- •Введение
- •1.Организация коммерческой деятельности организации
- •1.1.Структура коммерческой службы и службы материально-технического обеспечения
- •1.2.Организация хозяйственных связей с покупателями
- •1.3. Организация оперативно-сбытовой работы в организации
- •1.4. Коммерческо-посредническая деятельность в организации
- •1.5. Организация проведения оптовых ярмарок и выставок организацией
- •3.1. Основные фонды организации, их сущность, состав, структура. Амортизация основных фондов
- •2. Организация бухгалтерского учета, экономической деятельности в организации
- •3. Основные и оборотные средства организации
- •3.2. Показатели, характеризующие состояние, движение и эффективность использования основных фондов
- •3.3.Учет основных средств и нематериальных активов
- •3.4. Оборотные средства организации, их сущность, состав, структура, показатели их использования. Определение норматива оборотных средств
- •3.5. Учет производственных запасов
- •4. Трудовые ресурсы и производительность труда
- •4.1. Трудовые ресурсы организации
- •4.2. Производительность труда
- •5. Оплата труда работников организации
- •5.1. Формы и системы оплаты труда
- •5.2. Расчет заработной платы работников организации
- •5.3. Учет заработной платы
- •6. Затраты на производство и реализацию продукции
- •6.1. Себестоимость продукции(работ, услуг),её виды. Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)
- •6.2.Методика калькулирования себестоимости единицы продукции
- •6.3. Методика составления сметы затрат на производство и реализацию продукции
- •6.4. Учет затрат на производство
- •Список использованных источников
5.3. Учет заработной платы
В соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде из сумм начисленной заработной платы производятся удержания и вычеты. Удержания производятся при расчетах с работниками за каждый отработанный месяц, при выплате заработной платы за вторую половину месяца.
Удержания из заработной платы подразделяются на обязательные и необязательные.
К обязательным удержаниям относятся:
1.Подоходный налог- удерживается в первую очередь. Подоходным налогом облагаются любые доходы получаемые физическими лицами. Ставка подоходного налога 12 %.
По подоходному налогу предусмотрен широкий перечень льгот: одни предоставляются в виде освобождения от налогообложения, другие в виде исключения из полученных доходов определенного количества базовых величин.
Доходы, не подлежащие налогообложению: пособия по государственному социальному страхованию и государственному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности, все виды получаемых пенсий, доходы, получаемые за все виды донорства, алименты, у лиц их получающих, суммы единовременной материальной помощи, стипендии и др.
Плательщик имеет право на следующие налоговые вычеты:
I.Стандартный налоговый вычет предоставляется:
– 292000 руб. в месяц при получении плательщиком дохода, не превышающего 1766000 руб.;
– 81000 руб. в месяц на каждого ребёнка до 18 лет и (или) каждого иждивенца;
– 162000 руб. в месяц родителям, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, также вдове (вдовцу), одинокому родителю, опекуну или попечителю.
– 410000 руб. в месяц - инвалидам I и II групп, инвалидам с детства, физическим лицам – Героев Социалистического Труда, Героев Советского Союза, участников Великой Отечественной войны, также лицам, имеющих право на льготное налогообложение в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 «О ветеранах» (c изменениями и дополнениями).
II.Социальный налоговый вычет предоставляется в сумме, уплаченной плательщиком в течении календарного года, за свое обучение в учреждениях образования Республики Беларусь, а также за обучение супруга (супруги), за обучение своих детей при получении ими первого высшего или среднего специального образования.
III.Имущественный налоговый вычет предоставляется в суммах, направляемых лицами стоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в течении календарного года на строительство либо приобретение жилого дома или квартиры, а также на погашение кредита, используемого на эти цели.
2.Удержание отчислений в ФСЗН. Ежемесячно у каждого работника удерживается 1% от всех видов выплат, кроме выплат по которым не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в соответствии с Постановлением Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 №15 (с изм. и доп.)
3.Удержания по исполнительным документам производится на основании исполнительных листов, выданных судом. В которых определена причина, порядок и размер удержаний из заработной платы, или на основании письменных заявлений работника о добровольной уплате.
4.Штрафы и др.
К необязательным удержаниям относятся:
1.Удержания неизрасходованных и своевременно не возвращенных сумм аванса, выданных под отчет на командировочные расходы или хозяйственные нужды, не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса или погашения задолженности;
2.Удержания сумм излишне выплаченной заработной платы;
3.Удержания сумм в счет погашения недостач и возмещения материального ущерба, возникшего по вине работника, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка.
