Задача № 4

Оценить опасность поражения электрическим током, проходящим через человека, при однофазном включении в сеть с изолированной нейтралью трансформатора.

При расчетах принять:

• напряжение сети 380/220 В.;

• сопротивление человека проходящему току R_h=1000 Ом;

• сопротивления изоляции фаз в нормальном режиме одинаковы (r_a=r_b=r_c= r_o =100000 Ом);

• емкости фаз относительно земли равны нулю (C_A=C_B=C_C=0).

Опасность поражения электрическим током определяется его величиной и напряжения прикосновения U_пр и током, проходящим через человека I_h.

1. Определить исходные данные (табл.5.10):

• фазное напряжение - U_ф=220 В.;

• линейное напряжение - U_л=380 В.;

• сопротивление человека R_h=1000 Ом;

• сопротивление замыкания неисправной фазы на землю r_зм, = 50 Ом;

• сопротивление изоляции фаз r_o, = 100000 Ом.

2. Определить величину напряжения прикосновения U_пр, В при нормальном режиме работы сети:

3. Определить величину тока, проходящего через человека I_h, А: при нормальном режиме работы сети

4. Определить величину напряжения прикосновения U_пр, В. при аварийном режиме работы сети:

5. Определить величину тока, проходящего через человека I_h, А: при аварийном режиме работы сети

6. Выводы:

Приложения приложение 1

Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

"Трудовой кодекс РФ"

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года

(извлечения)

Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

• принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

• государственное управление охраной труда;

• государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

• координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

• распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

• участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

• подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

• организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

• обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

• международное сотрудничество в области охраны труда;

• проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

• установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.