32. Закономірності менеджменту.

Закономірність – первинна стадія формування закону або частковий вияв його дії.

Закономірності менеджменту – об’єктивні, стійкі, загальні та повторювані зв’язки між явищами, процесами, категоріями менеджменту. Відповідно до цього в менеджменті виділяють такі закономірності:

процесу управління;

функцій та методів;

управлінських рішень;

керуючої та керованої системи організації;

внутрішнього та зовнішнього середовища організації;

розвитку організації.