- •1.Содержание и отличительные особенности социокультурной сферы.
- •2.Планирование предпринимательской (коммерческой) деятельности организаций и учреждений социокультурной сферы. Сущность и структура бизнес-плана (проекта) организации социокультурной сферы.
- •3.Экономическое пространство социокультурной сферы: объекты, субъекты, функции и тенденции развития на современном этапе.
- •4.Сущность и особенности формирования ценна услуги (блага) организаций социокультурной сферы.
- •5.Закономерности и принципы функционирования экономики социокультурной сферы.
- •6.Характеристика ценообразующих факторов в социокультурной сфере. Практика ценообразования на продукцию и услуги российских организаций и учреждений культуры в современных условиях.
- •7.Возникновение и развитие экономики социокультурной сферы как науки.
- •8.Коммерческие организации социокультурной сферы: виды, порядок создания, функционирования и тенденции развития современной России.
- •9.Предмет и метод экономики социокультурной сферы.
- •10.Индивидуально-трудовая деятельность в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •11.Требования к объему экономических знаний менеджера социокультурной сферы в современных условиях.
- •12.Государственные (муниципальные)учреждения социокультурной сферы: виды, проблемы функционирования и тенденции развития в современной России.
- •13. Социокультурная сфера как сектор национального хозяйства: сущность и специфика
- •14.Негосударственные некоммерческие организации социокультурной сферы: виды, проблемы
- •15.Классификация видов экономической деятельности в социокультурной сфере: международный и отечественный подходы.
- •19. Организационная структура управления социокультурной сферой на федеральном и региональном уровнях: состояние и пути совершенствования в современных условиях.
- •20.Сущность, специфика и показатели использования оборотных средств организаций социокультурной сферы.
- •Принципы и факторы размещения организаций социокультурной сферы. Показатели обеспеченности населения учреждениями культуры.
- •Собственные источники финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы: состояние и тенденции развития в современных условиях.
- •Система социальной защиты в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях.
- •Программно-целевое финансирование организаций социокультурной сферы: преимущество и тенденции развития.
- •Сущность и классификация социокультурных потребностей. Факторы, влияющие на их развитие в современных условиях.
- •Бюджетное финансирование организаций и учреждений социокультурной сферы: основные способы, порядок формирования и направления использования бюджетных средств.
- •Основные модели и тенденции финансирования организаций и учреждений социокультурной сферы в современных условиях.
- •Сущность и специфика экономических показателей функционирования организаций социокультурной сферы.
- •Сущность и специфика характера труда в социокультурной сфере.
- •Внебюджетные (внешние) источники финансирования организаций социокультурной сферы. Спонсорство, благотворительность и меценатство в социокультурной сфере: сходства и различия.
- •31. Типология социокультурных благ. И 33. Характеристика продуктов скс (смотри дополнение внизу к 33 вопросу).
- •33 (Еще).Сущность и особенности характера труда в скс
- •34. Общие основы налогообложения в российской экономике
- •35. Услуга как специфический продукт скс
- •37. Экономическая политика государства и система социальной защиты населения в рф
- •38. Предпринимательская деятельность
- •39. Виды конкуренции в скс
- •40. Организация скс как хозяйствующий субъект: общие и специфические черты
- •42. Основные виды экономической деятельности учреждений и организаций скс.
- •43.Рыночный механизм и особенности его функционирования в социокультурной сфере
- •44. Организации социокультурной сферы как юридические лица: сущность и признаки.
- •Сущность и особенности эластичности спроса и предложения на рынке услуг (благ) организаций социокультурной сферы.
- •Сущность, принципы и специфика заработной платы в организациях и учреждениях социокультурной сферы.
- •48.Системы оплаты труда в бюджетных организациях и учреждениях социокультурной сферы. Специфика оплаты труда в частных организациях культуры.
- •50.Система специальных выплат в социокультурной сфере: состояние и тенденции развития на федеральном и региональном уровнях.
