2) При реалізації в зарубіжних країнах при продажу ліцензії (патентної чи безпатентної) та(або) поставці на експорт продукції, виготовленої з використанням опів, за такими умовами:

а) види винагороди: заохочувальна, періодична винагорода;

б) розмір винагороди:

- заохочувальна _______ грн.;

- періодична ________ % (__________________відсотків) доходу,

(прописом)

одержаного Роботодавцем від такої діяльності;

в) порядок виплати винагороди:

- заохочувальна сплачується одноразово, розмір визначається у гривнях;

- періодична винагорода сплачується протягом строку дії ліцензії, ліцензійного договору і (або) договору (контракту) на поставку продукції;

г) строки виплати винагороди:

- заохочувальна - не пізніше двох місяців від дня надання ліцензій, підписання ліцензійного договору або підписання договору (контракту) на поставку продукції;

- періодична - не пізніше _______місяців по отриманню кожного ліцензійного платежу від ліцензіата і (або) завершення чергового встановленого цим договором періоду;

д) періодичність виплати періодичної винагороди

_________________________________________________________________,

(щомісячно, щоквартально, щорічно)

починаючи від дати набрання чинності відповідним договором,

при чому перша сплата проводиться за неповний розрахунковий

період, якщо він не співпадає з періодом бухгалтерської звітності;

е) інші умови виплати________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.9. У разі прийняття рішення про передачу права на охоронний документ іншій особі, забезпечити у договорі про передачу прав захист прав Творця(ів) на рівні, не нижчому ніж у цьому договорі.

2.10. Виплачувати належну Творцю винагороду його спадкоємцю(ям) і (або) правонаступникам.

3. Права Роботодавця

Роботодавець має право:

3.1. Використовувати ОПІВ у власному виробництві на свій розсуд, у тому числі робити його об'єктом застави.

3.2. Передати право на охоронний документ на ОПІВ іншій особі, забезпечивши при цьому у договорі про передачу прав захист прав Творця(ів) на рівні, не нижчому ніж у цьому договорі.

3.3. На безоплатне з боку Творця(ів) сприяння одержанню охоронних документів на ОШВ в Україні та в іноземних державах (участь у підготовці матеріалів заявки на ОПІВ: складання опису заявки, формули винаходу або корисної моделі, виготовлення креслень, ескізів тощо).

3.4. На сприяння (за окрему плату чи без такої) Роботодавцю у доведенні ОПІВ до стану, придатного для промислового використання.

3.5. На використання ОПІВ у власному виробництві у разі дострокового припинення чинності цього договору і переоформлення майнових прав на ОПІВ на ім'я Творця (ів) на умовах невиключної ліцензії з виплатою роялті, на рівні винагороди, що її Творець(ці) міг(могли) отримати за цим договором як справедливу винагороду.

4. Обов'язки Творця(ів)

Творець(ці) зобов'язується(ються):

4.1. Зберігати конфіденційність інформації щодо ОПІВ.

4.2. Сприяти одержанню Роботодавцем охоронних документів на ОПІВ в Україні та в іноземних державах (участь в підготовці матеріалів заявки на об'єкт промислової власності: складання опису заявки, формули винаходу або корисної моделі та інше).

4.3. Сприяти (за окрему плату чи без такої) Роботодавцю довести ОПІВ до стану, придатного для промислового використання.

4.4. Протягом ____ днів після повідомлення Роботодавця про намір відмовитися від підтримання чинності охоронного документа прийняти рішення щодо переоформлення на своє ім'я прав на такий документ.

4.5. У разі набуття майнових прав інтелектуальної власності на ОПІВ укласти з Роботодавцем ліцензійний договір про використання цих прав на правах невиключної ліцензії з розміром роялті, що відповідає розміру справедливої винагороди, що її Творець(ці) міг(могли) отримати за цим договором.

5. Права Творця(ів)

Творець(і) має право:

5.1. Ознайомитись з розрахунком суми винагороди і матеріалами, використаними при цих розрахунках.

5.2. На набуття на своє ім'я прав інтелектуальної власності на ОПІВ у разі відмови Роботодавця від підтримання їх.

5.3. Сприяти Роботодавцю в набутті в Україні, іноземних країнах майнових прав інтелектуальної власності (розроблення техдокументації, виготовлення і випробування дослідного зразка та інше) при повному або частковому звільненні від основної роботи.

5.4. Брати участь (розробка техдокументації, виготовлення і випробування дослідного зразка та інше).

5.5. На оплату за окремою угодою, яка має бути додатком до цього договору, своєї участі у підготовці до використання об'єкта договору.

5.6. Передавати своє право на отримання винагороди іншій особі, робити це право об'єктом застави.

6. Відповідальність сторін

За порушення умов цього договору Сторони несуть таку відповідальність:

6.1. За порушення зобов'язань щодо збереження конфіденційності інформації щодо ОПІВ сторони несуть таку відповідальність:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6.2. За несвоєчасну виплату винагороди Роботодавець сплачує Творцю(ям) за кожний прострочений день пеню у розмірі __________ відсотка суми, належної до сплати.

7. Інші умови

7.1. На вимогу однієї із Сторін, але за їх взаємною згодою, умови договору можуть бути переглянуті. Підставою цього може бути зміна цін і тарифів, які установлюються централізованим порядком, зміна в законодавстві України тощо.

