- •Київський університет туризму, економіки і права
- •Загальні положення
- •2. Керівництво практикою та контроль за її проходженням
- •3. Розподіл робочих днів і зміст практики
- •4. Зміст програми управлінської практики Оформлення на практику і знайомство з базою практики
- •Організація гостинності
- •2. Організація роботи ресторанного господарства готельного комплексу
- •2.1. Організація і управління постачанням та зберіганням сировини, напівфабрикатів та готової продукції, структура матеріально-технічного оснащення
- •2.3. Організація обслуговування споживачів
- •2.2. Організація і управління виробництва напівфабрикатів різного ступеня готовності та готової до споживання продукції
- •2.4. Організація рекламної діяльності та вивчення попиту на продукцію та послуги закладу
- •2.5. Планування технологічного процесу виробництва та вдосконалення технологічних операцій
- •2.6. Аналіз технологічного забезпечення якості кулінарної продукції
- •2.7. Вивчення функціональних обов'язків керівників та спеціалістів різних рівнів управління
- •5. Вимоги до оформлення звіту з практики
- •6. Система оцінювання знань із залікового кредиту
- •З виробничої (управлінської) практики студента(ки) ______ курсу ______ групи напряму підготовки 6.140101 “Готельно-ресторанна справа”
- •Місце практики __________________________________
- •Період практики _________________________________
- •Від кафедри _____________________________________
2. Керівництво практикою та контроль за її проходженням
З метою організації та забезпечення проходження студентами практики призначається керівник від університету та від підприємства – бази практики.
Керівництво практикою від вищого навчального закладу.
До керівництва виробничою (управлінською) практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри, які в тісному контакті з керівництвом бази практики забезпечують якісне виконання програми практики.
У обов’язки керівників практики від університету входять:
оцінка стану та відповідності баз практики основним вимогам та їх готовності для прийняття студентів;
проведення разом з відділом практики, деканатом установчих зборів (інструктажу) студентів, які направляються на виробничу практику;
забезпечення студентів необхідними документами (направлення на практику, програма практики, календарний план тощо);
регулярне проведення консультацій для студентів на кафедрі згідно графіку;
контроль за дотриманням термінів виконання програмних завдань практики і написання звітів;
перевірка звітів практики і допуск їх до захисту;
участь у роботі комісій по захисту звітів з практики, які створюються на цей період на кафедрі;
підготовка і подання завідувачу кафедри, завідувачу відділу практики письмового звіту про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення практичної підготовки студентів для розгляду на засіданні кафедри.
Керівництво практикою від підприємства - бази практики.
Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється кваліфікованими спеціалістами призначеними наказом про прийняття студентів на практику по підприємству.
У обов’язки керівників практики від бази практики входить:
організація робочого місця і створення необхідних умов для проходження практики згідно графіку;
надання студентам необхідної технологічної документації, нормативних та інших матеріалів;
контроль виконання індивідуальних завдань та програми практики в цілому;
відгук та оцінка роботи студента на практиці.
Обов’язки студентів при проходженні практики:
до початку практики пройти медичний огляд і оформити особову медичну книжку;
одержати від керівника практики університету всі необхідні документи і консультативну інформацію щодо їх оформлення;
своєчасно приступити до роботи на базі практики;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно написати звіт з виробничої практики та подати на кафедру;
захистити звіт з практики у встановлений термін.
3. Розподіл робочих днів і зміст практики
Практику передбачається пройти за 24 робочих дні, які доцільно розподілити на вирішення визначених завдань таким чином:
№ п/п |
Зміст практики |
Кількість робочих днів |
|
Оформлення на практику, інструктаж з техніки безпеки та санітарного мінімуму |
1 |
1. |
Організація гостинності в засобах розміщення |
11 |
1.1. |
Загальна характеристика готельного підприємства. Основні служби, структура управління |
2 |
1.2. |
Організація роботи служби приймання та обслуговування. Вивчення нормативної та експлуатаційної документації. Технічне забезпечення роботи служби. |
3 |
1.3. |
Стандарти та процедури роботи служби приймання та обслуговування. Вивчення посадових обов’язків керівників вищої та середньої ланок управління |
3 |
1.4. |
Стандарти гостинності працівників готелю, організація контролю якості послуг |
3 |
2. |
Організація роботи ресторанного господарства готельного комплексу |
12 |
2.1. |
Організація і управління постачанням та зберіганням сировини, напівфабрикатів та готової продукції, структура матеріально-технічного оснащення |
2 |
2.2. |
Організація і управління виробництва напівфабрикатів різного ступеня готовності та готової до споживання продукції |
2 |
2.3. |
Організація обслуговування споживачів |
2 |
2.4. |
Організація рекламної діяльності та вивчення попиту на продукцію та послуги закладу |
1 |
2.5. |
Планування технологічного процесу виробництва та вдосконалення технологічних операцій |
2 |
2.6. |
Аналіз технологічного забезпечення якості кулінарної продукції |
2 |
2.7. |
Вивчення функціональних обов’язків керівника та спеціалістів різних рівнів управління |
1 |
|
Оформлення звіту, подання на кафедру |
|
|
Усього |
24 |