3.Экономическое пространство социокультурной сферы: объекты, субъекты, функции и тенденции развития на современном этапе.
Экономич. Пространство СКС – экономич. Взаимодействие орга-ции и учреждения СКС, ее субъектов, и объектов, обеспечивающие условия для всестороннего интеллектуального, эстетического, нравственного воспитания членов общества, оптимального удостоверения их социокультурных потребностей и реализаций творческого потенциала личности.
Объекты эконом. Прост-ва : личность, семья, трудовой коллектив, общность, группа, гос-во, общество.
Субъекты: органы федеральной, региональной и муниципальной власти, организации и учреждения СКС, общественные организации ( не коммерческие), некоммерческие организации, религиозные и благотворительные организации.
Противоречия эконом. Пространства: 1)постоянный рост социокультурных потребностей и ограниченность ресурсов для их удовлетворения. 2) все элементы действуют во многом самостоятельно. 3) в этом пространстве во многом действует закрытая экономика. 4) Эконом. эффективность дея-сти учреждения культуры трудно рассчитать по основному критерию эффективности ( эффект. = результат (затраты)).
Исходя из этого дея-сть многих учреждений культуры оценивается косвенным путем. Для библиотек – по числу косвенных читателей, школы- по кол-ву участников и работников. Понимая экономику СКС как сферу чел-ой дея-сти и ее результат в эконом. плане представлены в виде благ ( услуг ( посещение библиотеки, чтение книги и т.д.), которые признаны удовлетворять разнообразие социокультурные потребности. При этом рассмотрении СКД с эконом. точки зрения должно обязательно соотноситься с рассмотрением этой деятельности с других т. Зрения : с организационно- технических, с социально-организационной, с политической.
4.Сущность и особенности формирования ценна услуги (блага) организаций социокультурной сферы.
Непосредственным результатом дея-сти организации СКС является создание соц.культур. благ для удовлетворения с.к .потребностей. По возможности их производства потребления и социальной значимости выделяют : частные общественные блага : частные блага, смешанные блага.
Общественные блага – блага, обладающие одновременно свойствами неисключимости и несоперничества в потреблении и удовлетворении потребностей. Признаки обществ. благ : неисключимость ( невозможно исключить чел-ка из круга потребителей данного блага), неконкуренстность ( потребление блага одним чел-ком не уменьшает возможностей потребления его другим), неделимость ( блага нельзя разложить на отдельные единицы).
Частными являются блага (ЧБ) , каждая единица которого может быть продана потребителю за определенную плату. Свойства: 1) ЧБ приобретаются в индивидуальном порядке, в соответствии со вкусом и спросом конкретных потребителей ( избирательное свой-во) 2) все ЧБ представлены отдельными товарными единицами. Потребление 1 единицы ЧБ каким-то потребителем делает невозможным потребление для другого потребителя в отношении этой единицы блага ( делимость). 3) любое ЧБ имеет цену. Даже самая низкая цена делает невозможным потребление для какой-то части потенциальных потребителей, т.е. цена исключает благо из потребителей каких-то лиц( исключительность). 4) любая цена должна окупать затраты на производство благ ( окупаемость затрат). Таким образом, ценообразование на частные блага имеет рыночный механизм.
Социальный индекс Вейсбора, коффициэнт соц. рентабельности. Он отражает взаимосвязь между видами финансовых поступлений предприятия и хар-ром представляемых им услуг или производимой продукции. Pi = Доход от выпуска общ. благ / доходы от выпуска ЧБ.
К выпуску ЧБ относятся реализация товаров, услуг и работ, а также частные и спонсорские взносы.
Соц. индекс используется для оценки уровня самофинансирования организации культуры. Если индекс равен 0, то орг-ция культуры находится на полном самофинансировании. Чем больше значение соц. индекса, тем ниже уровень самофинансирования.
Мериторные блага – блага, спрос на некоторые со стороны индивидуальных потребителей отстают от потребителей общества и поддерживаются стимулируются гос-вом.