- •Фк. Тема «Стратегия компании и стратегический анализ»
- •Понятие фирмы
- •1.2. Стратегические цели бизнеса
- •2. Понятие стратегии компании
- •3. Стратегические задачи компании
- •4. Бизнес-стратегия и ее виды «Бизнес-стратегия» - это решения компании, отвечающие на вопросы:
- •Рост «вглубь» (вертикально)
- •Рост «вширь» (горизонтально)
- •Рост «вкруговую» (диверсификация)
- •Власть покупателей
- •Власть поставщиков
- •Угрозы со стороны заменителей товара или услуги
- •Уровень конкурентной борьбы между традиционными конкурентами
- •Угроза новых фирм, входящих на рынок.
- •Рыночная власть поставщиков.
- •Рыночная власть покупателей.
- •Угроза товаров-субститутов или услуг-субститутов.
- •Соперничество среди существующих конкурентов.
- •3. Роль финансовой стратегии в системе стратегического управления бизнесом.
- •Методика проведения swot-анализа с использованием экспертных оценок
- •Понимание деятельности компании
- •6.1 Риск и вознаграждение
- •6.2 Что представляет собой Ваше предприятие?
- •6.3 Почему Вы занимаетесь этим бизнесом и каковы Ваши цели?
- •6.4 Какова Ваша стратегия?
- •6.5 Ключевые факторы успеха
- •6.6 Ключевые показатели деятельности
- •Ключевые показатели деятельности
- •6.7 Кто покупает Ваши товары и почему?
- •6.8 Откуда поступает Ваша прибыль?
- •Программные цели предприятия
- •8. Стратегия предприятия
- •8.1 Рынок
- •8.2 Товары
- •9. Основные понятия
- •Приложение 1 Пример стратегического плана предприятия
- •Приложение 2 Пример трансформации стратегии в количественные цели
- •Приложение 3 Создание системы управленческой информации
- •Текущие цели и стратегия компании
- •Финансовые и бизнес цели
- •Вопросы, которые надо задать, чтобы понять финансовые цели:
- •Финансовая и бизнес стратегии
- •Понять миссию?
- •Ситуационный аудит
- •Внешняя оценка
- •Сделать анализ клиентской базы
- •1.1.1Сегментировать рынок
- •Как Проанализировать привлекательность сегмента
- •Как…Проанализировать тенденции на сегменте товара/ рынка
- •Как…Сделать анализ отрасли
- •Как…Осуществить анализ конкурента
- •Как…Осуществить позиционирование конкурентов
- •Как…Сделать анализ рынка ресурсов
- •1.1.2Сделать вывод о конкурентной позиции
- •1.1.3Оцените конкурентную позицию вашей организации на каждом проанализированном сегмента рынке. Используйте шкалу: хороший, средний, плохой по каждой показанной ниже категории.
- •Внутренняя оценка
- •Как…Подготовить краткое описание организации Кадры
- •Выбор направления
- •Управление ресурсами
- •1.1.4Оценить функциональную результативность
- •Как...Оценить результативность всей организации
- •Будущая позиция
- •Заглядывая в будущее
- •Как…Определить внешние угрозы и возможности
- •Выбор стратегических альтернатив
- •Будущие направления
- •Как…Установить будущие финансовые стратегии
- •2Установить будущие бизнес-цели
- •Как...Установить будущие бизнес-стратегии
- •Как…Установить финансовые показатели
- •Установить показатели, относящиеся к товарам/услугам, рынкам и клиентам
- •Сегментные и функциональные стратегии
- •Сегментные стратегии
- •3С точки зрения рынка и организации
- •Основные производственные показатели и цели сегментных стратегий
- •Функциональные стратегии
- •4Маркетинговые стратегии
- •5Производственные стратегии
- •6Стратегия в области снабжения
- •7Стратегия в информационных технологиях
- •8Финансовая/учетная стратегия
- •9Кадровая стратегия
- •План реализации стратегии
- •Описание проектов
- •Методика управления проектами и схеме организации проекта
- •Разработка внутренней стратегии
- •Организационная структура стратегического подразделения
- •Бизнес-процессы стратегического подразделения
- •Разработка стратегии
- •Пересмотр и обновление стратегии
- •Приложение a Типовой план разработки стратегии
- •Приложение б
- •Ситуационных вопросов о стратегии
- •I. Оценка готовности организации
- •I. Оценка готовности организации
- •Введение в прогнозирование.
