Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания по практике (4397).doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
26.08.2019
Размер:
269 Кб
Скачать
☆

5. Руководство и условия прохождения практики

Все виды практик оформляются приказом по университету, в котором указывается место прохождения практики, руководитель практики и сроки проведения практики.

Приказ о прохождении учебной, производственной и преддип­ломной практики составляется на основании договора с предприятием об индивидуальном прохождении практики в сроки:

- учебная и производственная – к 15 мая ежегодно;

- преддипломная – к 15 декабря ежегодно.

Студенты должны сдать договоры по практике, оформленные в соответствии с предъявляемыми требованиями, в сроки:

- учебная и производственная – к 15 апреля ежегодно;

- преддипломная – к 15 ноября ежегодно.

Образец договора приведен в приложении (прил. 1).

Ответственность за организацию и проведение практики несет заведующий выпускающей кафедры. Кафедра осуществляет учебно-методическое руководство практикой:

- назначает руководителей практики;

  • устанавливает связь с предприятием, и совместно уточняют конкретную программу проведения практики;

  • принимает участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;

  • консультирует студентов по вопросам прохождения практики и оказывает им методическую помощь при выполнении ими индивидуальных заданий;

  • осуществляет контроль за ходом прохождения практики;

  • оценивает результаты выполнения практики.

Руководитель практики от кафедры должен перед началом практики выдать студенту задание практики, пояснить порядок сдачи и защиты отчета по практике, определить сроки этапов подго­товки и прохождения практики. Руководитель практики от кафедры совместно с руководителем практики от организации составляют рабочую программу проведения практики, разрабатывают тематику индивидуальных заданий, осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием, оценивают результаты выпол­нения студентами программы практики.

Руководитель практики от кафедры

  • обязан обеспечить прохождение практики и выполнение студентами программ практики и календарного плана работы;

  • проверять дневник практики, соответствие работы кален­дарному плану;

  • консультировать студентов;

  • быть требовательным к содержанию и оформлению отче­тов по практике и соблюдению сроков их представления на кафедру;

  • оценивать практику и отчеты студентов в соответствии с данными методическими указаниями.

Студент при прохождении практики обязан:

  • качественно и полностью выполнять задания, предусмот­ренные программой практики в установленные учебным планом сроки;

  • соблюдать действующие на предприятии правила внут­реннего трудового распорядка;

  • соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безо­пасности.

По окончании практики студент представляет в комиссию по защите практики задание (прил. 3) с печатью с места практики, подписанный руководителем практики от организации, отчет по практике (прил. 4), включающий индивидуальное задание, дневник по практике, план и сроки выполнения проделанной работы и проведенных мероприятий (прил. 5).

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины и получившие неудовлетворительную оценку аттестационной комиссии при защите отчета, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.