2.3. Руководство выпускной квалификационной (дипломной) работой

На период подготовки ВКР студенту приказом ректора назначается научный руководитель. Как правило, научное руководство подготовкой ВКР осуществляется профессорами, доцентами кафедры «Мировая экономика». При необходимости для научного руководства могут привлекаться преподаватели-практики, имеющие ученую степень и, в порядке исключения, люди с высшим образованием, обладающие большим практическим опытом работы. Научный руководитель обязан:

1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы ВКР работы и разработке плана ее выполнения.

2. Выдать задание на ВКР.

3. Оказать помощь в выборе методики проведения исследования.

4. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения ВКР.

5. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения ВКР соответствии с разработанным планом.

6. После выполнения ВКР дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к ней (отзыв руководителя).

7. Провести предзащиту ВКР с целью выявления готовности студента к ее защите.

Научный руководитель проверяет ход выполнения ВКР по отдельным этапам на основе подготовленного студентом плана-графика выполнения работы. В плане указываются: фамилия и инициалы выпускника, тема работы, этапы разработки, сроки защиты. План-график утверждает заведующий кафедрой. В установленные планом-графиком сроки студент отчитывается перед научным руководителем о выполнении отдельных разделов работы.

Студент в свою очередь обязан:

• периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки ди­пломной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о воз­можных отклонениях от утвержденного графика выполнения ВКР;

• иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в ВКР теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки;

• творчески воспринимать рекомендации и замечания научного руководителя: он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление ВКР полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекоменда­ции по списку литературы.

В ходе выполнения ВКР научный руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., дает советы по их устранению.

Завершенная выпускная квалификационная работа, подписанная студентом, в срок до 25 мая для очной формы обучения (до 25 января - для очно-заочной и заочной форм обучения) представляется научному руководителю. При отсутствии замечаний руководитель подписывает работу, готовит на нее письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество ВКР, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в ГАК.

В отзыве руководитель ВКР:

• обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие от ранее разработанных аналогов;

• дает общую оценку содержания дипломной работы с описанием от­ дельных направлений по разделам: оригинальности проектных решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности вы­водов и предложений и т.д.;

• характеризует дисциплинированность дипломника в выполнении общего графика работ, а также соблюдение им сроков предоставления отдельных разделов в соответствии с дипломным заданием;

• детально описывает положительные стороны ВКР и формулирует замечания по ее содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке дипломной работы;

• оценивает практическую значимость результатов работы, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области вне­дрения;

• дает предварительную оценку дипломной работы;

• предоставляет следующую информацию для ГАК: публикации по проблеме; предварительная рекомендация на конкурс или выставку, к продолжению исследования, дальнейшему обучению в аспирантуре или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре.

Отзыв научного руководителя дипломной работы обязательно подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания.

Если дипломник нуждается в консультантах по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.