- •2.1. Цель прогнозирования.
- •2.2. Какой сценарий?
- •2.4. Какие денежные потоки?
- •2.5. Приближение к прогнозированию.
- •2.3. Какие временные рамки?
Как…Осуществить позиционирование конкурентов
|
Наша организация
|
Конкурент 1 |
Конкурент 2 |
Конкурент 3 |
Потенциальный конкурент
|
Рыночные доли Сегмент 1 Сегмент 2 Сегмент 3 Сегмент 4 |
|
|
|
|
|
Стоимостные структуры (низкая/высокая цена) |
|
|
|
|
|
Имидж в глазах клиентов |
|
|
|
|
|
Качество |
|
|
|
|
|
Надежность |
|
|
|
|
|
Оперативная реакция |
|
|
|
|
|
Гибкость |
|
|
|
|
|
Инновационный подход |
|
|
|
|
|
Структуры финансирования |
|
|
|
|
|
Организационные структуры |
|
|
|
|
|
Вероятность конкурентных шагов |
|
|
|
|
|
Относительное конкурентное преимущество /недостаток |
|
|
|
|
|
Прочие |
|
|
|
|
|
Поставщики
Определите основной рынок ресурсов, используемый для производства товаров/услуг вашей организации. Обычно ресурсы приобретаются на рынках сырья, производственных поставок, труда, транспорта, капитального обрудования, интеллектуальной собственности и информационных технологий. Охарактеризуйте каждый из этих рынков, в том числе сторону предложения в структуре отрасли. Какие тенденции можно выявить на каждом из этих рынков?
Как…Сделать анализ рынка ресурсов
Приведите характеристики основных рынков ресурсов, требующихся для производства товаров/услуг вашей организации.
|
Сырье
|
Капитальное оборудование |
Интеллектуальная собственность |
Информационные технологии |
Рынок труда |
Транспорт |
Прочие |
Основные ресурсы – покупаемые
Основные поставщики
Тенденции на каждом рынке |
|
|
|
|
|
|
|
Результаты оценки внешних факторов
Теперь можно оценить позицию вашей организации в целом и на каждом из проанализированных рынков. Полученный результат можно назвать конкурентной позицией вашей организации.
Первое, оцените конкурентную позицию каждого вашего товара и услуги в рамках выявленных вами сегментов. При этом необходимо учитывать некоторые из следующих факторов: рыночная доля вашей организации, объем вашей продуктовой линии, структуры ценообразования, сбытовые подразделения, опыт реализации, уязвимость к посредникам, лояльность ваших клиентов. Окончательная оценка по каждому сегменту должна быть выражена словами: сильная, средняя или слабая. В качестве альтернативы можете построить вашу собственную шкалу.
Второе, оцените конкурентную позицию вашей организации в отрасли, поставляющей на рынки каждый из ваших товаров, каждую из ваших услуг. Рассмотрите следующие факторы: ваши темпы роста в смысле поставок товаров/услуг, качество ваших производственных мощностей, качество и приемлемость ваших союзов, опыт персонала, ситуация в области индустриальных отношений, доходность. И опять ваша окончательная оценка по каждому отраслевому сегменту должна быть выражена словами: сильная, средняя или слабая.
Третье, оцените конкурентную позицию вашей организации относительно ваших основных конкурентов или даже потенциальных конкурентов в сегменте каждого товара/каждой услуги. Проанализируйте факторы, влияющие на вашу конкурентную позицию на рынках товаров/услуг и в отрасли. Используйте также подготовленный вами профиль фирм-конкурентов. Сосредоточьте внимание на ваших преимуществах и преимуществах конкурентов, на ваших недостатках и их недостатках. Результат вашей оценки должен быть выражен словами: сильная, средняя или слабая.
Четвертое, оцените конкурентную позицию вашей организации на каждом рынке ресурсов. Можно использовать значимые факторы, выявленные при оценке конкурентной позиции на рынке товаров/услуг, в отрасли и при оценке конкурентов. Выразите окончательную оценку по каждому рынку ресурсов словами: сильная, средняя или слабая.
Как…
