- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»,
- •6.030508 «Фінанси і кредит»
- •Тема 1. Концептуальні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності 7
- •Тема 2. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією 33
- •Передмова
- •Тема 1. Концептуальні основи розвитку корпоративної соціальної відповідальності План
- •1. Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності.
- •4. Концепція менеджменту заінтересованих сторін.
- •2. Суть та значення корпоративної соціальної відповідальності.
- •3. Внутрішнє і зовнішнє середовище ксв.
- •5. Організаційне багатство і «стосункові» активи.
- •6. Матриця заінтересованих сторін ксв.
- •7. Переваги корпоративної соціальної відповідальності.
- •8. Моделі корпоративної соціальної відповідальності (американська, європейська, японська тощо).
- •Порівняльний аналіз моделей корпоративного управління соціальною відповідальністю
- •9. Міжнародні ініціативи як чинник формування і розвитку ксв (Глобальний договір оон).
- •10 Принципів Глобального Договору
- •10. Вітчизняний досвід становлення ксв.
- •Тема 2. Корпоративна соціальна відповідальність в системі управління організацією План
- •Моделі аналізу заінтересованих сторін.
- •Впровадження ксв у практики і процедури компанії.
- •Можливі загрози та шляхи мінімізації ризиків ксв.
- •Організація діяльності з ксв.
- •Етичні кодекси.
- •Структурні підрозділи та Комітети компаній у сфері ксв.
- •Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов'язки, професійні стандарти менеджера з ксв в компаніях
- •Тема 3. Формування відносин з працівниками на засадах корпоративної соціальної відповідальності План
- •Права людини і трудові практики як предмет ксв.
- •Стандарти моп і принципи Глобального Договору у сфері праці.
- •Гідна праця як предмет ксв.
- •Європейські стандарти у сфері праці.
- •Особливості європейської моделі внутрішньої ксв.
- •Законодавство України у сфері праці, як основа ксв у відносинах з працівниками.
- •Соціальний діалог і ксв.
- •Сторони соціального діалогу
- •Кращі трудові практики та показники внутрішньої ксв: вітчизняний і зарубіжний досвід.
- •Питання професійної етики.
- •Тема 4. Стратегія соціально відповідальної поведінки в ринковому середовищі План
- •Формування складової корпоративної соціальної відповідальності у відносинах з споживачами.
- •Міжнародні ініціативи та законодавство України у сфері захисту прав споживачів.
- •Якість продукції (стандарт iso 9000).
- •Соціально відповідальний маркетинг.
- •Принципи добросовісної конкуренції.
- •Етична поведінка компаній щодо контрагентів по бізнесу.
- •Відповідальне управління ланцюгом постачання.
- •Відповідальне ставлення до інвесторів та дотримання принципів корпоративного управління.
- •Тема 5. Соціально відповідальні відносини бізнесу з територіальними громадами
- •Історичні аспекти залучення і розвитку громад: від патронату до соціальних інвестицій.
- •Вплив громади на роботу компаній та відповідальність компаній перед населенням.
- •Розвиток партнерств з місцевою владою та громадою.
- •Участь компаній у життєдіяльності громад.
- •Співпраця бізнес-структур з неурядовими організаціями.
- •Тема 6. Екологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності План
- •Превентивний підхід до вирішення екологічних проблем.
- •Програми з контролю забруднення та захисту довкілля, збереження природних ресурсів, дотримання екологічних стандартів тощо.
- •Міжнародні документи щодо навколишнього середовища (Цілі розвитку тисячоліття, Декларація Ріо-де-Жанейро тощо) та стандарти екологічного менеджменту (серія 180 14000).
- •Законодавство України про охорону навколишнього середовища.
- •Міжнародний і український досвід впровадження принципів екологічної відповідальності
- •Тема 7. Інформаційна політика і соціальна звітність План
- •Побудова системи комунікацій з ксв.
- •Консультації з заінтересованими сторонами на різних етапах розробки та впровадження стратегії з ксв та механізм зворотного зв'язку з ними.
- •1. Відносини з клієнтами.
- •2. Взаємовідносини з акціонерами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •4. Взаємовідносини з постачальниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •Ресурси в сфері соціальної звітності.
- •Корпоративні соціальні звіти: сутність, завдання і структура.
- •Міжнародні стандарти звітності зі сталого розвитку (gri – Global Reporting Initiative / Глобальна ініціатива зі звітності).Особливості соціальної звітності компаній в Україні.
- •Тема 8. Соціальна відповідальність різних суб'єктів суспільного розвитку План
- •Відповідальна держава і сталий розвиток.
- •Міжнародний досвід державного регулювання ксв.
- •Відповідальне споживання. Культура споживання та її вплив на розвиток ксв.
- •Соціальна відповідальність змі: вплив на поведінкові моделі в суспільстві.
- •Соціальна відповідальність освіти та науки.
