Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
361 Кб
Скачать
☆

3. Социальные организации: понятие, признаки, структура.

Социальная организация - это определенная общность объединяющая некоторое множество индивидов, создающих некоторую систему отношений для достижения взаимосвязанных специфических целей и формирующих для этого высококвалифицированные структуры.

Цели организации – это желаемый результат или те условия, которых пытаются достичь, используя свою активность, члены организации для удовлетворения коллективных потребностей.

Признаки социальной организации:

  • Наличие сознательно поставленной общей цели, на достижение которой направлена деятельность организации.

  • Наличие статусно-ролевой иерархии.

  • Наличие институционализированных норм и требований, которым должны соответствовать индивиды, входящие в организацию.

  • Наличие функциональной специализации.

Социальная структура организации различается по степени формализации:

ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – способ социальной организации, при котором социальные позиции и взаимосвязи между ними четко обозначены, определены, прописаны независимо от личностных характеристик членов занимающих эти позиции.

Внутри формальной структуры может существовать

НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – спонтанно, самопроизвольно сложившаяся система социальных связей, норм, взаимодействий, являющиеся продуктом межличностного общения.

Социальная структура организации представляет собой совокупность взаимосвязанных ролей, а также упорядоченных взаимоотношений между членами организации, в первую очередь отношений власти и подчинения.

Социальная иерархия в организации - это форма построения социальной организации, когда социальные позиции и роли “нижнего” уровня контролируются “верхними”. Иерархическое строение организации предполагает неравенство и одностороннюю зависимость между индивидами, подчинение нижестоящих вышестоящим. Иерархия предполагает принуждение как один из методов ее функционирования. Оптимальным воплощением такой власти является бюрократия.

4. Социальная группа: понятие, типология.

Для индивида непосредственный контакт с социальной реальностью – это взаимодействие с окружающей его социальной группой. Именно группа является для индивида представителем общества в целом. Общество представляет собой совокупность самых разных групп.

Социальная группа - это совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда.

Признаки социальной группы: совместная деятельность, общее пространственно-временное бытие, общение, определенный набор социальных норм, регулирующих взаимодействие, ролевая структура, пол, возраст, национальность, раса, профессия, место жительства, доход, власть, образование и т.п.

Типология социальных групп:

  • Большая группа (номинальная, реальная) и малая группа.

  • Первичные и вторичные группы.

  • Референтные и группы членства.

Социальные изменения

  1. Понятие. Уровни. Виды. Типы.

  2. Социальная революция и реформы. Концепция социального процесса.

  3. Социальные движения.