принятых решений. Главным здесь становится выявление характера, типов, направленности взаимодействия управляющих и управляемых субъектов.

Социология управления

 это отрасль социологического знания, изучающая закономерности функционирования социальных отношений, возникающих в процессе социального управления, а также становление и функционирование самой системы управления, сложившейся в обществе на основе его культурно-исторических традиций и особенностей.

 это наука, изучающая механизмы социального управления различных социальных общностей, опирающаяся на социально значимые цели, морально-правовые нормы и прикладные социологические исследования.