7.2. Зміни та доповнення до цього договору мають бути оформлені додатковим договором або двостороннім протоколом до цього договору з обов'язковим підписом сторін.

7.3._________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8. Вирішення спорів

8.1. Спори, пов'язані з тлумаченням та виконанням Сторонами

умов цього договору, вирішуються шляхом переговорів, при цьому

Творець(і) мають право для участі в переговорах залучати

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

У разі недосягнення згоди в ході переговорів вирішення

спірних питань буде проводитися у судовому порядку у _____________

__________________________________________________________________

(вказати назву судового органу)

9. Строк дії договору

9.1. Цей договір набирає чинності з дня його підписання сторонами.

9.2. Цей договір укладено строком на_________________________

__________________________________________________________________

9.3. По завершенню зазначеного у підпункті 9.2 цього пункту строку дії договору, умови, пов'язані з грошовими виплатами, продовжують діяти аж до завершення розрахунків за реалізацію продукції, виготовленої з використанням ОГПВ під час дії договору.

9.4. Якщо Роботодавець з власної вини не отримає охоронного документа або якщо охоронний документ з його вини втратить чинність, то цей факт не може бути підставою для припинення договору. У такому разі умови щодо виплати винагороди продовжують діяти протягом усього строку використання Роботодавцем ОПІВ у межах визначеного підпунктом 9.2 цього пункту договору строку, але не довше граничного строку дії охоронного документа, що не одержаний або втратив чинність.

10. Юридичні адреси Сторін

Творець: ____________________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

Роботодавець:____________________________________________________

Підписи: _______________ _________________

Від роботодавця Творець(і)

_________________ _________________

(Підпис) (Підпис)

_________________ _________________

(Посада) (ПІБ)

_________________

(ПІБ)

М.П.

"____" ___________" 20__ р.

Варіант Б.

(Заповнюється у разі винесення Роботодавцем рішення про ОПІВ як комерційну таємницю).

2. Обов'язки Роботодавця

Роботодавець зобов'язується:

2.1. Зберігати одержану інформацію як комерційну таємницю та вживати заходів щодо збереження її секретності протягом ____________ років.

2.2. По завершенню строку, вказаного у підпункті 2.1, або у разі прийняття рішення про дострокову відмову в зберіганні одержаної інформації щодо об'єкта договору як комерційної таємниці - вжити заходів щодо набуття майнових прав на ОПІВ, що був об'єктом комерційної таємниці.

2.3. Якщо при цьому буде винесено рішення і про відмову в одержанні охоронного документа - завчасно запропонувати Творцю(ям) укласти договір про передачу йому(їм) права на отримання такого документа (не пізніше ніж за два місяці до завершення строку конфіденційності).

2.4. Якщо Творцем(ями) буде прийнято рішення про подання заявки на ОПІВ - зберігати конфіденційність інформації до офіційної публікації уповноваженим відомством інформації про заявку чи про видачу охоронного документа.

2.5. Не чинити дій, які б перешкоджали одержанню Творцем(ями) охоронного документа.

2.6. На час дії договору забезпечити Творцю(ям) такі умови матеріального, виробничого і соціального характеру, необхідні для ефективної творчої діяльності:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.7. Надати можливість Творцю(ям) брати участь в роботах з підготовки використання об'єкта договору (розроблення техдокументації, виготовлення і випробування дослідного зразка та інше), при необхідності повністю або частково звільнити його від основної роботи.

2.8. Оплатити участь Творця(ів) у підготовці до використання об'єкта за окремою угодою, яка має бути додатком до цього договору.

2.9. Видати Творцю винагороду за ОПІВ у випадках:

1) використання ОПІВ у власному виробництві та/або продажу ліцензії в межах України за такими умовами:

а) види винагороди: заохочувальна, періодична винагорода;

б) розмір винагороди:

- заохочувальна __________ грн.;

- періодична ______%{______________відсотків) від ___________

(прописом)

________________________________________________________________*,

(зазначається показник результатів економічної діяльності)

визначеного згідно з _____________________________________________

(вказується методика визначення

__________________________________________________________________

вибраного показника)

або _________________________грн. щорічно (у разі, якщо об'єкт не

використовується);

________% (_____________________________відсотків) чистого доходу,

(прописом)

одержаного від продажі ліцензії в межах України;

в) порядок виплати винагороди:

- заохочувальна сплачується одноразово, розмір визначається у гривнях;

- періодична винагорода сплачується протягом строку дії (виключних) майнових прав або ліцензії і(або) ліцензійного договору;

г) строки виплати винагороди:

- заохочувальна - не пізніше двох місяців після отримання рішення відомства про можливість видання охоронного документа або набрання чинності ліцензії і(або) ліцензійного договору;

- періодична - не пізніше ______місяців по завершенню періоду, за який сплачується винагорода, або від дня отримання ліцензійного платежу;

д) періодичність виплати періодичної винагороди

_________________________________________________________________,

(щомісячно, щоквартально, щорічно)

починаючи від дати використання об'єкта, при цьому:

- якщо використання об'єкта розпочалося до укладання цього договору перша сплата відбувається протягом двох місяців після подання заявки за весь період, що минув від дня початку використання;

- перша сплата проводиться за неповний розрахунковий період, якщо він не співпадає з періодом бухгалтерської звітності.;

е) інші умови виплати*** ___________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.