20. До видів трудових колективів відносяться

а) середній рівень управління;

б) формальні об’єднання людей;

в) технічний рівень управління.

г) ротація кадрів;

21. Комунікації, які виникають між конкретними особами (працівниками) називають:

а) міжособовими;

б) міжгруповими;

в) організаційними.

г) мотиваційними

22. До дестимулюючих факторів, які впливають на діяльність менеджера відносять :

а) зростання конкуренції ;

б) тиск і невизначеність у суспільстві ;

в) можливість оволодіння сучасним менеджментом .

г) індивідуальне прийняття рішень;

23. Дигітальна форма комунікації це:

а) відомості закодовані за допомогою символів;

б) жести, міміка;

в) номограми, діаграми тощо.

г) визначенні ефективності керівництва аналізуючи поведінку керівника.

24. Теорія лідерства “підхід з позицій поведінки” базується на:

а) виявленні властивостей та особистих характеристик “ефективних” керівників ;

б) визначенні ефективності керівництва аналізуючи поведінку керівника ;

в) визначені стилів поведінки і особистих якостей , що найбільше відповідають конкретним ситуаціям .

г) виявляється в зіткненні особистостей або це боротьба керівників за обмежені ресурси, капітал, робочу силу;

25. “Теорія Y ” (про демократичне керівництво) Мак-Грегора характеризується такими положеннями :

а) люди спочатку не люблять працювати і за будь-якої можливості уникають роботи

б) якщо умови праці прийнятні , то люди візьмуть на себе відповідальність , будуть до неї прагнути ;

в) у людей відсутнє честолюбство і вони намагаються уникнути відповідальності .

г) мотивація працівників за їх працю;

Теоретичне питання:

1. Поняття та сутність менеджменту

Практична частина:

1. Зробити розрахунок сіткової моделі (знайти ранній початок та пізнє закінчення) і визначити чому дорівнює критичний шлях:

Оцінювання:

За повне висвітлення теоретичного питання студент отримує 25 балів

За кожну правильну відповідь на одне тестове запитання студент отримує 2 бал.

За правильно розв’язану практичну частину студент отримує 25 балів

Максимальна кількість балів за залікову роботу – 100 балів.

Склав: ____________ І.О.Панасюк Зав. кафедри ___________ Л.Ф. Кожушко

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ

Кафедра менеджменту

Спеціальність: 6.070106 «Автомобільний транспорт»

Дисципліна: «Менеджмент на транспорті»

Завдання на контрольну роботу № 3

Тести :

Знайти правильну відповідь на твердження:

1. Підприємець це:

а) це людина такого типу, яка готова йти на ризик, новаторство, примноження багатства;

б) керівник, який орієнтується на використання формальних зв’язків;

в) керівник, який надає перевагу колективним методам прийняття рішень.

г) керівник ринкової орієнтації, який чутко реагує на ринкові відносини

2. Можна виділити наступні риси організацій (вибрати правильні твердження):

а) незалежність від зовнішнього середовища;

б) наявність потенціалу генерації прибутків;

в) наявність ресурсів.

г) наявність витрат