Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0373882_758BC_razrabotka_upravlencheskogo_resheniya.ppt
Скачиваний:
9
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
263 Кб
Скачать
☆

Смысл формулы (3): подсчитывается число голосов, поданных за i го эксперта (числитель) и делится на общее число голосов (знаменатель). Таким образом, коэффициент компетентности первого порядка – это относительное число экспертов, высказавшихся за включение i го эксперта в список экспертной группы.

Относительный коэффициент компетентности второго порядка, при h=2.

 

 

m

 

 

xij k1j

 

ki2

 

j 1

 

m

m

 

 

xij k1j

(4)

 

i 1

j 1

 

 

При i = 1,2,…,m

2. Креативность - способность решать творческие задачи. Пока нет способа количественной оценки этой характеристики, кроме суждений по изучению прошлой деятельности эксперта.

3.Отношение к экспертизе важно

сточки зрения привлечения эксперта к работе, т.к. негативное, пассивное отношение, большая занятость и другие факторы влияют на выполнение своих функций экспертами.

4. Конформизм – подверженность влиянию авторитетов (неустойчивость собственного мнения) – очень сильно сказывается во время экспертизы, проводимой в виде открытой дискуссии.

5. Аналитичность и широта мышления – нужны специалисты, имеющие глубокие знания и не обладающие «профессиональной слепотой», т.е. могущие выходить за рамки сложившихся представлений.

6. Конструктивность мышления –

это прагматический аспект мышления, то есть эксперт должен давать практические решения.

7. Свойство коллективизма –

учитывается при проведении открытых дискуссий (этика поведения человека в коллективе экспертов).

8. Самокритичность эксперта –

проявляется при самооценке степени своей компетентности и при принятии решения по рассматриваемой проблеме.

Количественно достоверность эксперта оценивают по формуле:

D

Nï

i 1,2,...,m

 

i

N

 

 

 

где Nп – число случаев, когда i-й

эксперт дал решение, приемлемость которого подтвердилась практикой;

N – общее число случаев участия i-й эксперта в решении проблем.