- •Співпраця бізнесу і освіти.
- •Проект міжнародного стандарту з соціальної відповідальності iso 26000.
- •Тема 9. Оцінка результативності корпоративної соціальної відповідальності План
- •Показники внутрішньої ксв.
- •Методи та процедури оцінювання ефективності програм ксв.
- •Модель «Лондонської групи порівняльного аналізу» і особливості її використання.
- •Соціальний аудит.
- •Збалансована система показників.
- •Концепція потрійного результату.
- •Методи оцінювання ділової репутації соціально відповідальної компанії.
- •Моніторинг ефективності діяльності з організації ксв.
- •Рейтинги ксв.
- •Список використаної літератури Основна література Нормативні акти та документи
- •Додаткова література
- •Корисні сайти
- •Гессен Анатолій Євгенович Корпоративна соціальна відповідальність
Міжнародні документи щодо навколишнього середовища (Цілі розвитку тисячоліття, Декларація Ріо-де-Жанейро тощо) та стандарти екологічного менеджменту (серія 180 14000).
Підсумковий документ, прийнятий Конференцією ООН з проблем охорони навколишнього. середовища і розвитку, що відбулася З—14.VI 1992 у Ріо-де-Жанейро (Бразилія). Підтвердивши Декларацію Конференції ООН з проблем охорони навколишнього середовища (16.VI 1972, Стокгольм), даний документ закріпив 27 найважливіших принципів охорони довкілля у контексті забезпечення сталого розвитку.
Декларація проголошує право людини на здорове і плідне життя у гармонії з природою (принцип 1). Далі вказується, що держави мають суверенне право на розробку своїх природних ресурсів, керуючись власною політикою у галузі охорони навколишнього середовища та розвитку.
Вони відповідальні за запобігання діям, які можуть завдати шкоди довкіллю іншим. державам чи районів за межами їх національної юрисдикції. За Декларацією охорона навколишнього середовища розцінюється як складова економічного, екологічного та іншого розвитку (принцип 4). Уперше зафіксовано принцип загальної, але неоднакової відповідальності держав за збереження, захист і відновлення здорового стану екосистеми Землі.
Розвинені країни визнають відповідальність, яку вони несуть у контексті міжнародних. зусиль щодо забезпечення сталого розвитку з урахуванням їхнього впливу на стан глобального навколишнього середовища, а також технологій і фінансових ресурсів, якими вони володіють (принцип 7).
Кілька базових принципів пов'язані із засадами міжнародного співробітництва у цій сфері. Таке співробітництво передбачає насамперед обмін науково-технічними знаннями і передачу технологій (принцип 9), запобігання перенесенню і переведенню до ін. держав будь-яких видів діяльності, визнаних шкідливими для здоров'я людини (принцип 14), вчасне повідомлення ін. країн про будь-які стихійні лиха та інші надзвичайні ситуації для навколишнього середовища та подання допомоги потерпілим від цього державам (принцип 18), а також своєчасне інформування про діяльність, що може спричинити шкідливі транскордонні наслідки (принцип 19).
Важливими для розв'язання проблем довкілля є і заходи в галузі торг, політики. Такі заходи, якщо вони стосуються транскордонних чи глобальних екологічних проблем, мають (наскільки це можливо) спиратися на міжнародний консенсус (принцип 12). Більшість положень Декларації стосується принципів поведінки, якими слід керуватися державам у національної політиці для її відповідності концепції сталого розвитку.
Насамперед пропонується обмежувати аж до повної ліквідації нежиттєздатні з погляду сталого розвитку моделі виробництва і споживання та проводити відповідну демографічну політику (принцип 8). Закріплюється принцип участі громадськості, доступу до інформації на всіх рівнях прийняття рішень з питань навколишнього середовища і розвитку, рекомендується вдосконалювати з цією метою судові та адміністративні процедури.
Як важливий національний інструмент екологічної політики визнається оцінка впливу на навколишнє середовище. Наголошується на необхідності розробки національних законів про екологічну відповідальність і компенсацію жертвам забруднення та іншої екологічної шкоди. Витрати, пов'язані із забрудненням чи іншою деградацією навколишнього середовища, мають покладатися на забруднювача з урахуванням суспільних інтересів і без порушень правил міжнародної торгівлі та інвестування (принципи 10, 16, 17).
У Декларації йдеться про роль жінок, молоді громад у забезпеченні сталого розвитку (принципи 20—22); підкреслюється негативний вплив війни, злиднів та деяких ін. чинників на розв'язання економічних та екологічних проблем (принципи 5, 6, 23—25). держав повинні розв'язувати екологічні спори мирним шляхом і належними засобами відповідно до Статуту ООН. У втіленні принципів даної Декларації з метою забезпечення сталого розвитку держави мають співробітничати в дусі доброї волі і партнерства (принципи 26, 27).
