Средства индивидуальной защиты
На работах с вредными условиями труда в качестве средств защиты бесплатно выдаются очки, респираторы, маски, щитки, предохранительные пояса, диэлектрические галоши, перчатки, резиновые коврики, противогазы, защитные шлемы, каски, антифоны и др. по установленным отраслевым нормам.
Администрация организует уход за данными средствами, обеспечивая их хранение, сушку, стирку, ремонт, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и др.
На работах, связанных с загрязнением, бесплатно выдаётся по нормам мыло; а на работах, связанных с воздействием вредных веществ – смывающие и обезвреживающие средства.
Средства индивидуальной защиты, спецодежда и обувь являются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату при увольнении, переводе на другую работу или по окончании сроков носки.
Работники обязаны пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты.
Охрана труда женщин
В соответствии со ст. 160 КЗоТа РФ в целях охраны здоровья женщин и их будущих детей запрещено применять женский труд на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда.
На подземных работах в горнодобывающей промышленности запрещён женский труд за исключением:
руководящих должностей без выполнения физической работы;
санитарного и бытового обслуживания;
прохождения курса обучения со стажировкой в подземных условиях;
временных нефизических работ в подземных условиях.
Запрещается привлекать женщин для переноски и передвижения тяжестей сверх установленных для них пределов.
Не допускается привлечение женщин к работам в ночное время (кроме особых случаев).
Предусматривается работа женщин с неполным рабочим днём или неполной рабочей неделей.
Беременные женщины и женщины с детьми до трёх лет не привлекаются к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и командировкам без их согласия.
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком.
Предусматриваются дополнительные гарантии при приёме на работу и увольнении беременных и имеющих детей женщин.
Не допускается приём на работу лиц моложе 16 лет (в исклю-чительных случаях принимаются лица, достигшие 15 лет).
Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжё-лых, подземных, вредных или опасных работах.
Лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра.
Не допускается привлечение работников моложе 18 лет к ночным, сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
Запрещена работа несовершеннолетних по переноске и пере-движению тяжестей, превышающих установленные нормы.
Работникам моложе 18 лет предоставляются отпуска в один календарный месяц летом или в другое время по их желанию.
Для несовершеннолетних предусмотрена сокращённая про-должительность рабочего времени.
Для обеспечения гарантии права на труд Указом прези-дента РФ от 20.07.1994 г. № 1504 утверждено Положение о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ (Рострудинспекция).
Для осуществления надзора за деятельностью всеми пользователями недр Указом президента РФ от 18.02.1993 г. № 234 утверждено Положение о Федеральном горном и промышленном надзоре РФ (Госгортехнадзор России).