- •1.Сущность понятия «стратегия».
- •2.Аргументы «за» и «против» стратегического подхода в менеджменте.
- •3.Чего не следует ожидать от стратегии?
- •4.Стратегия и эффективный менеджмент
- •5.Стратегичность в менеджменте
- •6.Концепция управления и концепция стратегического управления
- •7.Суть стратегического менеджмента
- •10.Бюджетирование как этап эволюции стратегического подхода.
- •8.Понятие, предмет и объект стратегического управления
- •9.Стратегически ориентированная организация.
- •11. Долгосрочное планирование.
- •12.Стратегическое планирование
- •13. Стратегическое управление как этап эволюции
- •14.Формы отсутствия стратегического управления
- •15.Недостатки и ограничения стратегического управления
- •16. Эволюция систем управления, признаки
- •17.Сxематическая структура стратегического управления
- •18. Менеджмент и стратегический менеджмент.
- •19. Понятие внешней среды
- •20. Pest –анализ
- •21. Простая-сложная внешняя среда
- •22. Стабильная- нестабильная среда (примеры)
- •23.Сложная-стабильная среда (примеры)
- •24.Простая –нестабильная среда (примеры)
- •25. Сложная-нестабильная среда (примеры).
- •26. Внутренние и внешние стратегии
- •27. Понятие промежуточной среды.
- •28.Оценка среды, в которой функционирует компания
- •29.Деловая логика отрасли
- •30.Конкурентный анализ
- •31.Понятие кфу
- •32.Характеристика поставщиков
- •33.Характеристика покупателей
- •38.Ключевые и мета компетенции
- •39.Цепочка ценностей компании
- •40.Миссия компании
- •41.Характеристика целей компании
- •42.Виды целей
- •43.Направления, по которым устанавливаются цели
- •44.Дерево целей, методы построения
- •45.Разработка стратегии: подход главного архитектора
- •48. Инициативный подход.
- •49.Общие признаки классификации стратегии.
- •50.Классификация стратегий по уровням управления
- •51.Классификация стратегий по жизненному циклу
- •52.Конкурентные стратегии по Портеру
- •53 Корпоративная стратегия
- •55.Функциональные стратегии
- •56.Операционные стратегии
- •57.Лидерство по минимизации издержек
- •58. Стратегия дифференциации
- •59. Стратегия фокусирования
- •60. Признаки базисных стратегий
- •61.Стратегия концентрированного роста.
- •62.Стратегия интегрированного роста.
- •63.Стратегия диверсифицированного роста.
- •64.Стратегии сокращения.
- •65.Типовые стратегии
- •66.Концептуальные построения корпоративной стратегии
- •67.Принципиальные подходы к разработке стратегии
- •68. Модель Гранта
- •69. Принцип «бритвы Оккама» (примеры)
- •70.Органичность корпоративной стратегии
- •71.Понятие стратегического набора
- •72.Требования к стратегическому набору
- •73.Стратегический разрыв
- •75.Шаги по проведению анализа разрывов.
- •77.Стратегическая зона хозяйствования (сзх)
- •78.Портфельный анализ
- •79.Модель бкг
- •80.Модель Мак-Кинси
- •81.МодельAdl/lc
- •82.Модель Shell/dpm
- •83. Матрица Ансоффа
- •84. Модель pims
- •85. Характеристика стратегического планирования(сп)
- •86.Недостатки стратегического планирования (сп)
- •87.Барьеры стратегического планирования
- •88.Модели стратегического планирования
- •89.Структура стратегического плана
- •90.Мотивация в стратегическом управлении
- •91.Понятие стратегического контроля
- •92.Характеристики контроля
- •93. Этапы стратегического контроля
- •94. Стратегический контроллинг
- •95.Принципы стратегического контроля
91.Понятие стратегического контроля
Стратегический контроль — это особый вид управленческой деятельности на предприятии, состоящий в наблюдении и оценке хода процесса стратегического управления, который обеспечивает достижение поставленных целей и выполнение выбранных стратегий путем установления устойчивой обратной связи.
В отличие от текущего контроля стратегический контроль базируется на вероятностных оценках и показателях, но это не означает, что их не надо устанавливать; необходимы так называемые «контрольные точки», для которых разрабатываются нормативные значения важнейших показателей: расходы, окупаемость, затраты времени и т.д. Кроме того, стратегический контроль является одной из форм предварительного контроля, который предполагает установление определенной политики, правил, процедур и т.д.
Стратегический контроль сфокусирован на выявлении того, возможно ли в дальнейшем реализовать принятую стратегию и приведет ли ее реализация к достижению поставленных целей. Корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как реализуемой стратегии, так целей фирмы.
Стратегический контроль не направлен на выяснение того, правильно или неправильно осуществляется реализация стратегии. Его задачей является уяснение того, приведет ли реализация стратегии к достижению поставленных целей. Эта задача и определяет то, как строится система стратегического контроля.
92.Характеристики контроля
Основная цель контроля — способствовать сближению фактических и необходимых результатов запланированных работ, т.е. обеспечивать выполнение заданий (достижение целей) предприятия.
Факторы, обеспечивающие эффективность стратегического контроля:
-применение совершенных форм и методов;
-единство ОСУ, целей и форм контроля;
-точность и доступность информации, необходимой для стратегического контроля.
Контроль как управленческая деятельность должен обладать следующими характеристиками:
-быть всеобщим и объективным, т.е. ориентированным на адекватное отображение достигнутых параметров относительно установленных целей и
-принятых стратегий;
-быть стратегически направленным, ориентированным на конечные результаты;
-иметь беспрерывный и регулярный, неотвратимый, плановый характер;
-быть гибким, т.е. не мешать выполнению основной работы;
-отвечать содержанию контролируемых работ, проверять не только количества и сроки, но и качество работы;
-быть понятным для тех, кого контролируют и проверяют;
-быть своевременным, чтобы можно было скорректировать происходящие процессы;
-быть экономичным, т.е. затраты на его проведение не должны превышать результатов, достигаемых в процессе контроля;
-быть действенным, т.е. не ограничиваться выявлением фактического состояния объекта контроля, а и сопровождаться соответствующими решениями.
93. Этапы стратегического контроля
Основные этапы стратегического контроля:
1. определение механизмов контроля и органов, осуществляющих контроль;
2. определение стандартов и норм для обеспечения объективности оценок;
3.установление правильности выполнения работ, предусмотренных планами разного типа;
4. сравнение достигнутых параметров работ с установленными стандартами нормами;
5. принятие корректирующих мер.
Для того, чтобы контроль был объективным и эффективным, он должен быть связан со стратегическим и текущим планированием.
