Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Проектній аналіз.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.09.2019
Размер:
617 Кб
Скачать
☆
    1. Визначення фонду заробітної плати працівників

Річний фонд заробітної плати працівників складається з основного та допоміжного фондів.

Для розрахунку основної заробітної плати виробничих працівників необхідно визначити розцінки. Розцінки при індивідуальній оплаті визначають по кожній операції за формулою:

де: Сг - погодинна тарифна ставка, яка відповідає розряду виконуємої роботи, коп.;

t - штучно-калькуляційний час на деталі – операцію, хв.

Основну заробітну плату виробничих працівників визначають як суму заробітку по тарифу (ЗПсд) та доплат або премій (ЗПдоплат) в грн.

Плановані доплати приймаємо 17% від заробітної плати до тарифу:

Звідси для першої операції маємо:

коп.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

На інші операції розрахунок здійснюється аналогічно. Результати всіх розрахунків заносимо в таблицю.

Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних працівників, фахівців та службовців.

Річний фонд заробітної плати допоміжних працівників, які знаходяться на по часовій оплаті праці (ЗПдоп) визначається як сума основного (ЗПосн.поч.) та додаткового (ЗПдод) фондів заробітної плати.

Основний фонд заробітної плати допоміжних працівників визначається за формулою:

ЗПосн.поч=ЗПпоч.+ЗПдоплат,

де: ЗПдоплат - преміальний фонд в гривнях у розмірі 17% від по часового;

ЗПпоч. - по часовий фонд заробітної платні або заробіток по тарифу, грн.

де: Сг – годинна тарифна ставка слюсара-ремонтника відповідного розряду, грн.;

Чдоп – чисельність допоміжних працівників визначеного фаху та

кваліфікації;

Трп=1814,4 год – ефективний фонд часу роботи працівника.

Додаткова зарплата приймається в розмірі 10% від основної відрядної заробітної плати.

Відрахування на соціальне страхування для допоміжних працівників, фахівців та службовців складають 37% від річного фонду.

Розрахунок фонду заробітної платні допоміжних працівників Таблиця 11

№

п/п

Наймену-вання професій

Розряд

Погодинна тарифна ставка

Чисельність, чол.

Доплата (17%), грн.

Основний фонд ЗП, грн.

Додатковий фонд ЗП, грн.

Річний фонд ЗП, грн.

Відрахування на соцстрах, грн.

1

Слюсар-ремонтник

3

4.9

1

1511.39

10401.95

1040.19

11442.14

4233.6

Разом

1

1511.39

10401.95

1040.19

11442.14

4233.6

Розрахунок фонду заробітної плати фахівців та службовців Таблиця 12

№

п/п

Посада

Чисельність, чол.

Місячний фонд ЗП, грн.

Основний фонд ЗП, грн.

Додатковий фонд ЗП (10%), грн.

Річний фонд ЗП, грн.

Відрахування на соцстрах, грн.

1

Начальник дільниці

1

1500

18000

1800

19800

7326

2

Табельник-обліковщик

1

1000

12000

1200

13200

4884

Разом

2

2500

30000

3000

33000

12210