Практична робота № 5

Тема: "Розрахунок оплати праці персоналу та продуктивності праці."

Мета: Навчитися визначати погодинну тарифну ставку для працівників різних категорій та розрядів; визначати розмір заробітної плати окремих категорій працівників-погодинників та працівників ,що працюють за відрядною формою оплати праці

План роботи:

1. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників.

2. Визначення розміру оплати праці працівникам, що працюють за погодинною формою оплати праці.

3.Визначення відрядних розцінок робітників виробничої бригади на млин заводі.

Інструкція до виконання:

1. Годинні тарифні ставки робітників розраховані, виходячи з норми тривалості робочого часу 166,83 години в місяць, з урахуванням коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок робітників першого розряду і мінімального розміру тарифної ставки робітника, який виконує просту некваліфіковану роботу:

- для робітників основного виробництва -1,02;

- для робітників, зайнятих на ремонтних роботах - 1,08;

• для робітників, зайнятих на верстатних роботах по обробці металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах - 1,21.

Виконання роботи

Задача 1. Визначити розміри годинних тарифних ставок робітників

(копійок)

Категорії працівників	Розряди
	І	ІІ	ІІІ	IV	V	VІ
Міжрозрядні тарифні коефіцієнти	1,0	1,09	1,20	1,35	1,55	1,80
Годинні тарифні ставки робітників основного виробництва
Годинні тарифні ставки робітників, зайнятих на ремонтних роботах
Годинні тарифні ставки робітників, зайнятих на верстатних роботах по обробці металу і інших матеріалів різанням на металообробних верстатах

Приклад розрахунку годинних тарифних ставок робітників І розряду:

а) основного виробництва: 950 х 1,02 : 166,83 = грн.

б) зайнятих на ремонтних роботах: 950 х 1,08 : 166,83= грн

в) зайнятих на верстатних роботах по обробці металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах: 950 х 1,21 : 166,83 = грн.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 2

Слюсар ІІ-го розряду відпрацював за місяць 208 годин, розцінка за 1год. становить 5,44 грн. Наказом по підприємству йому встановлена премія 20 %. Нарахувати погодинно-преміальну оплату праці.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3

Головному інженеру Юрченко В. В. після відпрацьованих 15 днів у місяці збільшили оклад з 920грн до 1050грн. Повний місяць має 24 робочих дні. Обчислити суму нарахованої заробітної плати за весь місяць.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 4

Робітник-відрядник III розряду виготовив за місяць 130 деталей при нормі 90 деталей, розцінка за 1 деталь в межах норми 4,30 грн, а понад норму -5,70грн. Нарахувати відрядно-прогресивну оплату праці.чол.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 5

Розрахувати заробітну плату адміністративному персоналу за посадовими окладами згідно штатному розпису.

Штатний розпис керівників, спеціалістів і службовців комбінату хлібопродуктів

Посада	Кількість штатних одиниць	Місячний посадовий оклад, грн.	Премія		Місячний фонд оплати праці, тис. грн.	Річний фонд оплати праці. тис. грн.
			%	грн.
А	1	2	3	4=2*3/100%	5=1*(2+4)	6=5*12міс. /1000
Директор комбінату	1	3654	30
Головний інженер	1	1675	25
Головний бухгалтер	1	1450	15
Інженер з охорони праці	1	1340	20
Бухгалтер	4	980	30
Секретар	1	760	15
Всього працівників адміністративно-управлінського апарату	9

Висновок___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________