Додаток а

Рекомендована тематика

Курсових робіт

Поняття менеджменту та особливості його розвитку

1. Генезис та еволюція відносин управління в суспільному виробництві

2. Історичний розвиток менеджменту як професійної діяльності

3. Сучасна практика менеджменту в економічно розвинених країнах

4. Організація як соціально-економічна система управління

5. Зміст та склад конкретних функцій управління підприємством

6. Сучасні наукові підходи до визначення поняття, складу та взаємозв’язків функцій менеджменту

7. Системний підхід в управлінні підприємством

8. Ситуаційний підхід, його призначення та використання в менеджменті

9. Внутрішнє середовище організації, його складові та взаємозв’язок між ними

10. Зовнішнє середовище організації: склад факторів та методи аналізу

Складові процесу управління та основні функції

11. Оцінка впливу зовнішнього середовища на діяльність організації

12. Організація процесу планування на підприємстві

13. Організаційно-розпорядчі методи в практиці менеджменту

14. Процес визначення та розподілу повноважень менеджерів на підприємстві

15. Зміст та місце функції аналізу в практиці менеджменту

16. Організація та виконання процесу контролю на підприємстві

17. Використання методів управління в реалізації функції регулювання

18. Взаємозв’язок функцій та методів менеджменту в сучасних умовах діяльності українських підприємств

19. Аналіз і оцінка внутрішніх сильних та слабких сторін підприємства (застосування SWOT-аналізу)

20. Проектування організаційної структури управління підприємством

21. Визначення типу реакції підприємства та його практичне використання

22. Розробка структури апарату управління підприємством: послідовність процесу та фактори впливу на нього

23. Централізація та децентралізація управління як основа побудови організаційних зв’язків

24. Складу та зміст задач управління при формуванні структури апарату управління

Управлінські процеси в менеджменті

25. Обґрунтування управлінських рішень

26. Технологія прийняття та реалізації управлінських рішень в менеджменті

27. Соціальні норми та обмеження в діяльності підприємства

28. Соціальна відповідальність в становленні вітчизняного менеджменту

29. Інформаційне забезпечення процесу управління підприємством

30. Технічне забезпечення управлінської праці

31. Документаційне забезпечення управлінської праці

32. Організація комунікативних процесів на підприємстві

33. Делегування повноважень в організації комунікацій на підприємстві

34. Форми та види комунікацій, особливості їх використання

Менеджмент персоналу як основна складова внутрішньофірмового управління

35. Управління персоналом в системі вітчизняного менеджменту України

36. Формування ефективної кадрової політики на підприємстві

37. Влада та її вплив у менеджменті персоналу

38. Стилі керівництва, формування та особливості застосування в управлінні персоналом

39. Адміністративно-розпорядчі методи управління трудовим колективом підприємства на етапі його адаптації до ринку

40. Соціально-психологічні аспекти управління трудовим колективом

41. Менеджер як керівник трудового колективу

42. Джерела виникнення та етапи формування ефективного лідерства

43. Управління конфліктами та стресами в організації

44. Організація колективних дій в менеджменті персоналу

45. Формування дієздатних команд на різних управлінських рівнях

46. Формування згуртованого колективу: теорія та практика

47. Управління дисципліною підлеглих як вагомий аспект в управлінні персоналом

48. Управління плинністю кадрів на вітчизняному підприємстві

49. Управління діловою кар’єрою в менеджменті персоналу

50. Індивідуальна та групова мотивація працівників в менеджменті

51. Сучасні погляди на мотивацію праці персоналу

52. Оплата праці персоналу як основний мотиваційний механізм ефективної праці