- •Сущность и понятие конкурентных преимуществ фирмы
- •Понятие нематериального актива
- •Виды нематериальных активов
- •Практическая часть Информация об организации («кейс») Турфирма «Остров мечты»
- •Турфирма Остров мечты состоит из:
- •Организация работы турфирмы «Остров мечты»
- •Тактическими задачами фирмы является:
- •Управленческие решения в турфирме «Остров мечты»
- •Минимизация слабых сторон, используя возможности рынка
- •Пути преодоления угроз
- •Антикризисное планирование в системе планирования деятельности на предприятии «Остров мечты»
- •Стратегические инициативы
- •Конкурентные преимущества турпродукта фирмы «Остров мечты»
- •Конкурентные преимущества финансов
- •Технология
- •Департамент корпоративного обслуживания
- •Описание популярного летнего маршрута «Барселона необыкновенная» от фирмы «Остров мечты» с графиком движения (по материалам каталога «Лето 2011»)
- •Экскурсионная программа «Сокровища Турции»
- •Информационный листок к путевке туристского путешествия
Понятие нематериального актива
Российский стандарт квалифицирует актив как нематериальный в том случае, если он не имеет физической структуры, может быть идентифицирован, используется в производстве или управлении более одного года, предназначен не для перепродажи, способен приносить предприятию экономические выгоды и документально оформлен.
Таким образом, нематериальные активы – это многоаспектное понятие. Во-первых, учитывая, что активы – это имущество хозяйствующего субъекта, нематериальные активы представляют ту его часть, которая, в отличие от имущества материального характера, не имеет материально-вещественной формы, либо его материально-вещественная форма не имеет существенного значения для использования в хозяйственной деятельности. Во-вторых, нематериальные активы – это активы долгосрочного характера. Срок их полезного использования составляет более одного года. В-третьих, нематериальные активы являются немонетарными активами, имеющими стоимостную оценку. Только в случае стоимостной оценки они могут быть поставлены на учет со всеми вытекающими последствиями финансово-экономического характера. В-четвертых, нематериальные активы являются средством извлечения выгоды для обладателя. Они создают конкурентное преимущество предприятия, прямо или косвенно приносящее доход.
Монетарные активы представляют собой наиболее ликвидные активы – денежные средства и их эквиваленты, а также суммы дебиторской задолженности, которые на цивилизованных рынках обладают ликвидностью, близкой к ликвидности готовых средств платежа.
Нематериальные активы отличаются от других видов реального имущества предприятия:
— от основных средств – отсутствием материально-вещественной формы;
— от товаров – предназначением не для продажи;
—от производственных запасов – длительным сроком полезного использования (свыше года);
— от монетарных активов – более низкой ликвидностью, свойственной всем внеоборотным активам.
Российский стандарт относит к нематериальным активам деловую репутацию организации и организационные расходы, а также объекты интеллектуальной собственности (исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности):
— исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель;
— исключительное авторское право на программы для ЭВМ, базы данных;
— имущественное право автора или иного правообладателя на топологии интегральных микросхем;
— исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания, наименование места происхождения товаров;
— исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.
Знак обслуживания – зарегистрированный в установленном порядке знак, которым предприятия, осуществляющие различные виды обслуживания, обозначают оказываемые ими услуги для индивидуализации своей деятельности; применяются предприятиями в сфере транспорта, строительства, страхования, банковского дела, издательского дела, информации, радиовещания и телевидения, общественного питания, гостиничного бизнеса, зрелищными предприятиями и т. д.
В состав нематериальных активов в соответствии с российским стандартом не включаются интеллектуальные и деловые качества персонала организации, их квалификация и способность к труду, поскольку они неотделимы от своих носителей и не могут быть использованы без них.
Состав нематериальных активов по российскому стандарту (ПБУ 14/2000) в сопоставлении с международным стандартом (МСФО 38) приведен в таблице 1.
Таблица 1.
